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正文內(nèi)容

醫(yī)院應(yīng)急管理制度之各科室間協(xié)調(diào)機(jī)制(留存版)

  

【正文】 參與醫(yī)院各項(xiàng)工作的組織和管理的專門機(jī)構(gòu)。主要職責(zé):供給保障部負(fù)責(zé)各種后勤物質(zhì)及防護(hù)用品的供應(yīng),工作人員的飲食、休息及其它后勤保障工作;藥械科負(fù)責(zé)各種急救所需的醫(yī)療器械及急救藥品的供應(yīng);工會(huì)辦負(fù)責(zé)各種捐獻(xiàn)物資的管理及一線工作人員的生活、慰問(wèn)等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)院內(nèi)安全保衛(wèi)工作。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院務(wù)黨務(wù)部,由院務(wù)黨務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。主要職能:負(fù)責(zé)全院應(yīng)急人員的調(diào)配;對(duì)外協(xié)調(diào)、宣傳、信息發(fā)布及思想政治工作;各項(xiàng)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況的檢查、督導(dǎo)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室必須充分認(rèn)識(shí)到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必要性,在認(rèn)真履行好職能的同時(shí),要做到相互協(xié)調(diào),密切配合,構(gòu)建一種和諧的工作環(huán)境。在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時(shí),由分管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),必要時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮、決策,組織醫(yī)療救護(hù),協(xié)調(diào)搶救設(shè)備、藥品、救護(hù)人員的調(diào)配,緊急情況下向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)求支援,負(fù)責(zé)信息發(fā)布及秩序維護(hù)和后勤保障。在應(yīng)急工作的過(guò)程中保障醫(yī)院的工作秩序,保障工作人員及醫(yī)院的人身及財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)出現(xiàn)交叉與重疊時(shí),或某項(xiàng)申請(qǐng)需要多個(gè)科室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)時(shí),醫(yī)務(wù)處應(yīng)牽頭與其他科室共同協(xié)辦管理,必要時(shí)由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)各科之間的管理協(xié)調(diào)。四、協(xié)調(diào)的方式方法。在醫(yī) 院管理過(guò)程中,由于管理體制不順,權(quán)責(zé)劃分不清,互相扯皮;職能部門不團(tuán)結(jié),各吹各的號(hào),各唱各的調(diào)等等,導(dǎo)致相互之間發(fā)生矛盾和沖突。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮、決策,組織醫(yī)療救護(hù),協(xié)調(diào)搶救設(shè)備、藥品、救護(hù)人員的調(diào)配,緊急情況下向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)求支援,負(fù)責(zé)信息發(fā)布及秩序維護(hù)和后勤保障。第一篇:醫(yī)院應(yīng)急管理制度之各科室間協(xié)調(diào)機(jī)制第一章基本要求和醫(yī)院服務(wù)三、應(yīng)急管理 有院內(nèi)、外和院內(nèi)各部門、各科室間的協(xié)調(diào)機(jī)制,有明確的協(xié)調(diào)部門和協(xié)調(diào)人。根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急需要,配合市自然災(zāi)害衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,承擔(dān)突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務(wù)和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。如果不及時(shí)排除這些矛盾和沖突,理順各方面的關(guān)系,組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就不可能,醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)受到嚴(yán) 重影響。醫(yī)院要進(jìn)一步明確各職能部門的工作制度和職責(zé)范圍,各職能部門要明確內(nèi)部人員的崗位職責(zé),做到有崗有職、權(quán)責(zé)分明。在管理協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時(shí),由協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。雙城市中醫(yī)醫(yī)院。第五篇:醫(yī)院各部門科室間的應(yīng)急協(xié)調(diào)制度雙城市中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)、外各部門、科室間的應(yīng)急協(xié)調(diào)制度為提高醫(yī)院保障公共衛(wèi)生安全和處置災(zāi)害及突發(fā)事件的能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及公共衛(wèi)生事件所造成的損害,保障公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)醫(yī)院安全和社會(huì)穩(wěn)定,特制定院內(nèi)、外各部門科室之間的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé):醫(yī)院在雙城市衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立 雙城市中醫(yī)醫(yī)院突發(fā)公共事件及公共衛(wèi)生
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