【正文】 居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時(shí)代，除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外，剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難過(guò)的。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。沒(méi)有了上進(jìn)心，還能有什么發(fā)展？我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了！職工大會(huì)講話稿2冬去春來(lái)，經(jīng)歷了一個(gè)寒假，特別是剛剛過(guò)完春節(jié)和元宵節(jié)，我們的內(nèi)心都充滿了萬(wàn)象更新的喜悅。進(jìn)而保質(zhì)保量地完成教育教學(xué)任務(wù)。努力調(diào)整好學(xué)生的心態(tài)，爭(zhēng)取考出好成績(jī)。在分組討論中，各位代表緊緊圍繞會(huì)議主題，密切聯(lián)系學(xué)校和本單位實(shí)際，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，特別是能夠立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極踴躍地為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與別人相比，我們可以清醒地知道自己的地位如何？有哪些方面的差距？要通過(guò)怎樣的努力去補(bǔ)我們的短板，使自己真正躋身于百?gòu)?qiáng)高校的行列？說(shuō)實(shí)話，要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，我們還有不小的差距需要彌補(bǔ)，還需要付出巨大的努力。從我個(gè)人而言，留校做學(xué)生工作已有三年時(shí)間，這三年也是我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階段?！耙晃逡?guī)劃”期間，我?？傮w的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)成本二本院校，達(dá)到二本的中等水平。二是專業(yè)設(shè)計(jì)要加強(qiáng)。我們目前有較現(xiàn)代化的校園網(wǎng)，但要進(jìn)一步信息化，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化和精品課程的無(wú)紙化教學(xué)?，F(xiàn)有的素質(zhì)導(dǎo)師是學(xué)校的一個(gè)特色，要繼續(xù)保持?！耙晃迤陂g”要把學(xué)校建成全國(guó)最美的大學(xué)之一。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng)新思維。同志們，進(jìn)軍的號(hào)角已經(jīng)吹響，先進(jìn)典型也為我們樹(shù)立了標(biāo)竿，A的工作報(bào)告和B局長(zhǎng)的重要講話更給我們指明了前進(jìn)的方向，為此，處黨委衷心地希望，我們?nèi)w市政人要緊密團(tuán)結(jié)并積極行動(dòng)起來(lái)，乘著本次會(huì)議的東風(fēng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神，志在必得的勇氣，迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取更大輝煌！職工大會(huì)講話稿8各位老師：大家好!你們是最可敬的人，是學(xué)校最寶貴的財(cái)富?！八酪惨涝趯W(xué)生懷抱中”的章慶炳，“跪著也要講下去”的余功茂，難道不是我們學(xué)習(xí)的榜樣嗎?而面對(duì)一些渾渾噩噩、不辨是非，“世俗精明”的教師，少了愛(ài)心、善心、羞恥心，人們何以指望他們能給孩子們?nèi)f里晴空?更談不上能讓學(xué)校以此為榮……是呀，丟失的東西并不意味著永遠(yuǎn)找不回希望的密碼，尋不回我們的價(jià)值和尊嚴(yán)。記得南崗區(qū)教育局孫波局長(zhǎng)常說(shuō)：“學(xué)習(xí)……”。學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。聽(tīng)到這里，作為一個(gè)教育工作者，一個(gè)中國(guó)的教育工作者，你不感到肩上的責(zé)任是沉甸甸的嗎？美國(guó)學(xué)者斯潘塞對(duì)教育有個(gè)形象的比喻：素質(zhì)教育好比漂浮在海面上的冰山，能看見(jiàn)的部分，就如同人的知識(shí)和能力，似漂浮在海面上的奇峰峻峭——但這只占山的八分之一，還有八分之七在水面以下，起到支撐的作用，看不見(jiàn)的冰山就好比人的個(gè)性品質(zhì)和道德修養(yǎng)。原來(lái)的教育思想是，“教師、教材、課堂”三中心，現(xiàn)在的新教育理念是，“學(xué)生、學(xué)習(xí)和過(guò)程”三中心，著力于“如何讓學(xué)生在獲得基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)得到智力的發(fā)展、興趣的激發(fā)、情感的豐富、潛能的開(kāi)發(fā)”。要求我們必須清醒地看到職教市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，看到學(xué)校在硬件資源、軟件實(shí)力上的不足。新的教育形勢(shì)對(duì)我們高中教育再一次提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。五月份要對(duì)課改試行情況進(jìn)行征求意見(jiàn)，并對(duì)每一位教師的課改進(jìn)行驗(yàn)收，爭(zhēng)取人人能上好一節(jié)課改課，從而為今年后半年我校全面實(shí)施統(tǒng)一課改提供經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)百日宣誓營(yíng)造高考氛圍，激勵(lì)師生士氣。