【正文】 的企業(yè)設(shè)置了節(jié)能減排專職人員，在節(jié)能減排上的資金投入54．3％的企業(yè)低于100萬元人民幣，而投入100萬元以上的企業(yè)有l(wèi)8家(其中包含投入1000萬以上的企業(yè)2家)，占被調(diào)查企業(yè)的39．1％。對于企業(yè)而言，應(yīng)該在新的能源、政策形勢下，努力實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營目標(biāo)。2013年，我公司全力推行對標(biāo)管理和定額管理工作，建立了由公司主管副總經(jīng)理和各分公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工、職責(zé)，強(qiáng)化對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；各生產(chǎn)單位相應(yīng)調(diào)整了能源管理組織網(wǎng)絡(luò)，配備了能源管理員和 專門的統(tǒng)計(jì)人員，形成了從公司到各分公司、車間、班組的四級管理組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了全員管理。隨著新建產(chǎn)能的釋放，過剩的局面還要進(jìn)一步加劇。，未來能耗呈上升趨勢。希望自治區(qū)政府及經(jīng)信委等主管部門對我公司的實(shí)際情況予以考慮，我公司將嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)政府部門的相關(guān)要求，繼續(xù)以推進(jìn)節(jié)能技改、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高能源利用效率等為工作重點(diǎn)，有序推進(jìn)生產(chǎn)工藝及裝備的升級改造，積極落實(shí)節(jié)能減排工作，為促進(jìn)自治區(qū)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和節(jié)能減排工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照國家關(guān)于化解產(chǎn)能過剩行業(yè)的意見精神，和我集團(tuán)公司的意見，我公司計(jì)劃關(guān)停120kA、150kA兩個(gè)電解系列，減產(chǎn)16萬噸。另外，目前已確定了公司能源管理體系建設(shè)方案，并制定了推進(jìn)計(jì)劃，本即可完成該項(xiàng)工作。按照自治區(qū)建設(shè)和諧富裕新寧夏和中電投集團(tuán)“三步走”戰(zhàn)略要求，中電投寧夏能源鋁業(yè)“十二五”期間計(jì)劃投資300億元，形成資產(chǎn)總額500億元、營業(yè)收入300億元、利潤30億元，打造成為煤炭產(chǎn)能360萬噸/年，電力裝機(jī)容量437萬千瓦（其中控股裝機(jī)容量292萬千瓦，風(fēng)電、太陽能清潔能源占控股裝機(jī)容量的40%以上），電解鋁產(chǎn)能142萬噸的大型綜合能源鋁業(yè)集團(tuán)。第二，加快調(diào)整投資結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。此外，32．6％的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，其單位開展節(jié)能減排工作的主要因素之一是上級部門要求在當(dāng)前全世界呼吁“低碳經(jīng)濟(jì)”的背景下，對任何一家企業(yè)而言，無論是消費(fèi)者還是社會(huì)大眾，對于企業(yè)的低碳環(huán)保、節(jié)能減排正從期望向要求過度，同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)都已不得不接受行業(yè)內(nèi)生存和競爭的壓力，不可避免的向節(jié)能減排邁出步伐。知覺行為控制(PBC)是指主體感知到執(zhí)行某特定行為容易或困難程度，它反映的是主體對促進(jìn)或阻礙行為因素及其影響強(qiáng)度的影響。同時(shí)，希望研究成果可以引起相關(guān)部門的關(guān)注，能為政府的節(jié)能減排工作提出建議，并通過研究人員的努力，提高企業(yè)承擔(dān)環(huán)保公共責(zé)任的主動(dòng)性，發(fā)揮企業(yè)在環(huán)保低碳事業(yè)中的重要作用。2計(jì)劃行為理論(TPB)計(jì)劃行為理論(TPB)，是由美國學(xué)者Ajzen和Fishbein在理性行為理論(TRA)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，是社會(huì)學(xué)領(lǐng)域研究行為意愿方面廣為認(rèn)可的一種理論，在各個(gè)領(lǐng)域有廣泛的應(yīng)用。就有關(guān)企業(yè)節(jié)能減排的知覺行為控制而言，它由企業(yè)對促進(jìn)或阻礙行為因素及其影響強(qiáng)度感知的信念決定。企業(yè)的重要影響個(gè)人或團(tuán)體中，無論從哪一方面來講，企業(yè)都承受著空前的節(jié)能減排壓力。一方面，政府要控制高耗能、高污染行業(yè)增長，淘汰落后生產(chǎn)能力，推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展服務(wù)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)；另一方面，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，推動(dòng)資源節(jié)約利用，加快資源綜合利用。二、節(jié)能減排工作開展情況近年來，在自治區(qū)黨委、政府和中電投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)經(jīng)信委及地方黨委、政府等相關(guān)部門的關(guān)心支持下，我公司認(rèn)真貫徹和落實(shí)國家和自治區(qū)政府關(guān)于節(jié)能減排方面的政策和相關(guān)精神，緊緊圍繞自治區(qū)“十二五”期間的節(jié)能目標(biāo)，努力克服宏觀環(huán)境復(fù)雜、鋁價(jià)持續(xù)走低等多方面困難，通過完善組織管理、加大技改力度、加快技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等措施，不斷推進(jìn)節(jié)能工作，取得了較好效果。三、節(jié)能目標(biāo)完成情況，%，完成自治區(qū)下達(dá)的綜合能源消費(fèi)量指標(biāo)；，2011～，%，完成“十二五”%；萬元產(chǎn)值能耗（可比價(jià)），%，完成了2013的產(chǎn)值節(jié)能量，完成“十二五”%。這雖仍在能有效減輕我公司虧損的不利局面，但這兩個(gè)系列關(guān)停后，將涉及近4000名職工的重新安置，這對我公司來說已無能為力，這些職工失業(yè)后，將給自治區(qū)的安定團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定帶來巨大影響。謝謝！青銅峽鋁業(yè)股份有限公司 二〇一四年二月二十六日第三篇：節(jié)能減排調(diào)查問卷大學(xué)生節(jié)能減排調(diào)查問卷？[單選題]（）？[單選題]（）？[單選題]（）？[單選題]（）.？[單選題]（）？[單選題]（）？[單選題]（） ，你們的節(jié)能減排意識？[單選題]（），但很少落實(shí)到行動(dòng)，？[單選題]（）？[單選題]（） ？[單選題]（）[單選題]（？[可多選]（） ？[可多選]（） ？[可多選]（））第四篇：節(jié)能減排調(diào)查問卷節(jié)能減排，低碳生活之早餐十三問 ——（）A 會(huì)B 不會(huì)C 看心情？（）A 有，經(jīng)常做 B有節(jié)能意識，但經(jīng)常忘，偶爾做 Ｃ 沒有 ，是關(guān)閉電源還是設(shè)成待機(jī)（睡眠）狀態(tài)？（）A 關(guān)閉電源B 設(shè)成待機(jī)狀態(tài)C 開著放在那不管D 有時(shí)待機(jī)，很少關(guān)機(jī) ？（）A 26度以上B 20—25度C