【正文】 的需要，應(yīng)當(dāng)在社會(huì)中感受，在體驗(yàn)中認(rèn)知。一位曾受過(guò)扶貧助學(xué)基金救助的中學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)“是熱心的叔叔、阿姨們無(wú)私的幫助給了我學(xué)習(xí)的信心，重新燃起了我心中的夢(mèng)想”。通過(guò)調(diào)查我們感到，廣大職工對(duì)改革開(kāi)放30多年來(lái)取得的成果總體上是滿(mǎn)意的，對(duì)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策是擁護(hù)的，大多數(shù)職工對(duì)改革開(kāi)放的評(píng)價(jià)是滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意。更多的職工看重的是人生價(jià)值的體現(xiàn)，他們更追求其自身發(fā)展的環(huán)境。三是緊緊圍繞企業(yè)中心工作做好耐心細(xì)致的思想政治工作。但同時(shí)也有少數(shù)黨員由于受一些因素的影響，在思想定位還處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)，存在一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，我們要完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，推行公有制的多種有效實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，建立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，完善國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控體系，深化投資體制改革，改革和完善財(cái)政稅收、金融體制，要深化就業(yè)、收入分配制度改革，我們提出要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放；在政治領(lǐng)域，要推進(jìn)政治體制改革和民主政治建設(shè)，要改革完善決策機(jī)制，改革行政管理體制，改革干部人事制度，推進(jìn)司法體制改革；在文化領(lǐng)域，提出要大力發(fā)展先進(jìn)文化，支持健康文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，深化文化體制改革；在社會(huì)領(lǐng)域，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多極化的情況下，我們提出要建立民主政治，公平正義，誠(chéng)信友愛(ài)，充滿(mǎn)活力，安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會(huì)。觀(guān)望心理。缺乏主人翁意識(shí)。建立思想工作每旬交班制度，通過(guò)采取典型B類(lèi)問(wèn)題旬交班會(huì)本人談、大家?guī)偷男问?，讓違章違紀(jì)者“現(xiàn)身說(shuō)法”，談?wù)J識(shí)、論危害、定措施，對(duì)違章違紀(jì)行為真正從思想深處澄清模糊認(rèn)識(shí)，打開(kāi)心結(jié)，理順?biāo)枷?，達(dá)到口服、心服和佩服，用違章違紀(jì)的實(shí)例作為教育其他職工的素材和“財(cái)富”，警示和警醒他人不“重蹈覆轍”。要開(kāi)展路情站情教育，教育職工愛(ài)鐵路、愛(ài)車(chē)站、愛(ài)崗位，以“主人”的姿態(tài)，說(shuō)主人話(huà)、干主人活，關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，關(guān)乎車(chē)站的生存，真正樹(shù)立起“站興我榮、站衰我恥”的強(qiáng)烈主人翁意識(shí)，切實(shí)把個(gè)人的利益與企業(yè)的利益緊緊地聯(lián)系在一起，把自己融入企業(yè)這個(gè)集體之中。今年以來(lái)，隨著物價(jià)持續(xù)上漲，職工更加感到入不敷出，引起思想波動(dòng)。擔(dān)憂(yōu)心理。國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等諸多方面的發(fā)展變化，對(duì)我們黨的建設(shè)，對(duì)黨員思想的影響，我們雖然有一些感覺(jué)和認(rèn)識(shí)，但是到底有哪些方面，影響的程度有多大，我們現(xiàn)在還難以做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷，但這種影響是客觀(guān)存在的。這種情況下，很容易導(dǎo)致一些人理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化、社會(huì)行為失范。絕大多數(shù)黨員堅(jiān)信共產(chǎn)主義，堅(jiān)信馬列主義，一心一意跟黨走，政治信仰是堅(jiān)定的。第四篇：當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策黨員的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)，直接關(guān)系到我們的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。通過(guò)每月的職工政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、職工形勢(shì)任務(wù)教育、核心價(jià)值觀(guān)教育為契機(jī)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)感和認(rèn)同感，不斷轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，樹(shù)立危機(jī)感和緊迫感，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，以愉悅的心情投入到工作中，為 推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”、實(shí)現(xiàn) “兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。其中最主要的一個(gè)特征就是價(jià)值觀(guān)念更趨實(shí)際。因此，要化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定的因素，就必須運(yùn)用多種方式和手段，其中一個(gè)很重要的方面，就是要做好職工的思想政治工作。這也是加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的一項(xiàng)有效措施。三、新形勢(shì)下加強(qiáng)青少年思想道德教育的對(duì)策與建議改變教育模式。在“你怎樣看韓寒”一題中，明確表示反對(duì)韓寒做法的占70%。六是注重團(tuán)結(jié)合作。