高耗能行業(yè)節(jié)能減排意愿調(diào)查范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 這兩個(gè)系列關(guān)停后，將有近4000名職工下崗，還請(qǐng)自治區(qū)政府協(xié)調(diào)解決重新安置或再就業(yè)問題。（可比價(jià)）不可能大幅下降。我公司每年直接增加電力成本3億元，2014年預(yù)計(jì)虧損10億元以上。2013年1～12月，電解鋁（普鋁）綜合交流電耗全年完成13741千瓦時(shí)/噸，同比降低252千瓦時(shí)/噸；鋁產(chǎn)品完全成本為15272元/噸，同比下降943元/噸。公司嚴(yán)抓能源計(jì)量工作，對(duì)分散在公司各生產(chǎn)區(qū)域的計(jì)量?jī)x表重新進(jìn)行了排查和登記建賬，編制并印刷了《能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖》使計(jì)量管理工作更加規(guī)范，一級(jí)、二級(jí)配備率均已達(dá)100%，為節(jié)能管理奠定了良好的基礎(chǔ)。除電解鋁產(chǎn)業(yè)外，中電投寧夏能源鋁業(yè)還負(fù)責(zé)中電投集團(tuán)在寧夏的煤炭、電力相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，年產(chǎn)660萬噸的煤炭資源；，；資產(chǎn)規(guī)模228億元。其次，加強(qiáng)自身管理。政府要建立健全節(jié)能減排規(guī)章體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)測(cè)體系和工作問責(zé)制，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，生成企業(yè)節(jié)能減排的內(nèi)在動(dòng)力和運(yùn)行機(jī)制。以上包含了企業(yè)節(jié)能減排行為，在知覺行為控制中被促進(jìn)的方面。管制壓力來自政府監(jiān)督，輿論壓力來自消費(fèi)者和社會(huì)公眾，而市場(chǎng)壓力來自產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)者和消費(fèi)者等。在節(jié)能減排決策中，決策者對(duì)節(jié)能減排的主觀評(píng)價(jià)更為積極，則越容易實(shí)施行為，反之則難以實(shí)施行為。就企業(yè)節(jié)能減排的主觀規(guī)范而言，它受企業(yè)對(duì)重要他人或團(tuán)隊(duì)對(duì)其是否執(zhí)行企業(yè)節(jié)能減排行為的意向和期望的信念影響。關(guān)于節(jié)能減排的決策是企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的戰(zhàn)略性選擇，而企業(yè)的戰(zhàn)略性選擇行為是企業(yè)管理者主體如CEO或由主體組成機(jī)構(gòu)基于內(nèi)外環(huán)境分析的理性決策行為；鑒于TPB理論對(duì)主體行為的良好解釋力結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)管理現(xiàn)狀，本文力圖將TPB理論引入影響企業(yè)的節(jié)能減排意愿因素的分析中，從計(jì)劃行為理論出發(fā)，提出分析企業(yè)節(jié)能減排行為影響因素的研究框架，并就相關(guān)因素進(jìn)行定性與定量的分析。第三，關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的調(diào)查，通過調(diào)查，能夠及時(shí)了解企業(yè)節(jié)能、排污狀況，為企業(yè)決策提供有效參考，并促進(jìn)節(jié)能減排相關(guān)技術(shù)和措施的改進(jìn)。論文關(guān)鍵詞：企業(yè)節(jié)能減排；計(jì)劃行為理論；意愿1引言在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境壓力的矛盾日趨尖銳，為解決該矛盾和確保兩者間的動(dòng)態(tài)平衡，必須有效推進(jìn)節(jié)能減排工作——大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。計(jì)劃行為理論從信息加工的角度、以期望價(jià)值理論為出發(fā)點(diǎn)解釋主體行為的～般決策，該理論認(rèn)為人的行為是經(jīng)過深思熟慮計(jì)劃的結(jié)果，行為的意愿是影響行為最直接的因素，行為意愿可以由態(tài)度、主觀規(guī)范和感知行為控制來預(yù)測(cè)，其中感知行為控制間接或直接地影響著行為。