【正文】 累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退。十一、正常的辦公費(fèi)用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。三、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。作業(yè)完成后，學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成自我檢查的習(xí)慣。在校區(qū)表現(xiàn)優(yōu)異，受老師表樣，改正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績(jī)進(jìn)步學(xué)生加3分。沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)，扣2分。如果有問題，舉手，老師將會(huì)主動(dòng)給學(xué)生分析問題，解決問題。二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。二十一、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。二十、為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。六、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。三、上班時(shí)間開始后2分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。正常的辦公費(fèi)用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款1所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。第十四條體檢對(duì)面試合格者體檢，主要是看其身體狀況是否能勝任工作需要?；蛴扇肆Y源部領(lǐng)導(dǎo)直接去學(xué)校作招聘說明。第七條關(guān)系介紹利用關(guān)系介紹招聘，也需要介紹者分發(fā)有關(guān)資料，特別要向他們強(qiáng)調(diào)招聘條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)到時(shí)間由人力資源部與招工部門共同商定。七、實(shí)行無煙教學(xué)，關(guān)注學(xué)生身心健康！管理制度：為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。1員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。十一、正常的辦公費(fèi)用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。第四篇：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度培訓(xùn)中心主要是培訓(xùn)中、小學(xué)生數(shù)學(xué)英語美術(shù) 書法 和托管（針對(duì)小學(xué)生）辦學(xué)目標(biāo)：產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化辦學(xué)宗旨：在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中尋找知識(shí)，在知識(shí)中尋找快樂！培養(yǎng)目標(biāo)：教孩子喜歡的，講解孩子不懂的。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。二十五、女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。七、實(shí)行無煙教學(xué)，關(guān)注學(xué)生身心健康！第五篇：《教育機(jī)構(gòu)晚輔制度》XX教育晚輔制度為了更好的督促學(xué)生在XX教育能夠高質(zhì)量完成各科作業(yè)并做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)功課，培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，XX教育教育特制定以下規(guī)章制度：一、輔導(dǎo)時(shí)間：周一—周五16:0021:00（中途每小時(shí)休息10分鐘）流程：由校區(qū)老師接到學(xué)校或自己回到校區(qū)后，調(diào)整休息15分鐘。學(xué)生自我檢查完成后，方可交給老師檢查，必要時(shí)進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)答疑。評(píng)選晚輔之星標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生在校區(qū)期間，分?jǐn)?shù)累加。休息期間打架、說臟話等不文明行為一次扣3分。學(xué)生必須維護(hù)好自己座位的衛(wèi)生清潔。員工守則一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。二、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。二十、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。五、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。