【正文】 行業(yè)地位與技術(shù)資源”。分別所占比例為3%、16%、36%、41%、8%、17%。中圖分類號：G710 文獻標識碼：A 文章編號：10017518(2013)19007005一、問題的提出通過學(xué)校與企業(yè)的合作實現(xiàn)資源共享和整合，最早出現(xiàn)在19世紀末德國的“雙元制”教育體制中，并在英美等發(fā)達國家得到充分的體現(xiàn)與完善。（一）調(diào)研企業(yè)所屬性質(zhì)從調(diào)研企業(yè)所示性質(zhì)來看，私營企業(yè)、其他性質(zhì)、國有企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、集體企業(yè)分別有121家、29家、23家、16家、14家、6家（缺失值為2），%、%、%、%、%、%（如圖1所示）。（二）企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)動因分析在了解了企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)意愿之后，進一步了解企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的動力需求，以營造條件和環(huán)境促進校企雙方利益達到均衡和相對統(tǒng)一，是校企深度合作的必要條件。可見：企業(yè)在參與職業(yè)教育辦學(xué)過程中，首先將人力資源的優(yōu)化作為動力需求，第二是將參與職業(yè)教育辦學(xué)作為一種慈善行為和承擔(dān)社會責(zé)任等道德層面的動力，進而提高企業(yè)的社會聲譽；第三是考慮短期用工需求，降低生產(chǎn)成本，追求短期利益最大化，這是由企業(yè)的本質(zhì)屬性所決定的；最后是獲得崗位職業(yè)資格證書的考證地位，獲得政府給予的稅收減免等優(yōu)惠政策,與學(xué)校加強聯(lián)系，獲得專業(yè)理論和技術(shù)上的指導(dǎo)，以獲得技術(shù)資源的同時，提高企業(yè)在行業(yè)中的地位，同時獲得政府額外的優(yōu)惠政策的支持。第二篇：養(yǎng)老院需求意愿影響因素分析（一）研究結(jié)果我們從生活滿意度（需求方）和養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量（供給方）兩方面出發(fā)，分析養(yǎng)老院需求因素，結(jié)果展示如下：生活滿意度主要通過老人對家人、鄰居、親朋、社區(qū)等的社會總體評價進行反應(yīng)，主要包括個人特征、家庭特征、情感支持，個人特征主要包括性別、年齡、文化程度、個人年收入、健康狀況、籍貫方面，家庭特征主要包括婚姻狀況和兒女?dāng)?shù)等，情感支持包括老人從子女方面獲得的情感支持、經(jīng)濟支持及生活照料的獲得和提供等內(nèi)容。實證中涉及股權(quán)集中度的指標主要有： 第一大股東持股比例、前五大股東持股比例、前十大股東持股比例，這三個指標主要是從絕對數(shù)上衡量股權(quán)集中程度，本文選用前五大股東的赫芬戴爾系數(shù)作為股權(quán)集中度的量化指標，（2）B ：股權(quán)結(jié)構(gòu)變量，本文對國家股（B1）、法人股（B2）、流通股（B3），各不同的投資主體分別考慮（3）C：董事會人數(shù)，本文選取各上市公司的董事會人數(shù)的自然對數(shù)，（4）D：獨立董事會比例，（5）i：會計師事務(wù)所，本文選取是否為目前國內(nèi)的十大會計師所來解釋審計質(zhì)量，若是則為1，反之則選為0；一 基本假設(shè)假設(shè)1 ： 國家股比例與股權(quán)集中度正相關(guān)。結(jié)果顯示，獨董比例與股權(quán)集中度正相關(guān)，假設(shè)6不成立，在我國獨立董事常常沒有發(fā)揮其應(yīng)用的作用，甚至有些獨董，為了獲得，保住其獨董的位置，與公司控制，擁有者合謀，并且在董事會規(guī)模一定的情況下，獨董比例越高，其他董事就越少，就有利于公司股權(quán)集中度提高。由于農(nóng)民的參保意愿影響待合作醫(yī)療這個制度能夠發(fā)揮作用和持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)，因此理清影響農(nóng)民參保意愿因素也就是極為重要。影響農(nóng)民參與農(nóng)村合作醫(yī)療意愿因素分析 文獻綜述。朱信凱、彭廷軍（2009）認為新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的內(nèi)生式缺陷使其難以有效規(guī)避“逆向選擇”悖論，簡單地改自愿性原則為強制性原則，并不能實現(xiàn)人人參與的目標。 