【正文】 的年輕人作者： 南方周末記者 劉斌 實習(xí)生 蘇桐 岳進祥 唐宇婕 楊寶寶 張媚 20130628來源：南方周末 幾番嘗試之后，張衛(wèi)發(fā)覺今年文史哲應(yīng)屆生找工作“真心很慘”，“一般工作月薪最多2500到3000”。張衛(wèi)查了下職位表，在他家鄉(xiāng)中文類的職位只有五個，便選了法院的新聞宣傳崗位。在面試前一到兩個月，父母也會通過關(guān)系找到行政學(xué)院和黨校老師，幫子女進行培訓(xùn)。北大畢業(yè)生李風(fēng)說，一些企業(yè)不會在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，“你就算知道他們招人也沒用。應(yīng)聘是省行統(tǒng)一組織筆試，面試則由各個地市自行組織。例如百度公司內(nèi)部就有專門的內(nèi)推通道，凡百度員工都能內(nèi)推，“一種內(nèi)推方式是直接將簡歷給對應(yīng)的負(fù)責(zé)人，如果他覺得這個同學(xué)不錯，就會發(fā)起面試”。《國家公務(wù)員考試網(wǎng)》上的信息顯示，中國民企大多短壽，存活期平均為3到5年；與黨政部門、國企相比，%，而民營和非國有企業(yè)的淘汰率一般在5%到15%之間。”李春玲告訴南方周末記者，中國社會當(dāng)前明顯的趨勢是，當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生踏入社會時，既要有能力也要有關(guān)系，兩者兼?zhèn)渚湍艽_保未來成功，這一趨勢令人擔(dān)憂。所謂的HR，是為單位服務(wù)的，如果單位是個領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)統(tǒng)治的，那就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。當(dāng)然考的很好。所以，請在說話的時候用響亮一些的聲音，不要害怕不禮貌而刻意壓低自己的聲音，累的時候聽見低低的訴說，真是很想睡過去的。寧可禮貌抱歉的告訴面試官，你怎么看待這個問題，為什么平時沒有注意，準(zhǔn)備怎樣找到答案。只是顧忌勞動法不能性別歧視，才加上“優(yōu)先”兩個字的。當(dāng)然，因為速度太快，被錯殺的也會有。我個人覺得從簡歷上判斷存在很大的主觀性，但一般習(xí)慣有以下：畢業(yè)學(xué)校，如果是碩士或博士，尤其重視本科畢業(yè)學(xué)校，以及他的導(dǎo)師在行內(nèi)的地位。同時，這也是選擇時候的順序。有些畢業(yè)生覺得心里不平衡，覺得有些人有后臺有關(guān)系，能進比較好的單位。大家都知道應(yīng)屆畢業(yè)生剛從學(xué)校出來，難脫青澀。有過什么工作經(jīng)驗之類的?；卮虻淖稍冸娫捴?，往往問的是：“面試結(jié)果出來了嗎？”“人員定了嗎？”這個往往要最終錄用通知下達后，人事專員才方便回答?；卮饐栴}的時候面試提問了，這是件值得高興的事情。非常重要。有些不是非得安排，但也最好不要得罪的人，拜托領(lǐng)導(dǎo)安排什么人的時候。既然是被趕著鴨子上架的，當(dāng)時就想著好努力的學(xué)好業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)就業(yè)的老師透露，“剩下的學(xué)生中，很多在普通私企里工作，有不少邊工作邊堅持每年考事業(yè)單位、公務(wù)員，直到考中為止”。社會流動是維護社會穩(wěn)定的“安全閥”北京大學(xué)經(jīng)濟類專業(yè)研究生周星云沒覺得找工作有多難。中國人民大學(xué)應(yīng)屆碩士生小牛，也深刻理解關(guān)系的重要性。今年5月初，一家國有控股商業(yè)銀行在三線城市招人，一個本科學(xué)導(dǎo)演的女生也報名考試。2011年碩士畢業(yè)時，張瑩瑩的同學(xué)去四川、安徽、江西等地的三線城市高校教書并不難，“基本上以二本或三本學(xué)校為主”?！氨热缬?00人參加面試，我會被分配一個號，進考場后只能說我是多少號，不能說我叫什么，在哪里畢業(yè)等，否則就是0分。”