【正文】 （四）強(qiáng)化措施，增強(qiáng)防范。四、主要措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。（三）管理措施有力職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀(jì)情況好。要不斷總結(jié)分析，查找創(chuàng)建過程中存在的問題，突出重點(diǎn)，完善機(jī)制；第二步（2008年10月－11月）：回顧總結(jié)。第五篇：平安單位創(chuàng)建方案賓團(tuán)發(fā)?2008?號關(guān)于印發(fā)《共青團(tuán)賓川縣委關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”活動實(shí)施方案》的通知團(tuán)縣委各股室：《共青團(tuán)賓川縣委員會關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)施方案》已經(jīng)團(tuán)縣委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。安全防范工作落實(shí)：重點(diǎn)抓好防范設(shè)施建設(shè)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室要堅持開展對各種不穩(wěn)定因素的調(diào)查，摸清職工隊伍思想動態(tài)。因此穩(wěn)定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。二、我局創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實(shí)行依法行政。定期對單位消防設(shè)施進(jìn)行檢查、配備、維修、更換，使之處于良好狀態(tài)。（6）深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，加強(qiáng)對綜合治理各項指標(biāo)的考核。要害部位建立要害檔案，由專人負(fù)責(zé)，并定期檢查，填寫要害檔案。（1）堅持對單位內(nèi)的重點(diǎn)部位、有金柜部位實(shí)行重點(diǎn)管理。（3）繼續(xù)實(shí)行值班值宿制度，各級領(lǐng)導(dǎo)、各級人員安全防范責(zé)任制。（2）把開展創(chuàng)建“平安單位”活動納入治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制之中，層層落實(shí)安全防范責(zé)任，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。要召開職工大會，對職工要廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高對開展“創(chuàng)平安單位活動”的認(rèn)識。開展經(jīng)常性的消防安全大檢查，對檢查出的隱患做到及時整改，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。開展經(jīng)常性的安全防范大檢查，建立季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。部門要經(jīng)常加強(qiáng)對要害部位人員進(jìn)行防范意識教育。加強(qiáng)對外來人口的管理。加強(qiáng)安全防范制度的落實(shí)。安全防范工作落實(shí)：重點(diǎn)抓好防范設(shè)施建設(shè)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室要堅持開展對各種不穩(wěn)定因素的調(diào)查，摸清職工隊伍思想動態(tài)。因此穩(wěn)定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。二、我局創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實(shí)行依法行政。辦公室主任由擔(dān)任。創(chuàng)建“平安單位”專項活動期間，各部門信息員要及時將本部門員工思想反映、不穩(wěn)定動態(tài)報送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報送質(zhì)量，堅決杜絕信息遲報、漏報事件的發(fā)生。創(chuàng)建“平安單位”辦公室積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發(fā)生一要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。加強(qiáng)安全防范組織的落實(shí)。加強(qiáng)安全防范教育管理的落實(shí)。按照財會室安全防范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)人防、技防、物防措施，并有公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《安全合格證》，達(dá)到安全防范標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對重要物品倉庫的管理。繼續(xù)同基層各部門簽定綜治工作責(zé)任狀，對安全防范措施不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)、不履行責(zé)任狀的部門而發(fā)生案件的要按創(chuàng)建“平安單位”辦公室對單位各部門安全防范、防火考核細(xì)則執(zhí)行，實(shí)行綜治考核扣分處罰，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、幾點(diǎn)要求：要求各部門領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識，高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓防范工作的落實(shí)。會同有關(guān)部門加強(qiáng)**系統(tǒng)的治安綜合治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)情報信息工作，進(jìn)一步健全和完善信息員隊伍。辦公室成員要做到思想敏捷，堅持深入基層，對不穩(wěn)定因素表現(xiàn)突出的部門要密切注視動態(tài)，對涉及到的不穩(wěn)定的重點(diǎn)問題要認(rèn)真進(jìn)行分析、及早做好預(yù)防，并迅速向上級公安機(jī)關(guān)反應(yīng)。對重點(diǎn)部位、要害部位和重要物品倉庫設(shè)專人負(fù)責(zé)。（1）進(jìn)一步健全完善各項安全防范制度，重點(diǎn)抓好制度的貫徹落實(shí)。對內(nèi)部職工和外雇臨時工做到底數(shù)清，經(jīng)常進(jìn)行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。重點(diǎn)要害部位人員要落實(shí)崗位責(zé)任制，要熟知要害崗位安全保衛(wèi)常識。做到“四大節(jié)日”必檢，各部門要堅持做到日常自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。一般火險隱患整改要達(dá)到100％，對一時整改不了的要采取臨時可靠措施，重大隱患要落實(shí)責(zé)任，死看死守，確保不出現(xiàn)問題。各部門要密切配合，全力做好本部門穩(wěn)定與安全工作。辦公室主任由**擔(dān)任。創(chuàng)建“平安單位”專項活動期間，各部門信息員要及時將本部門員工思想反映、不穩(wěn)定動態(tài)報送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報送質(zhì)量，堅決杜絕信息遲報、漏報事件的發(fā)生。創(chuàng)建“平安單位”辦公室積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發(fā)生一要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。治安更加良好：治安管理嚴(yán)格有序，無群眾反映強(qiáng)烈的“黃、賭、毒”治安亂點(diǎn)和復(fù)雜場所，無群死群傷特大交通事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)事故和治安事件；外來人口和出租房的底數(shù)清、情況明；全大隊做好預(yù)防和鞏固無吸毒人員、無青少年違法犯罪的成果。結(jié)合實(shí)際，擬定方案，宣傳動員，部署工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，形成特色。定期研究單位安全防范工作。（四）創(chuàng)建效果明顯—2—認(rèn)真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。積極組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，會議精神，及時上報各種材料，把宣傳發(fā)動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內(nèi)人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。三是要抓好單位內(nèi)部保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。各類民事糾紛化解及時，無上訪事件；無重大違紀(jì)、違法犯罪案件；無重大火災(zāi)、爆