【正文】 全面、客觀。各小組要提前做好黨員隊(duì)伍調(diào)查摸底、培訓(xùn)教育活動(dòng)骨干、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等前期準(zhǔn)備工作，找準(zhǔn)黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題。（1）進(jìn)一步提高黨員干部的教育培訓(xùn)力度。要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的一件大事，結(jié)合“四民主、兩公開”、財(cái)務(wù)清理、“民主日”等項(xiàng)工作，制定規(guī)劃，明確任務(wù)，拿出措施，力爭有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，有效解決村級(jí)組織“無錢辦事”的問題，增強(qiáng)村級(jí)組織興辦公益事業(yè)和服務(wù)村民的能力，增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力，打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政的物質(zhì)基矗要立足實(shí)際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部+協(xié)會(huì)+公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產(chǎn)、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有公用地的承包管理、搞活土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計(jì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)抓好建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制工作，組織黨員、群眾開展對(duì)基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測評(píng)活動(dòng)，村支部要對(duì)作用發(fā)揮不夠好的進(jìn)行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對(duì)性的幫助措施。研究對(duì)策，認(rèn)真確定調(diào)研文稿。建立村級(jí)后備干部名冊，完善培訓(xùn)管理措施，優(yōu)化后備干部成長環(huán)境。各黨小組要及時(shí)兌現(xiàn)年初的承諾，并組織群眾適時(shí)進(jìn)行評(píng)議，實(shí)施監(jiān)督。工作中，要抓住三個(gè)重點(diǎn)（即抓典型，加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)；抓轉(zhuǎn)化，抓好后進(jìn)黨小組整建；抓基礎(chǔ)，對(duì)黨員干部進(jìn)行政策、科技、法律、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、學(xué)歷“五大培訓(xùn)”）、落實(shí)四項(xiàng)專項(xiàng)資金（即落實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”獎(jiǎng)勵(lì)資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金、人才發(fā)展專項(xiàng)資金），逐步建立和完善五項(xiàng)機(jī)制（即村干部選拔任用機(jī)制、村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制、村干部監(jiān)督管理機(jī)制、村干部養(yǎng)老保障機(jī)制），通過強(qiáng)化工作措施，健全運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階，為我村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗二、主要工作認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢和新任務(wù)需要、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、符合深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部隊(duì)伍，是基層黨支部組織建設(shè)的根本任務(wù)，也是不斷取得各項(xiàng)事業(yè)新勝利的重要保證。管好國有資產(chǎn)，夯實(shí)黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督工作，防范國有資產(chǎn)流失。長期開展警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅(jiān)固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項(xiàng)工作中。結(jié)合上級(jí)要求現(xiàn)將我所黨支部基層組織建設(shè)工作計(jì)劃安排如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)“十七大”重要精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極實(shí)踐，為全面推進(jìn)我所經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴。開展黨課教育，在堅(jiān)持上好黨課的同時(shí)，利用“七一“等時(shí)間，采取走出去、請進(jìn)來、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)等方式，加強(qiáng)黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實(shí)有所得，意識(shí)上有新的提升。近年來，我們通過抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育、提高民主生活會(huì)質(zhì)量、建立支委會(huì)成員的崗位責(zé)任制、建立評(píng)議考核機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)支委會(huì)成員的民主監(jiān)督等一系列的措施，不斷強(qiáng)化黨支部支委會(huì)一班人的黨性修養(yǎng)，提高自律自覺意識(shí)，努力使之成為廉潔從政、忠于職守的帶頭人。創(chuàng)建和諧黨支部，支委會(huì)成員之間要相互支持、相互理解，以支委內(nèi)部的和諧帶動(dòng)整個(gè)支部的和諧。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。實(shí)行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會(huì)公開競聘、動(dòng)員引導(dǎo)外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點(diǎn)的高素質(zhì)村級(jí)干部隊(duì)伍，特別是對(duì)問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點(diǎn)村，采勸坐班制”、“定期會(huì)議制”、“績效考核制”等方法，切實(shí)加大對(duì)村干部的管理力度。通過調(diào)查研究，要找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍、各支部及開展黨建工作中存在的突出問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題；把握住當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的新形式、新任務(wù)和各黨組織存在的老問題、老難點(diǎn)，掌握黨員、群眾對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的看法和建議，運(yùn)用具體數(shù)據(jù)和典型案例，挖掘分析深層次的原因。五、建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，組織黨員、群眾開展對(duì)基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測評(píng)活動(dòng)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建、基層組織建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)各黨小組要按照四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，把