考公務(wù)員，的確是許多大學(xué)畢業(yè)生的首選項。張衛(wèi)從來沒想到，找工作會有這么難。多記幾個，大概更具你第二天的時間和地點能跑幾個面試的地方那樣。俗話說拿人錢財與人消災(zāi)。“好”我微微松了抓緊是手，只見美女護士蘸點黃黃的藥水在青筋處摸幾下，便熟練地將針頭伸進我肉里，還是有點針扎的味道，一會兒就被流出來殷紅的血分散了注意力?！案襾怼彼弥磙D(zhuǎn)身超一排開店的小店鋪方向走去，目光不經(jīng)意轉(zhuǎn)到她身上，無法形容現(xiàn)在女孩的裝扮，上衣短、薄、透；牛仔褲勾勒出的身材，讓人難以將目光挪開。如今，小豬成為自食其力的豬了！小豬放假回家，看望奶奶，但小豬回家時聽到奶奶已經(jīng)一個月前去世了，傷心不已，趕忙跑回家去。小豬來到河邊，突然看到他以前的朋友小貓，小狗，小鹿都去上班了，心里就不塌實了，說：“我要找到工作，我不能再無所事事了！”小豬來到人才市場，到那一看，天哪！人山人海！但小豬想到如果不找到工作就飯吃，就好不容易進去了。就是這家了，我們暗自想著，仔細地看著招牌上的簡介和待遇，一下覺得自己的未來已經(jīng)開始有曙光了，一個儲備干部的職位還比較符合我的心意，于是我向招聘漂亮女孩報以微笑，并柔聲細語的問道“你們這里還招這個職位嗎？”我指著儲備兩個字。想著想著就笑了，透過車窗玻璃還能隱約見到自己彎彎上揚的眉頭和嘴角的笑容，還是故作淡定吧，讓人看出來可不大好?，F(xiàn)在談?wù)勎覀円趺凑夜ぷ?？找工作有很多方法，互?lián)網(wǎng)、朋友介紹或人才市場等。我在看一條招牌信息的時候，會主要看他的評論和它的真實性。一些國企會直接把招聘機會和大學(xué)生背后的“社會關(guān)系”做資源互換。能力與學(xué)歷，門第、社會關(guān)系和機遇，究竟何種因素決定了大學(xué)生最終的“簽約”？那些找到工作的年輕人，在和社會的初步碰撞中，又有哪些現(xiàn)實的經(jīng)驗和領(lǐng)悟？為什么要考公務(wù)員？張衛(wèi)從小被外婆帶大，畢業(yè)時一直想找個離家近的工作，將來可以照顧她。按規(guī)定，面試成績要在兩天內(nèi)登錄進人社部的系統(tǒng)里，只有考生本人可以查到?！鄙綎|籍大學(xué)畢業(yè)生張磊磊記得，他去外地考公務(wù)員時的室友，就有親戚是副廳級干部。該企業(yè)一位人士透露，“招聘前，員工向人力資源部反映一下，那邊就會留心?！敝袊ù髮W(xué)碩士畢業(yè)生陳蕊進入一家央企，就與家庭關(guān)系無關(guān)。”萬一畢業(yè)生找不到工作，可以去第二導(dǎo)師單位上班。一些學(xué)生找不到與專業(yè)相關(guān)的工作，甚至改行賣飲料，去超市站柜臺，“總要吃飯啊”。心里很汗，坐在招聘桌子后，前面是長長的隊伍，都是學(xué)有所成的碩士博士。只能說給個機會面試。曾經(jīng)見過有些女孩子參加面試，基礎(chǔ)的妝都不化，甚至頭發(fā)都沒有梳好，好像忙累了一天的樣子，這樣子走進面試室，分?jǐn)?shù)已經(jīng)失掉一大半已經(jīng)視覺聽覺疲勞的面試官哪里愿意看見一個讓人覺得難受的家伙呢？所以，哪怕長的不夠帥，不夠美麗動人，都沒有關(guān)系。有些人喜歡如同簡歷的結(jié)尾一樣，闡述自己的性格特點：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、上進、有團隊協(xié)作精神等等。消除面試官的疑慮，不是你一句沒有問題就沒有問題的，遇到了，要能說出解決辦法，化解過去。所以都是在見面的一兩分鐘里直接留下一些 刪除一些一般我采取兩個方式，見面的時候看這個人的整體氣質(zhì)，常規(guī)問兩個問題，例如為什么會應(yīng)聘這個職位？你之前有過**工作的實踐經(jīng)驗嗎？之類的。一旦工作了就會知道，學(xué)校里那些事情真是非常幼稚。她獨立、自信的氣質(zhì)和一展歌喉的大方令面試官們耳目一新。因為HR往往在短時間內(nèi)面對大量類似簡歷（如同校同專業(yè)）。通常會引起HR的興趣。學(xué)歷不符的、年齡太大的、專業(yè)不符的、統(tǒng)統(tǒng)都一次刪掉。