開(kāi)學(xué)初各年級(jí)各班級(jí)要對(duì)學(xué)生的衣著打扮進(jìn)行一次集中清查，對(duì)染發(fā)、燙發(fā)、怪發(fā)、怪裝的學(xué)生要立即安排回家整改。五、創(chuàng)衛(wèi)工作要以國(guó)家驗(yàn)收為契機(jī)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升素質(zhì)，再上水平去年我校創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績(jī)，校園環(huán)境得到新的提升，師生的素質(zhì)有了明顯提高，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展，一年來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查不斷。為有效應(yīng)對(duì)改革和日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，推動(dòng)總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。維護(hù)和發(fā)展好職工的正當(dāng)權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)進(jìn)了一個(gè)新的階段，民主治理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。四是盡快落實(shí)校園網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造，增加網(wǎng)速流量，為教師生活和工作提供良好服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展好三月份的學(xué)生行為規(guī)范月，四月份的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月，五月份的校園文化節(jié)活動(dòng)，今年要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，力求實(shí)效。這是xx發(fā)展的根，進(jìn)步的`本。為此，高三年級(jí)要做好以下工作。許多教師也摸索出了一套自己的課改方法，全校三分之一的教師能熟練上好課改課，可以隨時(shí)接受觀摩教學(xué)。2月14日（正月十五），市委市政府召開(kāi)了振興教育座談會(huì)。這些意見(jiàn)和建議，凝結(jié)了廣大教職工的聰明才智，體現(xiàn)了教職工心系學(xué)校發(fā)展的主人翁精神，必將對(duì)學(xué)校順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。在教育專業(yè)知識(shí)上“求美”——了解和掌握心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)法、發(fā)展心理學(xué)、教育管理學(xué)等知識(shí)，才能開(kāi)展備課的藝術(shù)、上課的藝術(shù)、提問(wèn)的藝術(shù)、輔導(dǎo)的藝術(shù)、組織的藝術(shù)……從某種角度上說(shuō)，教師都是藝術(shù)家，把傳授知識(shí)的過(guò)程變成藝術(shù)的呈現(xiàn)過(guò)程，學(xué)生把聽(tīng)課的過(guò)程變成藝術(shù)享受的過(guò)程。今天，我們除了物質(zhì)豐富，離現(xiàn)代文明社會(huì)還有相當(dāng)長(zhǎng)的距離。并通過(guò)不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格?？仔ｉL(zhǎng)在報(bào)告中闡述了制約學(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)因素，并深入分析、制定了相應(yīng)的解決方式。只圖輕松，不思進(jìn)取。今天這次會(huì)議，旨在動(dòng)員和引導(dǎo)全處干部職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，振奮精神，以飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)，投入到二OO四年各項(xiàng)工作中去，奮力續(xù)寫“市政”新的輝煌。總之，在管理、教學(xué)、服務(wù)等方面都要規(guī)范化。二是著力于培養(yǎng)學(xué)生四個(gè)方面的成功：即學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功，“一五期間”要使99%的學(xué)生學(xué)業(yè)成功、90%的學(xué)生就業(yè)成功、1%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功、1%的學(xué)生事業(yè)成功。(3)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。目前我們還使用別人的教材，這需要進(jìn)行很大的取舍，因?yàn)橐虿氖┙獭?個(gè)產(chǎn)生于信息工程學(xué)院，與印度國(guó)際軟件學(xué)院合作，在信工學(xué)院成立一個(gè)國(guó)際軟件學(xué)院，我們都知道印度的軟件工程是很強(qiáng)大的，我們就靠大做大、靠強(qiáng)做強(qiáng)，將信工學(xué)院做得有影響。職工大會(huì)講話稿6各位老師、同志們：我今天主要圍繞“規(guī)劃、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”八個(gè)字來(lái)講。相信大家和我一樣，通過(guò)此次培訓(xùn)會(huì)有很多新的收獲，對(duì)日后的工作也會(huì)有新的思索，新的設(shè)想。為什么要提出這個(gè)概念？有人告訴我，說(shuō)學(xué)校只要抓住特色就可以了，不需要追求什么排名。但是，在XX公司中，卻潛藏著無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)！