【正文】 問(wèn)我們的理財(cái)產(chǎn)品，卻很難為客戶(hù)詳細(xì)講解，面對(duì)這種局面，不能因?yàn)槲覀儧](méi)有接觸過(guò)為理由而推諉責(zé)任，對(duì)于信合的員工，不論在哪個(gè)崗位都要熟知并掌握應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能以面對(duì)廣大客戶(hù)。以上工作，6月25日前完成清理行政事業(yè)性收費(fèi)，取消縣級(jí)以下自行設(shè)置的收費(fèi)項(xiàng)目，公開(kāi)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任書(shū)明確了每個(gè)人的工作目標(biāo)，責(zé)任，考核，獎(jiǎng)懲。嚴(yán)把食品入口關(guān)定點(diǎn)采購(gòu)、索證索票并與商家簽訂了供貨協(xié)議和安全責(zé)任書(shū)，對(duì)當(dāng)天供應(yīng)的食品進(jìn)行了48小時(shí)留樣，對(duì)炊事員進(jìn)行了體檢，并配發(fā)了統(tǒng)一的服裝等措施，確保學(xué)生用餐安全。教師業(yè)務(wù)檢查常規(guī)化。近年來(lái)，在縣委縣政府、蓮花鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)幫扶下，通過(guò)各級(jí)各部門(mén)的共同努力，我?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到較大的改善，但是，還存在切實(shí)的困難。第五篇：效能風(fēng)暴匯報(bào)材料蓮花學(xué)區(qū)“效能風(fēng)暴”匯報(bào)材料為切實(shí)轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立其強(qiáng)力的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取。努力提高服務(wù)水平以應(yīng)對(duì)今后日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作中針對(duì)問(wèn)題勤于思考，從多方面考慮，扎實(shí)工作，把好財(cái)務(wù)關(guān)口。與部門(mén)外同事的交流較少，在工作中缺乏主動(dòng)和其他部門(mén)的同事溝通，共享和交流工作中的信息。在工作中，墨守成規(guī)，按照以前的工作方法、套路來(lái)開(kāi)展工作，沒(méi)有注意是否能適應(yīng)新的工作形式；只求了快，忽視了好。改正自己性子急的習(xí)慣，在工作中，不光要速度和數(shù)量，更注重工作的質(zhì)量。做到以下幾點(diǎn)：經(jīng)常反思，服從上級(jí)的安排，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)和執(zhí)行力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和寫(xiě)作水平。二、立足教育、狠抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提升服務(wù)檔次 基層的個(gè)別職工認(rèn)為我們是小小的基層工作者，手中沒(méi)權(quán)、沒(méi)錢(qián)，談不上腐敗，工作作風(fēng)渙散，效能低下也沒(méi)關(guān)系。一方面要有效加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大員工對(duì)新制度、新業(yè)務(wù)吸收，苦練崗位基本功，熟練掌握每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，臨柜業(yè)務(wù)辦理做到熱情周到、快捷準(zhǔn)確，在文明規(guī)范服務(wù)上實(shí)現(xiàn)又快又好的高效率；另一方面要有針對(duì)性開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能訓(xùn)練。設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話，認(rèn)真接受群眾信訪舉報(bào)。大力整治長(zhǎng)期不深入班級(jí)了解情況該做的事不做該管的事不管該報(bào)的事不報(bào)做事能拖就拖。確保教學(xué)時(shí)間確保教學(xué)時(shí)間確保教學(xué)時(shí)間確保教學(xué)時(shí)間，堅(jiān)持實(shí)行教師全天考勤制度。利用少先隊(duì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。充分發(fā)揮家庭教育的作用，促進(jìn)學(xué)生的思想道德教育。對(duì)教師的出勤，早退，請(qǐng)假，曠工實(shí)行匯總考核，納入績(jī)效分配方案。教學(xué)水平不高工作思路不清。主要內(nèi)容：（1）政府機(jī)關(guān)：?jiǎn)挝患肮ぷ魅藛T履職、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、政務(wù)公開(kāi)、秉公用權(quán)、廉政勤政等。四、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，將被動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。而實(shí)際上思想變質(zhì)是貪欲之源，不思進(jìn)取是作風(fēng)懶散之始。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。加強(qiáng)工作主動(dòng)性。一、存在的問(wèn)題干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不強(qiáng)。