【正文】 格控制費用支出；科學管理造價，降低成本費用擴大利潤。成就團隊輝煌成功者找方法，失敗者找借口。管理=[管人+理事]。管理是科學，領導是藝術！管理就是追求一種調(diào)和。建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。64. 夫為治有體，上下不可相侵!65. 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本66. 對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。45. 管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。26. 管理追求的是：無為而至，大智若愚。共同愿景：百年創(chuàng)新，百年勝利經(jīng)營理念：以人為本，科技領先，效益至上，競爭發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略：打造勝利品牌，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展經(jīng)營宗旨：經(jīng)濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化經(jīng)營準則：誠信規(guī)范，科學高效文化核心內(nèi)涵：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設和諧油田企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價值經(jīng)營理念：油氣并舉，拓展市場，效益優(yōu)先，科學發(fā)展經(jīng)營準則：規(guī)范，誠信，高效發(fā)展戰(zhàn)略：立足中原，走出中原，發(fā)展中原共同愿景：構(gòu)建和諧繁榮新礦區(qū)企業(yè)精神：敬業(yè)務實，追求卓越核心價值觀：企業(yè)和員工共同成長經(jīng)營宗旨：追求企業(yè)價值最大化精神：苦干快上，自立自強企業(yè)精神：團結(jié)、圖強、求實、創(chuàng)新核心內(nèi)涵：競爭、開放、團結(jié)、圖強 企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)新業(yè)，振興勘探局經(jīng)營理念：誠信為本，雙贏為道企業(yè)員工服務理念：忠誠于企業(yè)，誠信于客戶，奉獻于崗位，坦誠于同事核心理念：以學習力提升素質(zhì)，以執(zhí)行力強化管理，以凝聚力打造團隊，以創(chuàng)新力促進發(fā)展經(jīng)營理念：競爭、開放、發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略：做強做大油氣主業(yè)，做贏做富多元產(chǎn)業(yè)經(jīng)營宗旨：上市實現(xiàn)投資回報最大化，存續(xù)實現(xiàn)企業(yè)贏利最大化經(jīng)營機制：外部市場化，內(nèi)部緊密化經(jīng)營準則：規(guī)范、誠信、優(yōu)質(zhì)、高效企業(yè)精神：敢為人先，創(chuàng)新不止敢為人先——敢于探索，敢于拼搏，敢于超越創(chuàng)新不止——創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)業(yè)報國，創(chuàng)建和諧企業(yè)品質(zhì)：執(zhí)著、堅韌、奉獻核心價值觀：追求、員工、科技、精神和利益、文化、社會責任經(jīng)營管理理念：以人為本，科技為基，勵精圖治，誠實守信企業(yè)使命：打造石油湘軍，貢獻中國石化企業(yè)愿景：油氣做大，企業(yè)做強，員工做富，家園做美企業(yè)精神：敢為人先，永奪第一團隊精神：在成就事業(yè)中共同提升，在共同提升中成就事業(yè)經(jīng)營理念：誠信、多贏服務觀：始于客戶需求，終于客戶滿意市場觀：讓不可能成為可能，讓可能成為現(xiàn)實質(zhì)量觀：創(chuàng)造每一個精品工程管理理念：規(guī)范、公正人才觀：精心盡力育人，不拘一格用人 安全觀：安全即效益企業(yè)對待員工的道德規(guī)范：尊重員工的權益，提供展現(xiàn)自我的舞臺員工自身的道德規(guī)范修養(yǎng)：修身齊家興石化精神：團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新企業(yè)精神：從嚴求實，艱苦奮斗，合理同心，開拓進取共同愿景：科技創(chuàng)新、勘探一流、國際爭先；協(xié)調(diào)發(fā)展、做大做強、全面進步 核心價值觀：創(chuàng)新求是、合作求效、責任求真、奉獻求大普光精神：理論創(chuàng)新，敢為人先；科技進步，技術集成；艱苦奮斗，能打硬仗；尊重市場規(guī)律，良好甲乙方關系。經(jīng)典企業(yè)理念標語組建一流團隊，培訓一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設一流企業(yè)會議原則：沉默不是金，發(fā)言要用心企業(yè)的成功來自于每一名員工的付出上班努力點，下班輕松點企業(yè)以人為本，員工以廠為榮效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育管理的第一步，就是管好自己堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務正確指導+強制執(zhí)行=管理抓住不落實的事+追究不落實的人=落實好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導好員工：想公事，做實事，不出事經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由工作要簡化，不要簡單化工作三要素：責任人、時限、結(jié)果 看不出問題是最大的問題開會是為了解決問題，而不是重復問題會而必議，議而必決，決而必行，行而必果質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話煉鐵滿意是燒結(jié)永恒的追求想到了+做到了+做好了=100分平等待人 心靜如水 真誠待人 心潔如鏡全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。保證質(zhì)量，是對社會的承諾。 效益來源于服務社會的回報。] 品質(zhì)—企業(yè)致勝的關鍵。以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。1成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。誠信立業(yè)、勤勉立身。專業(yè)、專心、誠心。1愛崗敬業(yè)，與公司共命運；開拓進取，創(chuàng)企業(yè)新局面。1貼心的服務、誠心的交流。只有登上山頂，才能看到那邊的風光。人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行。，精準求實，眾志成城，致和致遠。、專心、誠心。，和則興。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。質(zhì)量價值與尊嚴的起點。跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。