我們能在這里學(xué)習(xí)，也能從這里崛起，只因我們有著出色的此次，我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號(hào)，我感到很榮幸，但在結(jié)果這個(gè)稱號(hào)的時(shí)候，我也充滿了危機(jī)感！因?yàn)槲颐靼?，現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”，但也許在明天，在今后不知道什么時(shí)候，就會(huì)有更加的出色的同事迎頭趕上！但這個(gè)問(wèn)題我卻并擔(dān)心，XX公司給了我們一個(gè)開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，我能上，大家也都能上！我不擔(dān)心別人會(huì)超過(guò)我，但我卻擔(dān)心自己會(huì)沾沾自喜而退步下去！為此，我期但我也不會(huì)輕易的讓出這個(gè)位置，接受了這個(gè)稱號(hào)，我機(jī)就會(huì)以更高的熱情和積極性，去努力的加強(qiáng)，提升自己。要時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作。首先，進(jìn)行一次目標(biāo)具體化的會(huì)議，由校領(lǐng)導(dǎo)及班主任參加，結(jié)合校長(zhǎng)最初給班級(jí)定的指標(biāo)及班級(jí)的具體情況定下班級(jí)的具體目標(biāo)，而且要落到人頭。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。這就是對(duì)比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題；會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。，缺乏預(yù)見(jiàn)性。上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議指導(dǎo)并做了重要講話，會(huì)上董事長(zhǎng)站在公司的整體角度對(duì)2016年公司發(fā)展提出了全方位的意見(jiàn)，總經(jīng)理對(duì)過(guò)去一年的工作做了總結(jié)，并對(duì)2016年工作進(jìn)行了安排部署。其中，對(duì)于設(shè)立臺(tái)州辦事處以及準(zhǔn)備設(shè)立上海、蘇南辦事處一項(xiàng)讓我感覺(jué)到，我們公司在浙江已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟，并逐漸壯大。下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任，因?yàn)闆](méi)有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。從穩(wěn)固市場(chǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)著手，從搶占市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)著眼，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，取得了較好的成績(jī)和明顯的效果，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在同行業(yè)中名列前茅，為廣裕爭(zhēng)得了榮譽(yù)。第五章、工作機(jī)構(gòu)工會(huì)是職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下：一、教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極參加民主管理。三、職工大會(huì)遵照黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，正確處理國(guó)家、單位、職工三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部矛盾，同心同德，共謀發(fā)展。帶頭宣傳、貫徹職工大會(huì)的決議決定，積極參與單位民主管理。十、做好職工大會(huì)文書(shū)檔案工作。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。堅(jiān)持多元化的原則和向管理要效益的方針。項(xiàng)目的生產(chǎn)，少不了安全與管理。作為一名中共黨員，一名退伍軍人，始終秉承部隊(duì)里對(duì)軍人干一行、愛(ài)一行、專一行的素質(zhì)要求，用百分百的熱情，專注自己的崗位，與公司同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。一遇到這些事情，又是難免要開(kāi)會(huì)。而大學(xué)生往往眼高手低，覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的`，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是光靠人情就能解決的，我們飯店業(yè)賣的產(chǎn)品只有一個(gè)：服務(wù)。可為什么？我們有的員工辭職，就是因?yàn)樵谶@里工作的不開(kāi)心呢？在人力資源調(diào)查報(bào)告中反映：一位員工的離職，60%以上的原因是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等，只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。雖然春節(jié)我們沒(méi)休息幾天，放棄與家人的團(tuán)聚，但面對(duì)20xx年高考，高三上下蓄勢(shì)待發(fā)，志在必得。本項(xiàng)工作高三領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤檢查，并做進(jìn)一步分析，進(jìn)而做好下一步計(jì)劃。