【正文】 盾糾紛，由信訪辦牽頭有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處涉及到其他有關(guān)部門的矛盾糾紛，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。對(duì)未調(diào)結(jié)的矛盾糾紛每月至少組織開展一次以上的繼續(xù)調(diào)處和控制工作。涉及上訪的矛盾糾紛，由信訪辦牽頭有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處涉及到其他有關(guān)部門的矛盾糾紛，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。七、檔案管理制度工作檔案包括：（1）調(diào)處網(wǎng)絡(luò)組成人員名冊(cè)；（2）會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄；（3）矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處情況登記??；（4）矛盾糾紛調(diào)解卷宗；（5）工作計(jì)劃總結(jié)、兩次以上矛盾形勢(shì)分析報(bào)告；（6）矛盾糾紛集中排查調(diào)處相關(guān)材料；（7）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、材料。執(zhí)行重大疑難矛盾糾紛報(bào)告制度，凡事大疑難矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)向嘉樹鄉(xiāng)綜治辦公室報(bào)告示。對(duì)分流指派給有關(guān)單位的矛盾糾紛進(jìn)行跟蹤了解，提出調(diào)處意見。城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)管理以及拆遷補(bǔ)償和安置等矛盾糾紛，由綜治辦會(huì)同當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。從而形成分工負(fù)責(zé)與聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合、屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合的“大調(diào)解”格局，做到信息聯(lián)通、力量聯(lián)動(dòng)、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)。城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)管理以及拆遷補(bǔ)償和安置等矛盾糾紛，由規(guī)劃所會(huì)同當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。第三篇：鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議紀(jì)要于XX年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開，參加這次會(huì)議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)黃河、派出所所長(zhǎng)余治軍、司法所長(zhǎng)周希智等。在具體調(diào)解工作中，強(qiáng)調(diào)情、理、法的綜合運(yùn)用，為了方便群眾，變上訪為下訪，送法上門進(jìn)行調(diào)解。本辦法自發(fā)布之日起施行。由鄉(xiāng)綜治辦組織，不定期組織基層綜治干部進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括各種法律法規(guī)以及調(diào)處矛盾糾紛技巧等。及時(shí)將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦。（七）“注重基層調(diào)解”原則。第一篇：甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法第一條為加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，規(guī)范工作流程，提高工作實(shí)效，維護(hù)全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定，為建設(shè)“和諧平安甘招”，加快甘招各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。以基層調(diào)解為重點(diǎn)，充分發(fā)1揮村綜治信訪維穩(wěn)工作站的作用，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。保持矛盾糾紛報(bào)送電話24小時(shí)暢通，遇到節(jié)假日必須有人值班，并做好值班記錄。（八）會(huì)議制度：定期會(huì)議。甘招鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)2011年10月10日第二篇：關(guān)于制定《甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》的說(shuō)明關(guān)于制定《甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》的說(shuō)明一、制定本辦法的原因甘招鄉(xiāng)位于喀左縣城北部15公里處，轄10個(gè)行政村，72個(gè)村民組，3800戶，14500口人，全鄉(xiāng)總面積81平方公里。調(diào)解員經(jīng)常深入田間、地頭和群眾家中，與群眾講清政策、講透法律，以法服人，明辨是非，化解矛盾，避免矛盾糾紛的進(jìn)一步激化。會(huì)議上，周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來(lái)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào)，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言。消費(fèi)者權(quán)益，商品質(zhì)量糾紛，經(jīng)濟(jì)合同糾紛，市場(chǎng)監(jiān)督和管理等矛盾糾紛，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。六、督查回訪制度定期組織開展矛盾糾紛排查工作。消費(fèi)者權(quán)益，商品質(zhì)量糾紛，經(jīng)濟(jì)合同糾紛，市場(chǎng)監(jiān)督和管理等矛盾糾紛，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的意見和建議。建立責(zé)任倒查制度，對(duì)因矛盾糾紛調(diào)解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社會(huì)影響和嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。定期通報(bào)有關(guān)單位對(duì)綜治辦公室分流指派案件的調(diào)處情況。涉及企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制、安全生產(chǎn)等矛盾糾紛，由安監(jiān)站和有關(guān)部門、相關(guān)村負(fù)責(zé)調(diào)查。走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的意見和建議。涉及企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制、安全生產(chǎn)等矛盾糾紛，由安監(jiān)站和有關(guān)部門、相關(guān)村負(fù)責(zé)調(diào)查。這說(shuō)明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。為充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村書記和調(diào)解人員的工作積極性，把搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作引入考核激勵(lì)機(jī)制。前幾年，盡管為做好矛盾糾紛排查化解工作付出了不少努力，但從效果上看不是很明顯。并每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)掌握本鄉(xiāng)各村矛盾糾紛的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)生情況以及各級(jí)