影響廣州市人和鎮(zhèn)大巷村村民參保因素分析根據(jù)村民的反映，認為目前合作醫(yī)療體制不滿意的地方主要是報銷范圍太小，只有住院費用，同時報銷的額度不大，據(jù)統(tǒng)計兩年多以來，截至2009年1月底，全村共有158人報銷過，占村民花費總額的比例是不到三成的。研究內(nèi)容 武漢市大學(xué)生無償獻血現(xiàn)狀 大學(xué)生無償獻血者的基本情況，對無償獻血知識的了解程度和途徑性別，年級，專業(yè)，獻血者累計獻血次數(shù)積極動機的強化依賴于宣傳工作的開展 免費檢查身體和血型 日后享受用血優(yōu)惠政策 號召勸說和鼓勵 大學(xué)生非獻血者消極動機及影響因素 不了解獻血政策 害怕影響身體 不方便 擔(dān)心血液被買賣 不知道如何獻血 無人號召獻血 獻血間隔期 對曾經(jīng)獻血活動部滿意 提出措施3研究方法 數(shù)據(jù)資料收集：收集對應(yīng)血液中心和中心血站最近三年臨床用血和無償獻血采血數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，獻血者基本情況統(tǒng)計表。新知三聯(lián)書店：北京，7686盧維理．關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療立法問題的調(diào)查與思考[J]．人大研究，2007(1)王碧紅，蘇保忠．新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施中政府責(zé)任履行存在的問題及對策報[J]．中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2006(4)肖云昌，李新蘭．關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作中墊資問題的分析[J]．中國衛(wèi)生資源，2004(11)王靖元，徐文彥，邵高澤，等．論新型合作醫(yī)療的宣傳問題[J]．中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理，2004(10)——基于永州市零陵區(qū)的調(diào)查[J]．湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2009(10)第五篇：影響大學(xué)生獻血意愿的因素調(diào)查影響無償獻血行為的相關(guān)因素調(diào)查目的與意義大學(xué)生是無償獻血的主力，是推動無償獻血發(fā)展的生力軍。探索將小病醫(yī)療補償納入新農(nóng)合制度，降低起付線，尤其是門診起付線，對一年以上沒有享受合作醫(yī)療補助政策的參合農(nóng)民以戶或人為單位，按累計積分的辦法，在患病后住院報銷時按累計積分提高一定的報銷比例，進一步探索完善新農(nóng)合制度的公平性。因此，有理由說明，合作醫(yī)療參保費用的高低并不是一個影響參保意愿的重要因素。參保意愿本質(zhì)上是一個激勵的問題，參保意愿是否高低也就是如何實現(xiàn)激勵措施的問題，即如何設(shè)置與本地區(qū)激勵相容的機制是最重要的。雖然幾乎所有的村民都參加合作醫(yī)療了，但是問到很多人的時候，五成的村民參保意愿都不高，假如不是各社統(tǒng)一交這費用的話，相信參保的人數(shù)會很少的。（作者單位：貴州財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院）第四篇：論農(nóng)民參與農(nóng)村合作醫(yī)療意愿因素分析影響農(nóng)民參與農(nóng)村合作醫(yī)療意愿因素分析1——基于廣州市人和鎮(zhèn)大巷村實證分析羅湘龍周銳聰摘要：農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)村醫(yī)療保障重要體系，本文通過實地訪談及相關(guān)資料分析路徑對大巷村村民對農(nóng)村合作醫(yī)療參保意愿不強的情況進行探討。對假設(shè)3的檢驗結(jié)果是： 通過回歸分析，我們發(fā)現(xiàn)系數(shù)為負值，流通股與集中度負相關(guān)，t 檢驗顯著，假設(shè)3 成立。結(jié)果表明，公司持股主體，公司治理，審計質(zhì)量都對股權(quán)集中度有影響，在此基礎(chǔ)上還對我國上市公司的治理提出了建議。而在我國的行業(yè)組織自身機構(gòu)和制度不健全、組織機構(gòu)松散。四、研究結(jié)論與啟示（一）企業(yè)參與中職教育辦學(xué)意愿尚有提升的空間從調(diào)研結(jié)果來看，超過一半的企業(yè)均認為企業(yè)是應(yīng)該參與中職教育辦學(xué)的，且將其作為企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。企業(yè)參與某個合作內(nèi)容的意愿越高，賦值就越高。因此，對企業(yè)參與中等職業(yè)教育辦學(xué)