【正文】 、試卷等，以及向每一名員工下發(fā)了中國(guó)石化普法叢書(shū)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)邊學(xué)邊練學(xué)習(xí)》形式，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。我隊(duì)圍繞原油中心任務(wù)認(rèn)真落實(shí)?一崗雙責(zé)?，不斷完善管理制度。（二）健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。（3）制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)）達(dá)84%。(4)實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，積極開(kāi)展社會(huì)評(píng)價(jià)。回顧近年來(lái)地區(qū)工商局文明創(chuàng)建工作所取得的豐碩成果，主要得益于以下幾個(gè)方面的努力：２一、健全“四個(gè)”機(jī)制，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制 地區(qū)工商局黨組始終把文明創(chuàng)建工作作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)重大舉措，完善健全?三個(gè)?機(jī)制，促使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化發(fā)展。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)。加強(qiáng)組織活動(dòng)與個(gè)性發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成立書(shū)法攝影、徒步健身、乒乓球、體操瑜伽等活動(dòng)協(xié)會(huì)和興趣小組，制定相應(yīng)活動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)干部共同價(jià)值觀下的個(gè)性化發(fā)展。嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。一是?紅盾護(hù)農(nóng)?工作成效明顯。二是消費(fèi)教育貼近生活。進(jìn)一步強(qiáng)化‘為民’意識(shí)，使人民需要是工商工作的第一追求、人民滿意是工商工作的第一目標(biāo)、人民群眾是工商工作的最終評(píng)判者的思想深入人心，以支部建設(shè)為依托，以創(chuàng)建?黨員示范崗?為載１２體，大力實(shí)施?四亮?（黨員?亮身份?、?亮形象?、?亮職責(zé)?、?亮承諾?）工程，發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的帶頭作用。建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書(shū)法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開(kāi)展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。全面加強(qiáng)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上維權(quán)的信息化建設(shè)，落實(shí)綜合業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、公物倉(cāng)管理、行政指導(dǎo)、信用監(jiān)管、責(zé)任區(qū)監(jiān)管等系統(tǒng)，努力降低行政成本，提高了駕馭和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。近年來(lái)，共查結(jié)商業(yè)賄賂案件106起，成為地方治理商業(yè)賄賂名副其實(shí)的主力軍。三是服務(wù)商標(biāo)戰(zhàn)略，促動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，23個(gè)工商所中已有21個(gè)?六好?工商所，?春有樹(shù)、夏有花、秋有果、冬有景、一年四季有生機(jī)?的基層環(huán)境新氣象，增強(qiáng)了干部們?cè)鶎印⒎瞰I(xiàn)基層的信心和熱情，成為窗口服務(wù)的示范點(diǎn)，展示形象的風(fēng)景線。開(kāi)展經(jīng)常性的?大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武?活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)?服務(wù)發(fā)展排頭兵?、?維權(quán)（辦案）能手?；在全疆工商系統(tǒng)信息化技能暨多媒體競(jìng)賽中，地區(qū)工商局獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，展示了系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)。各單位在撰寫(xiě)文明單位匯報(bào)材料中，一定要把握住重點(diǎn)，條理清晰。提升應(yīng)急能力(1)公共衛(wèi)生事件成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣府開(kāi)展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級(jí)、各類(lèi)人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢(shì)。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。二是創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。二是我隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展?熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園?主題教育，我隊(duì)團(tuán)支部組織團(tuán)員青年持續(xù)到塔里木鄉(xiāng)紅蜻蜓小學(xué)的開(kāi)展義務(wù)支教活動(dòng)。開(kāi)展了?重點(diǎn)案例警示周?等廉政教育活動(dòng)，讓每名管理人員和黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。圍繞精神文明建設(shè)，我隊(duì)成立了精神文明建設(shè)小組，并明確了指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、工作責(zé)任。同時(shí)，堅(jiān)持半年召開(kāi)一次總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)典型家庭、個(gè)人給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。通過(guò)對(duì)職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實(shí)改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立精神文明新風(fēng)，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會(huì)新風(fēng)氣。通過(guò)廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營(yíng)造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個(gè)家庭參與，每個(gè)成員都熟知，確?；顒?dòng)覆蓋面。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動(dòng)責(zé)任制，實(shí)行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個(gè)區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。我單位緊緊圍繞胡錦濤總書(shū)記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，立足實(shí)際，抓好工作落實(shí)，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場(chǎng)所競(jìng)賽活動(dòng)，抓好活動(dòng)延伸，量化目標(biāo)，全面實(shí)施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。四年以來(lái)，我單位的精神文明建設(shè)按照上級(jí)的要求取得了一定的成績(jī)，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。在認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)展不限時(shí)間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施黨員成長(zhǎng)?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。（四）開(kāi)展文化建設(shè) 塑精神文明之魂我隊(duì)將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個(gè)一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。我隊(duì)安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹(shù)?活動(dòng)為載體，從安全意識(shí)轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍本質(zhì)安全目標(biāo)。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。（三）狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。近年來(lái)醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價(jià)醫(yī)院，放心醫(yī)院。文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，雖然通過(guò)努力取得了一定的成績(jī)，但也認(rèn)識(shí)到存在的不足。三是健全責(zé)任機(jī)制。地區(qū)電視臺(tái)播映的專題記錄片《葉爾麥古麗的春天》在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的?紅盾文學(xué)?、?才藝展示?、?網(wǎng)上黨支部?等欄目成為工商干部愛(ài)國(guó)教育和感恩教育的課堂。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門(mén)特色。落實(shí)食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回１１經(jīng)濟(jì)損失260余萬(wàn)元；塔城市恰合吉牧場(chǎng)14戶農(nóng)民玉米割臺(tái)投訴案，共挽回?fù)p失58萬(wàn)余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬(wàn)余元，為農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。形式多樣的創(chuàng)建載體和活動(dòng)，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于2009由香港方樹(shù)福堂基金會(huì)主席方潤(rùn)華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請(qǐng)我省書(shū)法名家題名掛匾。五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。１３第五篇：文明單位匯報(bào)材料文明單位匯報(bào)材料百合公園管理所2006年成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，全長(zhǎng)1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。一是窗口建設(shè)增效能。繼續(xù)在企業(yè)、個(gè)體工商戶中廣泛開(kāi)１０展?fàn)巹?chuàng)?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶?、?食品安全示范店?等活動(dòng)，努力打造?誠(chéng)信塔城?。一是服務(wù)市場(chǎng)主體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2007年來(lái)，地區(qū)工商局響亮提出以?工商如家?為主題的工商文化建設(shè)意見(jiàn)，延伸創(chuàng)新了文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐，深化拓展了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵；新疆工商?向上、正直、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)?的?白楊?精神，更是新時(shí)期工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題，指導(dǎo)并貫穿于系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的始終。豐富技能培訓(xùn)方式。四是健全激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我院將充分利用好國(guó)家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。在環(huán)境形象體系方面，著重對(duì)臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營(yíng)造，在門(mén)診大廳、門(mén)診診室、門(mén)診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過(guò)程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對(duì)中醫(yī)的認(rèn)同感。（2）開(kāi)展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。主要建筑有四棟樓房：門(mén)診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級(jí)職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護(hù)理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗(yàn)人員有5人；影像人員3人；行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家我隊(duì)在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來(lái)