【正文】 問我們的理財產(chǎn)品，卻很難為客戶詳細(xì)講解，面對這種局面，不能因為我們沒有接觸過為理由而推諉責(zé)任，對于信合的員工，不論在哪個崗位都要熟知并掌握應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能以面對廣大客戶。以上工作，6月25日前完成清理行政事業(yè)性收費，取消縣級以下自行設(shè)置的收費項目，公開行政事業(yè)性收費項目。一、加強教師隊伍建設(shè)。三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任書明確了每個人的工作目標(biāo)，責(zé)任，考核，獎懲。嚴(yán)把食品入口關(guān)定點采購、索證索票并與商家簽訂了供貨協(xié)議和安全責(zé)任書，對當(dāng)天供應(yīng)的食品進行了48小時留樣，對炊事員進行了體檢，并配發(fā)了統(tǒng)一的服裝等措施，確保學(xué)生用餐安全。教師業(yè)務(wù)檢查常規(guī)化。近年來，在縣委縣政府、蓮花鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)幫扶下，通過各級各部門的共同努力，我?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到較大的改善，但是，還存在切實的困難。第五篇：效能風(fēng)暴匯報材料蓮花學(xué)區(qū)“效能風(fēng)暴”匯報材料為切實轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立其強力的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取。努力提高服務(wù)水平以應(yīng)對今后日益激烈的競爭環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，工作中針對問題勤于思考，從多方面考慮，扎實工作，把好財務(wù)關(guān)口。與部門外同事的交流較少，在工作中缺乏主動和其他部門的同事溝通，共享和交流工作中的信息。在工作中，墨守成規(guī)，按照以前的工作方法、套路來開展工作，沒有注意是否能適應(yīng)新的工作形式；只求了快，忽視了好。改正自己性子急的習(xí)慣，在工作中，不光要速度和數(shù)量，更注重工作的質(zhì)量。做到以下幾點：經(jīng)常反思，服從上級的安排，時刻保持良好的工作作風(fēng)和執(zhí)行力；加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和寫作水平。二、立足教育、狠抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提升服務(wù)檔次 基層的個別職工認(rèn)為我們是小小的基層工作者，手中沒權(quán)、沒錢，談不上腐敗，工作作風(fēng)渙散，效能低下也沒關(guān)系。一方面要有效加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高廣大員工對新制度、新業(yè)務(wù)吸收，苦練崗位基本功，熟練掌握每項業(yè)務(wù)流程，臨柜業(yè)務(wù)辦理做到熱情周到、快捷準(zhǔn)確，在文明規(guī)范服務(wù)上實現(xiàn)又快又好的高效率；另一方面要有針對性開展專業(yè)服務(wù)技能訓(xùn)練。設(shè)立舉報箱，公布投訴電話，認(rèn)真接受群眾信訪舉報。大力整治長期不深入班級了解情況該做的事不做該管的事不管該報的事不報做事能拖就拖。確保教學(xué)時間確保教學(xué)時間確保教學(xué)時間確保教學(xué)時間，堅持實行教師全天考勤制度。利用少先隊對學(xué)生進行教育。充分發(fā)揮家庭教育的作用，促進學(xué)生的思想道德教育。對教師的出勤，早退，請假，曠工實行匯總考核，納入績效分配方案。教學(xué)水平不高工作思路不清。主要內(nèi)容：（1）政府機關(guān)：單位及工作人員履職、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、政務(wù)公開、秉公用權(quán)、廉政勤政等。四、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，將被動銷售轉(zhuǎn)為主動營銷。而實際上思想變質(zhì)是貪欲之源，不思進取是作風(fēng)懶散之始。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。加強工作主動性。一、存在的問題干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不強。