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正文內(nèi)容

20xx年度干部個人述學述職述廉報告與20xx年度廉潔自律踐諾總結(jié)匯編(留存版)

2024-10-10 18:58上一頁面

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【正文】 組織開展以“學、趕先進”為內(nèi)容的燃油寶銷售競賽活動。組織開展了經(jīng)營紀律、商品管理、資金管理等督查活動,對個別加油站員工挪用營業(yè)款、ic卡套現(xiàn)等情況進行跟蹤排查,并嚴肅查處違規(guī)操作損害加油站經(jīng)營管理的人和事,減少了加油站經(jīng)營管理風險。二是ic卡發(fā)展實現(xiàn)新突破。以熱愛農(nóng)行和崗位工作、愛護農(nóng)行聲譽,維護農(nóng)行形象利益為已任,無論何時何地,恪守誠實信用原則,牢固樹立法律意識和合規(guī)經(jīng)營意識。本人作為支行營業(yè)室主任,為營業(yè)室個人客戶開發(fā)維護第一責任人。按照黨中央提出的“構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲處并重的懲防體系建設(shè)”要求,把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓,特別是為進一步拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,擴大受教育人員覆蓋面,把廉政文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結(jié)合起來,廣泛開展了廉政文化進區(qū)隊、進社區(qū)、進家庭、進校園和上電視、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)“三上四進”活動,在全礦大力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍,為反腐倡廉工作的深入開展提供了有力的文化支撐,奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結(jié)派、在民主生活會上不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,從而使黨委一班人形成了極強的合力,有力促進了全礦各項工作的開展。作為全礦黨風廉政建設(shè)第一責任者,我堅持以身作則,率先垂范,嚴格按照《廉政準則》和集團公司“十二個禁止”的要求,恪守廉潔自律承諾,不斷強化自我監(jiān)督意識,認真貫徹執(zhí)行了個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度,自覺做到了“五個管好”,特別是對家屬子女和身邊的工作人員嚴格要求,沒有打著自己的旗號辦任何違反規(guī)定的事情,贏得了廣大黨員干部和職工群眾的信任。在責任分解上,進一步充實完善了《**煤礦黨風廉政建設(shè)責任制》,自上而下實行了黨風廉政責任目標承包,在全礦形成了縱向到底、橫向到邊,逐級負責,層層包保的責任體系,有效地增強了各單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任意識。在工作中,廣泛收集信息,采取多種多樣積極有效的措施,依靠耳勤、腦勤、腿勤、嘴勤的辦法,了解客戶的金融需求,主動營銷,在上下級聯(lián)動營銷中沖鋒在營銷一線,在日常工作中抓好個人高端客戶的拓展,建立了營業(yè)室個人客戶檔案,注重客戶的維護和信訪工作。開展豐富多彩的黨員活動,增強基層黨組織的凝聚力。我將緊緊圍繞公司發(fā)展目標,以開拓創(chuàng)新的思路,求真務(wù)實的作風,不斷提高經(jīng)營管理水平,力爭片區(qū)各項工作有新的進步。開展了加油站商品進、銷、存全過程檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即通報,并跟蹤落實整改。從3月起,緊扣“世界氣象日”、“世界環(huán)保日”等活動主題,針對不同的目標群體,持續(xù)開展了ic卡進社區(qū)、進廣場、進車展等系列活動,現(xiàn)場發(fā)放宣傳單,推廣使用低硫汽油、柴油,向新老客戶提供加油ic卡充值服務(wù),促進持卡客戶穩(wěn)步增長。為此我深感責任重大,把勤于學習、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務(wù),堅持做到學習工作化、工作學習化。一是全盤組織能力得到提高?,F(xiàn)將xx年度的學習、工作、廉政情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。理論和實踐要相結(jié)合。四、團結(jié)友愛,營造和諧環(huán)境。我們的工作要以馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”為指導思想。大學的學習和工作的業(yè)務(wù)有一定的聯(lián)系,但是也有非常大的區(qū)別。第二篇:XX年度干部個人述學述職xx年年7月份,我參加了工作,由一名大學生成為了井下作業(yè)公司海洋試油作業(yè)大隊的一名新職工。安全生產(chǎn)比什么都重要。自己能緊密地團結(jié)在局黨委的周圍,保證了局黨委對離退休工作的安排部署和目標任務(wù)的全面落實和完成。一年來,除妥善處理日常工作外,我先后二十多次到基層單位去調(diào)查、走訪、慰問、看望老同志,盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難;八次組織老同志們開展太極拳、門球、棋牌、釣魚等文體比賽;多次協(xié)調(diào)基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設(shè)的事宜,并得到了各基層單位的大力支持;積極開展老干支部的黨建工作,定報辦刊送雜志,完善制度,組織多種形式的黨員學習活動,使基層黨組織的工作得到了進一步的加強。二是改進學習方法,講求學習效果。通過提高思想認識、強化學習培訓、注重營銷技巧、及時兌現(xiàn)獎勵等舉措,促使各加油站你追我趕,奮力爭先,片區(qū)燃油寶銷售量大幅攀升。同時,做好站改造項目和站開業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,保證了各項目按期竣工、按期營運。持續(xù)開展加油ic卡進社區(qū)、上街頭、進廣場活動,提高ic卡營銷服務(wù)意識,建立和完善客戶檔案,維護好客戶群體,通過穩(wěn)定客戶來提升提高持卡消費比率。同時,我深深意識到,要在把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。XX年營業(yè)部各項存款余額69515萬元,較年初增加9204萬元,完成年計劃的209%;其中儲蓄存款比年初增加3794萬元,完成年計劃119%,創(chuàng)中間業(yè)務(wù)收入461萬元,同比增加259萬元,%;第三方存管累計簽約192戶,完成年計劃的148%,實物黃金累計銷售870克,支付通累計簽約101臺,累計發(fā)行貸記卡380張,完成個人網(wǎng)銀613戶,企業(yè)網(wǎng)銀17戶,手機銀行532戶。今年以來,全礦黨員干部違法違紀案件發(fā)案率明顯下降,職工群眾對黨風廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。 XX年自己雖然在黨風廉政建設(shè)方面做了不少工作,取得一定成績,但還存在一定的問題和不足:一是個別黨員干部黨紀條規(guī)意識淡薄,不注意自身修養(yǎng),發(fā)生了違紀問題,在職工群眾中造成了不良影響;二是在對黨員干部和重點崗位管理人員的行權(quán)用權(quán)上還缺乏有效的制度約束,監(jiān)督制約職能沒有得到有效發(fā)揮;三是在部門來人就餐方面有時把關(guān)不嚴,個人還有陪餐多、應酬多的問題。 二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。以貫徹落實黨
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