只要我們團(tuán)結(jié)一致，時(shí)刻把學(xué)校的目標(biāo)放在頭等地位，把每一個(gè)孩子看成自己的孩子去培養(yǎng)教育，我們就一定能完成，爭(zhēng)取超額完成“三個(gè)確?！薄ⅰ皟蓚€(gè)百分率”。而全校教職工最大的共同利益就是學(xué)校的發(fā)展，只有學(xué)校發(fā)展了，才能有條件有能力不斷改善和提高廣大教職工和廣大學(xué)生的福祉。在日益激烈甚至是日益殘酷的高等教育競(jìng)爭(zhēng)面前，我們靠什么脫穎而出？靠什么獲得學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)同和青睞？靠什么贏得政府和社會(huì)的`認(rèn)可和支持？我想，最關(guān)鍵的，要靠學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)生工作繁瑣細(xì)小，看似簡(jiǎn)單卻奧妙無(wú)窮，收獲可以在不經(jīng)意間實(shí)現(xiàn)，危險(xiǎn)也許就在疏忽時(shí)釀成?？傮w目標(biāo)下具體目標(biāo)有：(1)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。去年的幾次人才招聘會(huì)上我們發(fā)現(xiàn)，很多單位本來(lái)需要國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，可是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)卻連英語(yǔ)都不會(huì)講，這說(shuō)明原來(lái)的培養(yǎng)方案已經(jīng)過(guò)時(shí)，一定要改。大學(xué)是理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合，我們的實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)抓落實(shí)。(4)加大科研投入。具體任務(wù)有：加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，使所有老師都能愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有創(chuàng)新精神。今天就從四個(gè)方面講這些，其中“規(guī)范”、“創(chuàng)新”是今年工作的重點(diǎn)。學(xué)校的明天是否輝煌，就要看你們是否充滿希望……盡管部分教師有年齡偏大，心有余而力不足的遺憾，但你們富足的教育經(jīng)驗(yàn)和老當(dāng)益壯的精神面貌，令人肅然起敬!盡管我們學(xué)校的一些條件有些落后，不能盡如人意，但是回首往昔，我們依然可以為之欣慰和自豪——因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)xx中人都默默無(wú)聞地在這片晴空中，留下了優(yōu)美的弧線。我們不僅是在為學(xué)校名譽(yù)而戰(zhàn)，更是為自己的靈魂去爭(zhēng)。一、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自制力。讓我們以熱烈的掌聲，感謝他們的辛勤勞動(dòng)帶給我們的舒適環(huán)境！新的一學(xué)期，我們的隊(duì)伍又加盟了八位新教師，八位和我們一樣有著教育理想的追夢(mèng)人，讓我們以熱烈掌聲歡迎他們！新的一學(xué)期，大家的心情都大好，我想是大家看到今年高中招生達(dá)到了150人，這是眉外歷史上的新起點(diǎn)，這應(yīng)該是眉外教育思想受到社會(huì)認(rèn)可的結(jié)果，是眉外全體教職工共同努力的結(jié)果，是招生工作人員辛勤工作的結(jié)果。對(duì)于愛(ài)迪生來(lái)說(shuō)，發(fā)明燈泡，給人類帶來(lái)照明，這就是愛(ài)迪生的幸福。同學(xué)們不僅在養(yǎng)成教育中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，還要有“敢于爭(zhēng)先，用于爭(zhēng)先”勵(lì)志精神。在此，我代表園委會(huì)向會(huì)議表示熱烈的祝賀，向各位代表和全員教職工致以親切的問(wèn)候。本學(xué)期，我們學(xué)校工作的基本思路是，按照去年學(xué)年初制定的整體工作安排和工作計(jì)劃，堅(jiān)持指導(dǎo)思想不能動(dòng)搖，就是繼續(xù)把學(xué)校的發(fā)展擺在全校工作的最高位置，人人樹(shù)立品牌意識(shí)，項(xiàng)項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，方方面面創(chuàng)一流。同時(shí)堅(jiān)決禁止小科目上課時(shí)間播放與教學(xué)無(wú)關(guān)的視頻。要積極聘請(qǐng)省內(nèi)外高考專家來(lái)校交流指導(dǎo)，作報(bào)告，搞講座，促進(jìn)師生拓寬備考思路，增強(qiáng)師生的高考信心。本學(xué)期高一高二年級(jí)要以年級(jí)召開(kāi)一次家校合作教育座談會(huì)，安排部分家長(zhǎng)參加，通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和違紀(jì)情況，共商管理和教育，取得支持和配合。借創(chuàng)衛(wèi)驗(yàn)收之機(jī)，環(huán)衛(wèi)隊(duì)要提高環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，提高環(huán)衛(wèi)質(zhì)量，借鑒全市環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，考核管理學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持公道的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g氣力。無(wú)論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的氣力完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。一是為早自習(xí)