【正文】 年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強。村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達(dá)10萬、15萬元。4號文件抓深入。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。履行黨建工作職責(zé)個人述職報告篇二201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強。到云巖、南明流動黨支部進(jìn)行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費，組織兩支部完成了換屆選舉。一是積極主動學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。如下是給大家整理的履行黨建工作職責(zé)個人述職報告，希望對大家有所作用。實施村級后備干部隊伍234工程、流動黨員掛職支委、選派第一支書、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。按照總書記五好干部標(biāo)準(zhǔn)，以書記工程為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。三是加強干部教育管理。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、重實效”的黨建工作目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨建各項工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強有力的組織保障，現(xiàn)將2011履行黨建工作職責(zé)情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。創(chuàng)新思路，配齊、配強鎮(zhèn)村班子。四是實施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。（二）以開展作風(fēng)建設(shè)為契機，完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解他們動態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有X名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場，種植馬蹄、淮山，其中有X名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽稱號。三是繼續(xù)深入開展雙聯(lián)雙解雙促、清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回、機關(guān)干部履職盡責(zé)回頭看、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。建立了預(yù)算管理、離任審計、村財鄉(xiāng)管、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小設(shè)施和便民服務(wù)中心。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。一是流動黨支部工作取得新成效。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責(zé)回頭看等活動為契機，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)格落實黨紀(jì)條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在一手硬一手軟的問題。2號文件抓落實。堅持利用周末時間督導(dǎo)百千萬工程、書記工程，全年下基層超過100天。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責(zé)回頭看等活動為契機，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)格落實黨紀(jì)條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在一手硬一手軟的問題。2號文件抓落實。堅持利用周末時間督導(dǎo)百千萬工程、書記工程，全年下基層超過100天。財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套?？h委4號文件，結(jié)合記好民情賬、繪好村情圖活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任意識。開展以基層黨建領(lǐng)頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。二是黨建帶動經(jīng)濟(jì)成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套?？h委4號文件，結(jié)合記好民情賬、繪好村情圖活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任意識。開展以基層黨建領(lǐng)頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。二是黨建帶動經(jīng)濟(jì)成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。履行黨建工作職責(zé)個人述職報告篇一一、所做的主要工作及成效，履行第一責(zé)任。，打造黨建特色。四是重查辦。深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因?？h直單位一把手原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次。今年111月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成億元，招商引資已完成億元。一、強化黨委班子及干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。結(jié)合“強作風(fēng)，重落實，加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。四是加強流動黨員的引導(dǎo)和管理。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)能人帶動農(nóng)民搞種養(yǎng)。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動載體，認(rèn)真抓好活動，全年共派出流動服務(wù)車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結(jié)各項業(yè)務(wù)X件，辦結(jié)率X%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛X起，調(diào)結(jié)率X%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(三)開展黨員手牽手，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)