【正文】 會，同時也增加了教職工主動參與和支持工作的自覺性。公司工會以服務(wù)大局、服務(wù)職工為主線，以深化民主管理、推進(jìn)建功立業(yè)為抓手，以職工文化建設(shè)為載體，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，改進(jìn)作風(fēng)、立足實(shí)干，充分發(fā)揮工會職能，打造工會精品工程，努力為公司科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。工會以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織為抓手，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制，使員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、按時學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的習(xí)慣。全心全意造福職工。新的歷史時期，興峪工會將秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家，當(dāng)好職工強(qiáng)力后盾”的工會工作中心，緊緊圍繞“讓工會成為職工的家”這一工作理念，深入踐行工會的方針、任務(wù)，廣泛汲取工會工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)職工工作熱情和當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。搭建平臺激勵創(chuàng)新。加大新任主席、新入職工會工作者培訓(xùn)力度，不斷提升工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好新形勢下職工群眾工作的能力。興峪工會經(jīng)常分析研究新形勢下工會工作的導(dǎo)向，同時為企業(yè)解決實(shí)際問題。關(guān)心教職工生活，為群眾辦實(shí)事，積極開展獻(xiàn)愛心活動幾年來，他堅(jiān)持陪同領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日看望堅(jiān)守工作崗位的職工和退休老教師，建立了退休教師生活檔案，經(jīng)常與他們聯(lián)系，幫助他們解決一些生活上的困難。完善教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)在加強(qiáng)民主參與和民主管理工作中，孔應(yīng)清同志按照《工會法》、《工會章程》，先后參與制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會能夠從源頭上參與學(xué)校各項(xiàng)政策的制定。在社會上做個好公民、在單位做個好職工。第一篇：工會工作者工作匯報(bào)工會工作者工作匯報(bào)——XX支行XXX作為一名商業(yè)銀行人民支行的員工，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，在努力提高自己專業(yè)知識水平及工作能力的同時，積極參與行工會和支行開展組織的各項(xiàng)活動，從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作。根據(jù)教代會制度，學(xué)校堅(jiān)持每年召開一至兩次教代會，聽取和審議學(xué)校工作總結(jié)，對學(xué)校工作提出意見和建議，使決策更加符合我校實(shí)際，更加符合群眾意愿。今年“十一”“中秋”長假期間，他積極籌措資金，與學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一起，看望了退休的教師，為他們送去節(jié)日禮品和問候。精心培養(yǎng)優(yōu)秀的工會干部，努力打造出杰出的職工典型，真正為企業(yè)精神文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。針對職工素質(zhì)水平參差不齊的現(xiàn)狀，工會在建立職工技術(shù)檔案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析職工素質(zhì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在各專業(yè)崗位中隨機(jī)抽取職工進(jìn)行全方位的考試、考核，督促職工提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，達(dá)到以考促學(xué)、以賽促培的目的，使職工練就了一身真本領(lǐng)，成為了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的中堅(jiān)力量。同時充分發(fā)揮工會監(jiān)督職能，建立健全平等協(xié)商機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大企業(yè)職工的根本利益，認(rèn)真實(shí)施“分憂解難”送溫暖工程，切實(shí)扮演好企業(yè)職工“貼心人”的角色，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦好事、為企業(yè)辦實(shí)事！。送溫暖活動凝聚人心。把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，通過更新職工學(xué)習(xí)理念，積極引導(dǎo)職工掌握新知識、新技能，練就精湛的技術(shù)和過硬的本領(lǐng)，主動實(shí)現(xiàn)由實(shí)干型工人向知識型工人的轉(zhuǎn)變。2014年，公司工會各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好，按計(jì)劃完成職工代表大會、民主管理、班組建設(shè)、職工文化建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)。幾年來，共資助特困學(xué)生200余名，一方面保證了每個適齡少年兒童都能充分享受接受教育的權(quán)利，另一方面保證了“普九”水平的鞏固。堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。今后,我會更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的