1服務業(yè)主、安全優(yōu)先1業(yè)主滿意 用戶放心 打造國內(nèi)專業(yè)化運行品牌1誠信為本實現(xiàn)雙盈科學公正嚴謹安全文明共贏1以人為本尋求市場最大化謀取效益更大化1以人才為先導、為客戶提供最滿意的服務。，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。，永無止境。，枝繁葉茂靠大家。，企業(yè)將立于不幾之地。，開創(chuàng)新局面。，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。2眾木成森設藍圖，光明磊落建幸福。精心品鑒，時代大愛。，筑長久心安。企業(yè)經(jīng)營理念口號2，磊筑健康居。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。，理想小窩森磊幫您搞定。，森磊推波。1群蟻共努，聚沙成塔。，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。，產(chǎn)品就會在市場上活起來。，加強企業(yè)管理。，培育優(yōu)秀人才。，工作不會苦兮兮。，工作少很多風險。，以厚德載物。1將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換您的舒心、放心、安心。安全做的好，生命有保障。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。、誠信、高效、細致、周到、認真、有始有終。，用業(yè)務立根，效創(chuàng)新為法，服務共贏，追求卓越。，擴展世紀的眼光。：蜜蜂精神博采眾長、企業(yè)文化理念標語(公司企業(yè)經(jīng)營理念口號大全)團隊協(xié)作、無私奉獻。1一份真心表一分誠意，一份付出明一份態(tài)度。服務質(zhì)量在我手中，顧客滿意在我心中。質(zhì)量求生存，認證得市常。公司企業(yè)經(jīng)營理念口號5以誠信為本，用業(yè)務立根，效創(chuàng)新為法，服務共贏，追求卓越。事3誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗3規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化，就是我們工作的方向。第五篇：企業(yè)經(jīng)營理念宣傳口號企業(yè)經(jīng)營理念宣傳口號企業(yè)經(jīng)營理念宣傳口號1得意時應善待他人，失意時你會需要他們得意時應善待他人得客戶者得天下道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為?！省⑿б嬷?。能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。春種一粒粟、秋收萬顆籽。多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。己所欲，亦慎施于人。37. 管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。56. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求57. 顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。85. 不自重者，取辱。和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進合格的員工從嚴格遵守開始好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。夫為治有體，上下不可相侵！帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。風險可以防范，失誤應該避免，事故能夠控制2安全是幸福的源泉，安全是效益的保證2一人安全不安全，人人安全保安全2對企業(yè)負責、對國家負責、對家庭負責1幸福你我他 安全靠大家2對自己負責 對他人負責 從身邊的事做起 一切按生產(chǎn)安規(guī)程序作，把不安全因素降到最低，是我們每個員工的職責。1高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。1成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。我們是服務行業(yè)，一切以客戶為中心以提升客戶價值、提高客戶滿意度為出發(fā)點微笑掛在臉上服務記在心里努力用心，為您服務客戶至上 用心服務關注客戶，服務客戶用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意爭取一個客戶不容易。1夫為治有體，上下不可相侵！1帆落船停，帆鼓船進企業(yè)以人為本1對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。長遠規(guī)劃，廣泛合作，真誠實干，開拓創(chuàng)新以人才為先導、為客戶提供最滿意的服務。當外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。管理追求的是：無為而至，大智若愚。不自滿者，受益。59. 工作是一種樂趣時，生活是一種享受。40. 管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。17. 成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。細心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。堂堂正正做人，踏踏實實做事。社會和諧、公司發(fā)展、員工進步。誠信經(jīng)營，盡心服務。倡一流服務、建一流企業(yè)、樹一流形象。1一日努力是勝利，刻刻堅持成永恒。，肩并肩向前走。、企業(yè)文化理念標語(公司企業(yè)經(jīng)營理念口號大全)公司企業(yè)經(jīng)營理念口號大全務實、勤奮、微笑。、公司發(fā)展、員工進步。，石頭變成金。，顧客滿意在我心中。效益來源于服務社會的回報。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。貫標出質(zhì)量，認證樹形象。1技術上追求精益求精，服務上追求全心全意。2006年上半年整理的集團公司部分單位的企業(yè)理念匯總?cè)缦?，僅供參考。篇二：經(jīng)典企業(yè)理念標語經(jīng)典企業(yè)理念標語組建一流團隊，培訓一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設一流企業(yè) 工作原則：生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒會議原則：沉默不是金，發(fā)言要用心企業(yè)的成功來自于每一名員工的付出上班努力點，下班輕松點企業(yè)以人為本，員工以廠為榮效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育管理的第一步，就是管好自己堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務正確指導+強制執(zhí)行=管理抓住不落實的事+追究不落實的人=落實好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導好員工：想公事，做實事，不出事經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由工作要簡化，不要簡單化工作三要素：責任人、時限、結(jié)果 看不出問題是最大的問