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xx小學20xx校本培訓總結(jié)(留存版)

2025-10-19 06:52上一頁面

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【正文】 養(yǎng)與理論素養(yǎng)。(2)、案例培訓模式。每年校長都要親自制定校本培訓計劃,定期研究校本培訓工作,校本培訓己納入校長任期工作目標,從而保證了我校校本培訓工作落到實處。與學校評優(yōu)、考核掛鉤,定期實施表彰與獎勵。4.教師學歷已全部達標,高學歷的教師比例達到90%。我們XXX一年來,注重了校本培訓工作的針對性和實效性,有力的促進了我校教師的培訓工作,有的放矢的組織了教師的各類培訓,并取得了顯著的效果。我們通過組織學校間的專題研討,促進了我校語文“大量閱讀、綜合發(fā)展”、數(shù)學“小組合作”等教研課題的發(fā)展。期末考試,我校在師資中心的統(tǒng)一安排下,組織了更為嚴密 的考試。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。本學期,我們鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設(shè)想等等,篇幅可長可短,一月上交一篇。堅持周二集體備課制度。因此,信息技術(shù)的培訓工作更顯得尤為重要,由此,我校近幾年來特別加大了信息技術(shù)的培訓力度。(三)穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問題,及時例會說明。四、校本培訓的效果1.在校本培訓中的教師主體作用得到發(fā)揮,培養(yǎng)了市級骨干教師1人,區(qū)級骨干教師2人,區(qū)級優(yōu)質(zhì)課教師5人次,校級骨干教師6人,獲省優(yōu)課1人。3.嚴格進行繼續(xù)教育證書登記,有專職登記員,繼續(xù)教育登記員業(yè)務(wù)熟悉,學時審登規(guī)范準確,教師參登面達100%。三是構(gòu)成培訓系列:重點圍繞說課、上課、評課展開教研組活動,通過 課堂教學達標評選出校內(nèi)各科優(yōu)良課、公然課、示范課和觀摩課27節(jié)次,聽評課27節(jié)次。即以老帶新的培訓模式。二是教師之間互相聽課,每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。(4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),并做好讀書摘記?;谶@種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。同時,注意引導(dǎo)教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。通過管理簡報、校園網(wǎng)絡(luò)等情勢經(jīng)常匯報和反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生鼓勵作用。為此,本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務(wù)來抓。(二)實施管理1.每次校本培訓活動有記錄,有明確的活動內(nèi)容和方式。學校建成的校園網(wǎng),通過微機培訓,老師們都掌握了使用方法,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自我培訓。對校本培訓檔案建設(shè)還需不斷探索。我校堅持“先培訓、后上崗,不培訓,不上崗”的原則,先組織新課程教師參加縣組織的新課程學科培訓。業(yè)務(wù)學習由集中學習和分散學習相結(jié)合,一學期,集中學習達到4次,其中看光盤、討論案例2次,理論學習2次;分散學習由備課組長負責在組內(nèi)開展學習活動,學期末,教務(wù)處對各教師的業(yè)務(wù)學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。第二步,圍繞校本培訓工作,每位教師根據(jù)三本書自定發(fā)展目標,并圍繞所定目標,一學期上課兩節(jié),針對教師上的兩節(jié)課,在語、數(shù)、非主體三個大組分別說、評課。四:存在的問題及新學期努力的方向一些教師的教學過程中還存在“教教材”的現(xiàn)象,且課后反思不夠深刻,存有應(yīng)付檢查的態(tài)度,沒有及時寫成文,總結(jié)經(jīng)驗。二:抓課堂教學,促教育教學改革素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”我校在校本培訓工作中有成績也有不足。第二,我校本著“積極學習,不斷提高”的原則,根據(jù)上級的培訓計劃,制定了適合本校實際校本培訓計劃方案,并要求教師制定自己的學習計劃,保證我校教師能有計劃地參加各級各類組織的培訓活動,以及個人有計劃地學習實施。五、存在問題缺點是我們前進的動力,只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正
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