【正文】 織部門調(diào)整充實駐村幫扶力量，對年齡偏大、身體不適宜駐村、作用發(fā)揮不到位的161名駐村扶貧工作隊員及時調(diào)整撤換；上半年，全市206支駐村扶貧工作隊幫助駐村制定完善各項制度413個，制定脫貧計劃規(guī)劃572個，辦好事實事1021件。通過精準(zhǔn)幫扶，貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式逐步形成，民生保障得到全面覆蓋，增強了貧困人口的“造血”功能。目前，磨皮村有53戶202人因此脫貧，農(nóng)戶新購置農(nóng)用車28輛、生活用車32輛，新建抗震民居房37幢、房屋翻新38戶，昔日人背馬駝、低矮破舊的土掌房已不見蹤影，村莊告別了“晴天一身灰，雨天一身泥”的尷尬之境。對搬遷家庭開展入戶調(diào)查，精準(zhǔn)摸清搬遷家庭勞動力底數(shù)、就失業(yè)情況、培訓(xùn)意愿、是否零就業(yè)家庭等基本情況，建立基礎(chǔ)工作臺賬，實行動態(tài)化管理，更好地為搬遷群眾提供精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。通過一系列惠農(nóng)、利民措施，切實保證了農(nóng)民的經(jīng)濟利益，實現(xiàn)公司與蘆薈種植戶的雙贏。全力推進貧困地區(qū)農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，加快實施取水口圍欄、水源保護警示牌，新建、修繕供水泵站，新建、加固高位蓄水池，改造輸水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程建設(shè)，確保今年內(nèi)全面解決貧困群眾飲水安全問題，讓農(nóng)村人口喝上放心水。四是加大執(zhí)法力度。（二）建議：省級加大對非貧困縣、非貧困村和收入略高于非建檔貧困人口的扶持力度，防止“懸崖效應(yīng)”，加快推進鄉(xiāng)村振興。二是明確各級各部門工作職責(zé)。當(dāng)前，農(nóng)村危房改造仍然是脫貧攻堅鞏固提升最突出的問題。二是配套工程不完善，綜合調(diào)度水平不高。為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益與社會效益雙豐收，利用村組、村委會、社區(qū)為紐帶，實行承包連片租地管理，農(nóng)戶種植有別于傳統(tǒng)的“一家一戶”模式，要求農(nóng)戶聯(lián)合起來，地塊相對集中連片，達到30畝以上規(guī)模的與其簽定3年一期的收購合同。在XX廟民房基本交付完成后，群眾進入新房裝修時期，XX縣旅游局結(jié)合XX鎮(zhèn)實際情況，主打推進民俗旅游建設(shè)，出臺了《關(guān)于推進易地搬遷安置點民俗客棧建設(shè)補助實施方案》，鼓勵易地搬遷安置點內(nèi)群眾改造安置房進行民俗旅游開發(fā)，根據(jù)裝修風(fēng)格及檔次的不同，群眾可得到1到15萬元不等的裝修補助資金，極大的激發(fā)了群眾投身旅游開發(fā)事業(yè)的積極性。2014年以前，磨皮村群眾的主要經(jīng)濟來源是甘蔗，畝均收入只有1600元，農(nóng)村土地由群眾分散經(jīng)營，效益低下，基礎(chǔ)設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)單一，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收緩慢。20XX年，全市建檔立卡貧困戶種煙涉及59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)332個村（社區(qū)），、人均7022元。加快完成人居環(huán)境整治方案編制評審工作，縣區(qū)共編制上報方案93個，其中：，村內(nèi)道路暢通工程，；直接受益群眾8071戶29468人，其中建檔立卡貧困戶2809戶10799人。精準(zhǔn)鎖定易地扶貧搬遷建檔立卡搬遷對象1279戶5246人，縣區(qū)確定同步搬遷對象1477戶5484人，總搬遷規(guī)模為2756戶10730人，涉及2區(qū)7縣38個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）78個安置點?？笇崱笆锌h抓落實”政治責(zé)任，壓實市縣鄉(xiāng)村“四級書記”抓扶貧和黨政同責(zé)責(zé)任制，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、掛帥出征，密集深入脫貧攻堅鞏固提升一線調(diào)研督戰(zhàn)，層層傳導(dǎo)責(zé)任、層層作出示范、層層厲行監(jiān)督。就業(yè)扶貧方面。（四）圍繞重點強推動，確?！跋募竟荨比〉脤嵭?。加強對一線扶貧干部的培訓(xùn)指導(dǎo)，上半年，市縣兩級培訓(xùn)扶貧干部64期7892人次；保持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職相對穩(wěn)定，調(diào)整選派54名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編充實工作力量；分層次、多渠道、近距離分析研判脫貧攻堅一線干部，20XX年以來，全市共在脫貧攻堅一線提拔使用干部27名，其中提拔正處3名，副處2名，正科10名，副科12名；關(guān)心關(guān)愛駐村工作隊員，市級統(tǒng)一購買每人50萬元保額意外傷害險，補發(fā)駐村幫扶隊員20XX年以后的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。其中：建檔立卡種煙戶402戶。二是筑牢群眾參與旅游產(chǎn)業(yè)的根基。根據(jù)用工市場需求特點，開展電焊技能培訓(xùn)班和廚師培訓(xùn)班。合作社水果種植面積9860余畝，輻射帶動全鄉(xiāng)非成員戶經(jīng)濟林果種植16280余畝。根據(jù)扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全市建檔立卡貧困勞動力中，初中以上學(xué)歷6260人，僅占%；因病因殘5620戶18976人，%，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富存在難度和風(fēng)險。三是積極探索創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展模式，不斷提高集體經(jīng)濟收入，增強貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。二是扎實推進大病和慢性病分類救治工作。三是進一步提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范化管理水平，加強服務(wù)供給，強化有效服務(wù)，做到小病不出村、大病不出縣，確?？h域內(nèi)就診率達到90%以上。五是深入開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動，全面推廣“以表現(xiàn)換積分、以積分換物品”的“愛心驛站”、“愛心公益超市”等自助式幫扶做法，建立健全產(chǎn)業(yè)帶貧、就業(yè)脫貧等“按勞取酬、優(yōu)先優(yōu)酬”的幫扶政策和機制，加強開發(fā)式扶貧與保障性扶貧統(tǒng)籌銜接，解決“一股了之”、“一兜了之”等問題，破除部分干部群眾“等靠要”思想，增強貧困群眾自我發(fā)展能力，讓脫貧具有可持續(xù)的內(nèi)生動力。三、存在的主要問題對照全面建成小康社會目標(biāo)和穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”扶貧目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、公共服務(wù)體系不完善依然是我市脫貧攻堅鞏固提升的重點和難點。四是有序組織勞務(wù)輸出就業(yè)。三是打造花腰傣精品集中展示區(qū)。用好煙葉政策，在煙葉種植收購總量普減的情況下，保持貧困地區(qū)煙葉生產(chǎn)計劃相對穩(wěn)定，為貧困煙農(nóng)增收創(chuàng)造條件；用好設(shè)施