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20xx年電信公司網(wǎng)絡部工程組-年終工作總結(jié)范文與20xx年電信分公司行風評議活動工作總結(jié)匯編(留存版)

2024-10-10 17:47上一頁面

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【正文】 、工具專用于移動線路維護;針對由于缺乏經(jīng)驗而導致?lián)屝奕菀壮瑫r這一情況,公司線路維護中心制定了相應的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了操作流程,提高了搶修質(zhì)量和效率,使我們的工作取得了很大突破。從局務會議的學習交流活動開始,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動。并根據(jù)客戶的需求開通各項業(yè)務。針對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們在整改落實階段,通過開展服務質(zhì)量提升月和營業(yè)員星級評定等活動,努力提升窗口服務水平。二是要進一步推進行風評議工作。我們將永遠秉承“用戶至上,用心服務”的服務宗旨,不斷鞏固和發(fā)揚行風評議活動中所取得的成果,促進**電信更優(yōu)、更快地可持續(xù)發(fā)展。行風建設的好壞是服務質(zhì)量的具體體現(xiàn),服務質(zhì)量直接反映著電信行風建設,因此全體員工要從身邊的“小事”做起,從點滴做起。我們的二次考核采用了360度全方位測評,把行風評議活動所要求的達標項目納入考核指標,使員工的經(jīng)濟效益與服務質(zhì)量直接掛鉤。在規(guī)范服務標準方面,在營業(yè)服務上我們已實行主動熱情、微笑、解釋耐心周到、行為舉止得體。許多用戶熱情洋溢,話語中流露出對電信員工真摯的感激之情?! ?018年電信分公司行風評議活動工作總結(jié)為了使電信工作更好地為地方經(jīng)濟服務,在縣委、縣政府的領導下,在各部門的大力支持下,根據(jù)臺州市電信公司的統(tǒng)一部署,今年年初開始,我們進行了企業(yè)內(nèi)部流程重組,首先對組織架構(gòu)進行重組,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,重組業(yè)務流程,面向市場,面向客戶設置了大客戶部、客戶部,并在客戶部下設了商業(yè)客戶室和公眾客戶室,通過對大客戶的個性化服務,商客的專業(yè)化服務和公客的標準化服務,我們對全縣的電信客戶實行差異化服務。做好日常維護工作,嚴格執(zhí)行維護規(guī)范和維修作業(yè)計劃,加強線路巡回護線宣傳,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及時整改,排除線路上的重大外力隱患。四、認真總結(jié),精心計劃XX年建設方案及準備工作。指出行風建設活動是一項重塑企業(yè)新形象、提升企業(yè)綜合實力的系統(tǒng)工程,必須要與打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和創(chuàng)建學習型企業(yè)相結(jié)合,必須融入到企業(yè)的日常經(jīng)營活動中去,必須自始至終、努力不懈的抓細抓實抓出成效,通過行風評議活動,充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督的作用。員工的職業(yè)技能的提高也是做好服務的前提,公司實行全員持證上崗培訓考核制。在此基礎上,我們自加壓力,規(guī)定了寬帶平均障礙歷時240分鐘,電話平均障礙歷時360分鐘,均比行業(yè)規(guī)定的時間縮短。我們還對各電信營業(yè)廳和電信業(yè)務代辦點進行了專項檢查,進一步落實服務規(guī)范化和服務硬件。各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)、服務一線,加大對服務過程各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督檢查和指導,及時掌握動態(tài),給予指導,促進并推動服務質(zhì)量與水平的改善和提升。五是加強教育,培育“學習型”員工,切實提高服務隊伍的整體素質(zhì)。每到一處,他們與支局長一道,向員工宣講今年民主評議行風活動的重要性,講解浙江省人民政府糾風辦、浙江省通信管理局《關(guān)于XX年開展電信行業(yè)民主評議行風活動實施方案》的要求和內(nèi)容,明確臺州市電信分公司的實施意見中的部署以及本公司活動計
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