【正文】 ，搞好教育教學(xué)工作。及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。抓好“十分鐘服務(wù)圈”工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率，增進(jìn)與人民群眾及廣大家長(zhǎng)的溝通交流，對(duì)群眾來(lái)人、來(lái)電等反映咨詢的問(wèn)題，盡可能十分鐘給予答復(fù)，當(dāng)時(shí)答復(fù)不了的，明確解決落實(shí)時(shí)間。（3）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或教師以“教”謀私，不當(dāng)?shù)美男袨?。每位教師要?shū)寫(xiě)1500字的自評(píng)報(bào)告，找出自身自身存在的問(wèn)題和原因，明確整改的措施。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。在工作中做到：勤動(dòng)腦多思考，勤動(dòng)手多做事，勤動(dòng)嘴多說(shuō)服教育，勤動(dòng)腿多到學(xué)生中調(diào)查研究，多在家長(zhǎng)和同仁中征求意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)。實(shí)行上下班簽名制度，即每個(gè)工作日的上午8：30以前，和下午5：00之后，分別在簽名薄上簽名。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三是開(kāi)展“剎三風(fēng)”重點(diǎn)整治。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真查找實(shí)際工作中的問(wèn)題和不足，努力糾正。在工作中，靈活運(yùn)用科學(xué)、合理的方法和措施，處理新問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。為此，一是加強(qiáng)對(duì)施工從業(yè)企業(yè)的安全教育。201 1年底以前，力爭(zhēng)工交建商科工作有新的突破和發(fā)展，做到部門有成績(jī)，個(gè)人有特點(diǎn)，年年有收獲的新氣象。一要培養(yǎng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；二要樹(shù)立以人為本、勤政為民、文明執(zhí)法、文明服務(wù)的理念。(二)提倡雷厲風(fēng)行、強(qiáng)力推進(jìn)的高效作風(fēng)。以加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高辦事效率，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)。對(duì)沒(méi)有達(dá)到幫扶目標(biāo)的，除予以通報(bào)外，進(jìn)行延期管理。四是嚴(yán)格績(jī)效考核。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣黨代會(huì)確定的目標(biāo)和思路，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、人民群眾滿意度明顯增加為切入點(diǎn)，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，為我鎮(zhèn)全面實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，限時(shí)整改到位。抓好班子和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。讓每個(gè)孩子在這里都能得到全面健康的發(fā)展。（6）個(gè)別教師金錢之上，不顧工作意義的拜金主義行為。（7）個(gè)別教師不顧集體，責(zé)任感不強(qiáng)，工作狀態(tài)不佳的行為。杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，帶動(dòng)提高全體教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹(shù)立全局觀念，發(fā)展觀念，開(kāi)拓進(jìn)取觀念，從原有的思維框架中突圍出來(lái)，帶著創(chuàng)新思維，去尋求思想的解放，智慧的升華。二、整改重點(diǎn)整改的重點(diǎn)包括，工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氣氛不濃共六個(gè)大的方面。鎮(zhèn)考評(píng)辦公室制定干部詳細(xì)的工作目標(biāo)和考核辦法，實(shí)行按月、按季、按多次考核，對(duì)工作效能差、群眾評(píng)價(jià)低、整改措施不落實(shí)的干部，堅(jiān)決扣除相應(yīng)的陽(yáng)光津貼或績(jī)效工資，對(duì)問(wèn)題較大，批評(píng)教育無(wú)效的，將情況反饋到上級(jí)組織人事部門。二是開(kāi)展治“三難”專項(xiàng)活動(dòng)。按照干部作風(fēng)大整頓的活動(dòng)部署，制定整改落實(shí)階段整改方案：一、開(kāi)展學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于教育系列講話精神，和《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策性文件，教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加，不缺席。全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。為此，科室成員深入基層深入調(diào)查，掌握第一手材料。（三）、建立誠(chéng)信為本、質(zhì)量放心的廉租房環(huán)境一要增強(qiáng)施工企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感；二要強(qiáng)化施工從業(yè)企業(yè)以合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為主要內(nèi)容的企業(yè)道德；三要建立和完善建設(shè)體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量，做到用戶放心，生產(chǎn)過(guò)程安全順暢。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極向上，徹底改變落后的思想觀念，養(yǎng)成與時(shí)俱進(jìn)、緊跟發(fā)展新思路、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、有大局觀念，工作中能相互合作。對(duì)作風(fēng)粗暴、辦事拖沓、言行失當(dāng)?shù)母刹浚唤?jīng)查實(shí)，將在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。緊緊圍繞干部思想作風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、認(rèn)真