【正文】 018年度人力資源部部門建設(shè)計(jì)劃與2018年度人口計(jì)生工作思路和措施匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)2018年度人力資源部部門建設(shè)計(jì)劃一、目標(biāo)概述：長(zhǎng)期以來(lái)，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個(gè)相應(yīng)的位置。并建立駐外辦事機(jī)構(gòu)所有人員人事檔案，以備所需。編制近期暫定4個(gè)職位，但XX年保證人員不超過(guò)3人。開展專項(xiàng)清理行動(dòng)，實(shí)行公示制度，整治在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收中降低標(biāo)準(zhǔn)、隨意減免等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。 繼續(xù)完善和改革人口計(jì)生工作考核評(píng)估機(jī)制。繼續(xù)開展計(jì)劃生育生殖健康百村服務(wù)活動(dòng)，啟動(dòng)育齡婦女宮頸癌普查項(xiàng)目，不斷滿足群眾對(duì)生殖保健和服務(wù)關(guān)懷的需求。 繼續(xù)完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。 加大財(cái)政投入，按省委《決定》和鄂財(cái)教發(fā)[xx年]125號(hào)文件要求落實(shí)計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)預(yù)算，提高資金使用效益。只有充分超前才能有準(zhǔn)備地應(yīng)對(duì)未來(lái)公司人力資源工作的戰(zhàn)略需要。人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作，對(duì)本部門所有工作項(xiàng)目負(fù)全責(zé)，并負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力資源開發(fā)和各項(xiàng)人力資源工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排、組織。人力資源工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。所以，人力資源部計(jì)劃XX年對(duì)全部門人員進(jìn)行工作培訓(xùn)，從而使部門的綜合能力得到提高。（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)人口計(jì)生工作發(fā)展后勁 完善市鄉(xiāng)兩級(jí)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，建立部門定期聯(lián)系會(huì)議制度，制定出臺(tái)有利于解決人口計(jì)生工作突出問(wèn)題的政策措施。 （三）實(shí)行綜合治理，逐步降低出生人口性別比 計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步完善對(duì)b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和“兩非”線索。認(rèn)真做好“十二五”服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃工作，按期完成中央新新增投資項(xiàng)目建設(shè)。 認(rèn)真開展對(duì)育齡婦女婚