【正文】 激化引發(fā)的刑事案件明顯減少；（8）一般性安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故明顯減少；四好：（9）防范隊伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好；（10）**系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性一訪、鬧事事件；（11）不發(fā)生在職干部職工進(jìn)京上訪事件；三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)全局各部門要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務(wù)切實抓好，納入我局“三個文明”建設(shè)的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。對重點部門及重點人員要做到及時發(fā)現(xiàn)，建立穩(wěn)定工作檔案，落實嚴(yán)密的監(jiān)控措施。堅持預(yù)防為主的方針，對落實制度不利的部門要按責(zé)任制進(jìn)行考核，出現(xiàn)問題的要追究責(zé)任。創(chuàng)建“平安單位”辦公室堅持對要害部位審定、檢查，確保要害部位不發(fā)生問題。加強(qiáng)易燃易爆部位安全防火工作，堅持經(jīng)常性地對易燃易爆部位防火工作的檢查，消除火險隱患，確保安全。四、創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：為實現(xiàn)上述創(chuàng)建工作目標(biāo)，提出如下具體工作內(nèi)容和措施：（一）、全力維護(hù)我局內(nèi)部穩(wěn)定。各部門行政一把手就是本部門穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切不可因矛盾激化而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，堅決防止因處置方法不當(dāng)而將矛盾上繳。第二步（2008年5月－9月）集中創(chuàng)建。加強(qiáng)普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè) —3—務(wù)工作同部署，同檢查，同總結(jié)。單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。共青團(tuán)賓川縣委員會辦公室2008年4月6日印制關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實施方案為貫徹落實黨的十七大精神，推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，為本縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步營造長期和諧穩(wěn)定的環(huán)境，根據(jù)賓川縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現(xiàn)就團(tuán)縣委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。對重點部門及重點人員要做到及時發(fā)現(xiàn)，建立穩(wěn)定工作檔案，落實嚴(yán)密的監(jiān)控措施。創(chuàng)建“平安單位”如下：四無：（1）實現(xiàn)無可防性重特大刑事案件；（2）無重大刑事犯罪；（3）無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故；（4）無在全市有影響的惡性案件；四少：（5）一般刑事案件明顯減少；（6）職工犯罪率明顯減少；（7）重大治安案件和矛盾激化引發(fā)的刑事案件明顯減少；（8）一般性安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故明顯減少；四好：（9）防范隊伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好；（10）**系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性一訪、鬧事事件；（11）不發(fā)生在職干部職工進(jìn)京上訪事件；三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)全局各部門要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務(wù)切實抓好，納入我局“三個文明”建設(shè)的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。消防管理工作落實：（三）加強(qiáng)單位內(nèi)部消防安全管理。創(chuàng)建“平安單位”辦公室做到對防范設(shè)施經(jīng)常檢查。（1）要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛(wèi)組織(治保會)健全，切實擔(dān)負(fù)起對活動的組織、落實，充分發(fā)揮作用，做到有人負(fù)責(zé)，有人抓，同時加強(qiáng)巡視檢查制度，加強(qiáng)對更值人員進(jìn)行教育管理，創(chuàng)建“平安單位”辦公室對脫漏崗的更值人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對各部門信息報送情況創(chuàng)建“平安單位”辦公室每月實行綜治考核。創(chuàng)建“平安單位”工作需要全局各部門的共同努力，齊抓共管，共同把我公司創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我局安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。部門自檢與創(chuàng)建“平安單位”辦公室專檢相結(jié)合，每季度檢查一次，認(rèn)真做好記錄，及時查找隱息，堵塞漏洞。加強(qiáng)安全防范措施的落實。加強(qiáng)安全防范責(zé)任的落實。對各部門信息員隊伍進(jìn)行重新調(diào)整，將各部門思想覺悟素質(zhì)高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實到信息員隊伍中來，能及時地將員工思想動態(tài)、熱點問題、預(yù)警性信息收集反饋上來。我局成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。創(chuàng)建“平安單位”辦公室制定“關(guān)于預(yù)防和處置單位群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案”，妥善處置各類不安定事端。創(chuàng)建“平安單位”辦公室實行對創(chuàng)建“平安單位’’活動的定期督促檢查和目標(biāo)考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實制度。易燃易爆部位、重點、要害部位要按照有關(guān)規(guī)定設(shè)有防火、防爆、防破壞等安全防范設(shè)施。加大消防違章處罰力度，對檢查出的問題，嚴(yán)厲處罰。做好我局內(nèi)部的穩(wěn)定工作、開展創(chuàng)建平安單位活動是在單位創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境，是我局各項指標(biāo)順利完成的重要保障。（二）、強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范工作的力度。（2）職工了解并認(rèn)真遵守本公司制定的各種安全防范規(guī)章制度，掌握一般防范知識和報警。（4）各種安全防范設(shè)施等做到專人管理，定期檢查，適時維修，確保好使管用。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《創(chuàng)建“平安單位”專項活動實施方案》，按照方案要求開展本部門工作。規(guī)范信息報告制度。一、工作目標(biāo)社會更加穩(wěn)定：建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制，及時化解矛盾糾紛，妥善處理群眾反映的突出問題，有效控制和穩(wěn)妥處置各種重大突發(fā)性、群體性事件；對各種邪教組織活動掌握得了、控制得住，嚴(yán)密防范和及時打擊各種敵對勢力、敵對組織和“三股”勢力的滲透破壞，有效防范宗教滲透活動，及時發(fā)現(xiàn)取締非法宗教組織；建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、社會動員機(jī)制和反恐工作機(jī)制，預(yù)案完備，人員物資等各項保障工作準(zhǔn)備充分。有工作方案、有計劃、有總結(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。積極組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，會議精神，及時上報各種材料，把宣