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20xx年上半年機關黨建工作總結與20xx年上半年機關管理工作總結匯編(留存版)

2024-10-13 17:04上一頁面

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【正文】 ,上門慰問特困家庭50人次,做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車車輛接送,組織旅游及健康體檢等一系列服務工作,確保安全。四、不斷創(chuàng)新改革,爭創(chuàng)滿意后勤為適應新形勢,上半年機管局結合本部門的實際情況,即要做到后勤服務使機關干部滿意,又要努力克服后勤經費不足的矛盾。區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作,我們及時組織干部職工認真學習,結合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。五是國有資產管理,同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作,做好非經營性國有資產管理,調配好相關辦公用房,對全區(qū)機關辦公用房進一步調研和模底,并提高調整方案,給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據,嚴格裝修工程資金審計。一是組織干部再教育,上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、WTO等干部繼續(xù)教育,提高干部的綜合素質。認真落實黨風廉政責任制。加強制度建設。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程,建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。二、下半年機關黨建工作安排市商務局XX年下半年機關黨建工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署,以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的,以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點,以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,為推進商務經濟又好又快發(fā)展,確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。組織開展商務知識競賽活動,結合科學發(fā)展觀學習實踐活動,開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏銳性。發(fā)揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。(二)建立健全機關黨組織,發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用建立健全機關黨組織建設。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為企業(yè)服務。加強機關文化建設。注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態(tài),以個人內心和諧促進機關的整體和諧。加強黨務干部隊伍建設。自覺接受群眾監(jiān)督,為群眾辦實事、辦好事,樹立人民公仆好形象。加強政治思想教育。二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升,養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作。千人幫萬人活動。三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務成本,節(jié)約財政開支,彌補財政核撥不足。三、為區(qū)經濟建設和社會發(fā)展,提供強有力的后勤保障做好大型活動的后勤保障工作。為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展,我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動,各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。支持工會獨立自主開展工作。抓好機關黨建責任制的自查自評。提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發(fā)展。推進黨風廉政建設。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。創(chuàng)新學習方式,舉辦了商務專題講座。2018年上半年機關黨
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