【正文】 養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)人員的配置缺乏層次性和配置梯度。(四)通訊組織制定了井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)建設(shè)方案，并組織實施安裝，于11月中旬完成安裝。本著“不丟煤少丟煤，少掘巖巷不掘廢巷”的原則，科學(xué)設(shè)計采區(qū)，合理布置工作面。*****綜采工作面切眼以里，為保證不丟煤少丟煤，通過采用條帶式開采方法，多回收原煤近5萬噸。技術(shù)力量任然比較薄弱。力爭做到夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理、提高檔次。3)、組織進行通防管理和防滅火方面的專題培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的通防業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。每個專業(yè)設(shè)1人以上的培養(yǎng)對象，保證人員變動后的專業(yè)技術(shù)人員正常接替。4)、組織進行防治水專題培訓(xùn)，提高技術(shù)人員防治水意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要進一步加強礦井地質(zhì)勘探和地質(zhì)調(diào)查工作。組織對現(xiàn)有采掘工作面進行了超前物探。**0704綜采工作面通過認證和方案修改，延長工作面服務(wù)周期兩個月，多出原煤近5萬噸。四季度沒出現(xiàn)一米廢巷。缺乏專門的規(guī)劃設(shè)計人員，沒有礦壓管理人員，防治水專業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。(一)采掘技術(shù)、抓住防治水和一通三防采掘技術(shù)管理方面1)、11煤層巷道支護，繼續(xù)推廣應(yīng)用u型鋼拱形支護方式。(二)、加強技術(shù)管理基礎(chǔ)工作1)、組織謀劃制定5年滾動規(guī)劃，借助外部力量編制礦井中長期規(guī)劃，研究探索礦井中長期發(fā)展方向。我是六月份來到xx煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。(5