一般地，企業(yè)的節(jié)能減排行為態(tài)度受主體擁有的大量有關(guān)企業(yè)節(jié)能減排行為的可能結(jié)果和對(duì)行為結(jié)果評(píng)估的信念影響，對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的戰(zhàn)略作用認(rèn)識(shí)越深刻、對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任感越強(qiáng)，對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的結(jié)果預(yù)期收益越好，則態(tài)度越積極。課題選取了46個(gè)具有代表性的江西省內(nèi)企業(yè)進(jìn)行問卷和訪談?wù){(diào)研，搜集原始資料和數(shù)據(jù)，可供深入研究各相關(guān)因素對(duì)企業(yè)節(jié)能減排意愿的影響。這些因素整體產(chǎn)生的積極影響，能促使企業(yè)加強(qiáng)行為信念，對(duì)行為的實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)生正面影響。本研究中，被調(diào)查企業(yè)所使用過的節(jié)能技術(shù)，技術(shù)所屬企業(yè)中有93．5％的企業(yè)認(rèn)為節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品能起到明顯效果，只是效果大小存在差異。在計(jì)劃行為理論中，行為意向是導(dǎo)致行為的直接因素，而以上兩個(gè)因素加強(qiáng)了企業(yè)節(jié)能減排的行為意向，然而，在影響行為意愿的第三因素——知覺行為控制中，企業(yè)雖已掌握一定可利用的資源和機(jī)會(huì)，如節(jié)能減排的政策優(yōu)惠、信貸支持、節(jié)能制度建設(shè)等，但企業(yè)切實(shí)的節(jié)能減排行為仍受到較大的阻礙，如資金不足、缺少更加有效的技術(shù)、節(jié)能收益較低，綜上而言，企業(yè)面臨的問題是節(jié)能減排成本過高而所獲得的支持和收益不足，由此得出，解決這一問題的根本原則是，為企業(yè)提供更多的資源、機(jī)會(huì)和支持，破除阻礙節(jié)能減排行為的障礙。這就要求政府對(duì)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、有能力開發(fā)的企業(yè)給予資金支持。第二篇：高耗能企業(yè)節(jié)能減排工作匯報(bào)材料節(jié)能減排工作開展情況匯報(bào)2014年2月27日尊敬的仇主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：首先歡迎仇旭輝主任一行蒞臨青銅峽鋁業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“青鋁股份”）調(diào)研、視察。公司高度重視節(jié)能減排工作。依托對(duì)350kA系列電解槽節(jié)能技改取得的經(jīng)驗(yàn)和效果，我公司將進(jìn)一步加大節(jié)能減排技改項(xiàng)目的投資力度。目前，全國(guó)電解鋁產(chǎn)能3270萬噸，產(chǎn)量2490萬噸，開工率76%，這將是今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間電解鋁行業(yè)面臨的最主要矛盾。目前，全國(guó)開工率76%電解鋁產(chǎn)能中，60%打通了產(chǎn)業(yè)鏈擁有自備，產(chǎn)品含稅成本快速下降，寧夏的區(qū)域電價(jià)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在。目前，我公司已經(jīng)對(duì)青銅峽350kA電解系列（產(chǎn)能為27萬噸）234臺(tái)電解槽進(jìn)行了節(jié)能技改，%；寧東電解系列（產(chǎn)能為57萬噸）建設(shè)時(shí)已采用了多項(xiàng)大型預(yù)焙電解槽新技術(shù)，近年不可能再進(jìn)行大的結(jié)構(gòu)性的技改，并且生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)已屬國(guó)內(nèi)先進(jìn)指標(biāo)，尤其寧東400kA電解系列電解鋁綜合交流電耗2013年累計(jì)完成13271千瓦時(shí)/噸，為中電投集團(tuán)公司內(nèi)最好、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，大大低于行業(yè)先進(jìn)水平值，所以今后的能耗不會(huì)再有大幅度的下降。（二）幫助協(xié)調(diào)解決寧東二期一系列電解鋁項(xiàng)目的環(huán)評(píng)事宜目前我公司寧東電解鋁項(xiàng)目已具
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