調(diào)研活動(dòng)采用問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等多種方式，分1418歲、1923歲、2429歲、2935歲四個(gè)年齡段進(jìn)行。通過(guò)以上措施，使職工認(rèn)識(shí)到：無(wú)論在什么單位、從事何種工作，都必須學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，不斷改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高自身素質(zhì)，只有這樣，才能不被改革所淘汰。憂(yōu)改革。上半年，全轄各行均較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有的縣支行還受到了地方黨委政府的表彰。他們盼改革主要是目前年輕有學(xué)歷，早改革有更大的選擇空間，晚改革，則會(huì)隨著年齡的增大，知識(shí)的老化，選擇的空間將會(huì)縮小。值得一提的是，盡管基層人行員工普遍對(duì)改革感到擔(dān)憂(yōu)，但都盼望盡快改革，早出結(jié)果，早安心。造成各種小道消息滿(mǎn)天飛，使職工思想受到很大沖擊，嚴(yán)重影響了基層人行各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。這充分說(shuō)明當(dāng)代青年大部分滿(mǎn)懷愛(ài)國(guó)之情，已經(jīng)樹(shù)立了永遠(yuǎn)跟黨走的信心與決心；在回答“你認(rèn)為中國(guó)發(fā)展社會(huì)主義前景如何”時(shí)，75%的青少年認(rèn)為“前途光明，充滿(mǎn)信心”，對(duì)中國(guó)未來(lái)的發(fā)展前景持積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度。一是理想信念淡漠。四是在推崇正義美德方面的個(gè)人的實(shí)踐和行動(dòng)不夠。通過(guò)開(kāi)展體驗(yàn)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)老師、家長(zhǎng)的以身示范，通過(guò)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變、周?chē)h(huán)境的熏陶，使德育過(guò)程建立在直接性、動(dòng)態(tài)性、體驗(yàn)性基礎(chǔ)上，讓青少年在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、思考、領(lǐng)悟，從而形成社會(huì)所期待的道德品質(zhì)。我們倡導(dǎo)全社會(huì)幫助弱勢(shì)青年群體，目的就是讓他們感受到社會(huì)的溫暖，積極主動(dòng)的接受教育，思想上、行動(dòng)上向優(yōu)秀青年靠攏，使思想道德品質(zhì)提高到一個(gè)新的層次。即使在困難企業(yè)，職工也沒(méi)有因?yàn)槠髽I(yè)遇到了前所未有的困難而否定改革的成果。個(gè)別工人說(shuō)的更直接。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)的中心工作，這是一條根本原則。一、當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)：（一）、思想政治方面：絕大多數(shù)黨員擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)。參加有組織的政治理論學(xué)習(xí)，有助于提高自己的政治素養(yǎng)，很有必要。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)形勢(shì)的變化，都與黨員個(gè)人有著緊密的聯(lián)系，都直接或間接的影響著黨員的思想。這種想法的職工占有一定的比例，他們認(rèn)為改革是上邊的事，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，工作中不思進(jìn)取、不前不后，心里有一定的盲目樂(lè)觀(guān)性，體現(xiàn)在具體工作中有 1當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，主人翁意識(shí)淡薄，混日子的思想嚴(yán)重，工作積極性不高，更無(wú)創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)。個(gè)別職工沒(méi)有把自己置身于“主人”的位置，把車(chē)站當(dāng)成維系自己生存的“家”，沒(méi)有盡到主人責(zé)，沒(méi)有把自己的命運(yùn)與車(chē)站的命運(yùn)聯(lián)系在一起，而是過(guò)多地進(jìn)行攀比，不講對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小，而是講得到的報(bào)酬多少，導(dǎo)致個(gè)別職工產(chǎn)生“崗位清閑越好、掙錢(qián)多越好、不扣錢(qián)最好”的思想。強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)。強(qiáng)化主人翁意識(shí)。負(fù)重心理。一、當(dāng)前職工主要思想反映通過(guò)我們調(diào)查了解，當(dāng)前職工思想中主要存在以下七種思想反映?！焙\濤總書(shū)記在慶祝建黨85周年大會(huì)上進(jìn)一步指出，“深刻變化的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境，給黨員隊(duì)伍和黨的自身建設(shè)帶來(lái)了深刻的影響”。從社會(huì)因素看，我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型不僅對(duì)人們的社會(huì)生活帶來(lái)巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀(guān)念帶來(lái)劇烈震蕩。當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)。幫助職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能凝聚人心，才能富有戰(zhàn)斗力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永立不敗之地。一是從加強(qiáng)職工思想教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀(guān)念。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的工作方式、生活方式和思維方式，發(fā)生和正在發(fā)生深刻的變化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，許多深層次的矛盾日益凸現(xiàn)，不穩(wěn)定的因素不斷增加，職工的思想方式、交往方式、生活方式和價(jià)值觀(guān)念正在發(fā)生變化。我們應(yīng)當(dāng)為青年提高知識(shí)層次、全面提高素質(zhì)提供條件，在青年群體中形成求學(xué)上進(jìn)的濃厚氛圍。各部門(mén)及社會(huì)有關(guān)方面