【正文】 和較量。老人的回答是：“它取決于你的內心。特別是在調入XX支行以后，這里緊張的工作環(huán)境、雷厲風行的工作作風、依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習慣，讓我更加深刻理解了“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”的理念。后來他又結識了一個女友，逛街時，看見了紅燈，便老老實實的等，女友不高興了，說你連紅燈都不敢闖，還能干什么事？ 這雖然是一則笑話，卻道出了一個事實，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。今年省分行出臺的《兩個辦法》，無疑就是我們合規(guī)道路上的一盞指路明燈，它從“不可為”入手，細致入微的為我償提拱了一個行動指南，讓我們懂得如何合規(guī)操作，如何防范和規(guī)避風險，如何更好的為業(yè)務發(fā)展保駕護航。何任百分之一的疏忽都可能變成百分之一百遺憾，一次小小的操作失誤有可能會帶來終生的悔恨。這樣，最終呈現(xiàn)在我們面前的，就是合規(guī)的升華，就是合規(guī)文化的形成。我們在建行這個大家庭里，在建行這方熱土上，又何嘗不像這一簇簇依戀于大地的小草呢？這茸茸的小草，也有著自己頑強的生命和對大地的一片深情！我們都行動起來吧，讓合規(guī)的好習慣伴在我們左右，合規(guī)操作、合規(guī)管理，合規(guī)經(jīng)營，把我們共同的事業(yè)推向一個更高點！第四篇：讓合規(guī)成為習慣讓合規(guī)成為習慣尊敬的各位領導，各位同仁：大家好！我是來自XXX，非常榮幸能夠有機會站在這里闡述我對合規(guī)文化的理解，今天我演講的題目是《讓合規(guī)成為習慣》。讓我們都積極行動起來，從自身做起，從身邊小事做起，讓合規(guī)操作成為我們的一種習慣，讓合規(guī)保護我們大家。在此基礎上，我行行長對我們綜合柜員也提出了具體要求：2011年爭取要做到：零差錯、零報警、零投訴。多年來的工作實踐讓我認識到，違規(guī)有如觸碰“高壓線”，是對我們最大的傷害；而合規(guī)則是“安全閥”，是對自身最好的保護。其實，它還是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習慣。銀行經(jīng)營時刻與風險相伴，更要有自己的規(guī)矩。合規(guī)是修養(yǎng)，合規(guī)是關愛，合是規(guī)精神，合規(guī)是保障，幸福是棵樹，合規(guī)是沃土。我要說謝謝您，因為合規(guī)我們持續(xù)發(fā)展，因為合規(guī)我們健康成長，因為合規(guī)我們挺起了脊梁，是合規(guī)為建行騰飛插上了翅膀。建設合規(guī)文化，它不僅僅是說在嘴邊的一句空洞的口號，它不僅僅是掛在墻上的一行行文字！它需要我們每個農(nóng)金人從一個環(huán)節(jié)，一個流程，一件小事做起，真正做到“人人合規(guī)”，“事事合規(guī)”，“時時合規(guī)”，不畏艱辛、不畏繁瑣。因此提高員工合規(guī)意識，讓意識變成行為，讓行為變成習慣，最終形成一種合規(guī)文化，郵儲銀行的事業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展?！帮L險無小事，合規(guī)心中留”。小到闖紅燈、隨地吐痰、亂毛垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。當前，正值我們蓬勃發(fā)展的關鍵時期，合規(guī)文化可以幫助我們的管理上升到一個新的高度，可以增強我們的綜合實力。頻繁的大額存取、業(yè)務授權、流水勾對、日終碰庫、雙人封包、現(xiàn)金查庫、稽核檢查等等，每一個環(huán)節(jié)都存在嚴重違規(guī)！最終，那叫做違規(guī)的惡狼吞噬了這位20多歲女孩的青春和自由，給國家造成嚴重的資金損失。剛開始，法院工作人員不同意，說“我在別的銀行都是這樣子操作的，你就這樣操作就行了”。他們用行動告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。第一篇：銀行演講稿：讓合規(guī)成為習慣（共）“合規(guī)成習慣，業(yè)務少風險”。辛勤的汗水得到