【摘要】新醫(yī)改蠻會中心衛(wèi)生院工資考核方案為了更好的履行我院的服務(wù)職能,進(jìn)一步做好我院人員的管理,規(guī)范財務(wù)管理和效益分配,按照有利于調(diào)動我院職工的積極性,有利于我院的長期發(fā)展,真正地解決“看病難、看病貴”的思路,實(shí)施以工作數(shù)量、質(zhì)量取酬的鼓勵性分配機(jī)制,以促進(jìn)我院的工作重點(diǎn)由以醫(yī)療服務(wù)為主向重視公共衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變,由按人員補(bǔ)助向服務(wù)結(jié)果付費(fèi)轉(zhuǎn)變,達(dá)到提高人民群眾健康水平的目的,現(xiàn)結(jié)合我院的實(shí)際特制定工資
2025-07-18 06:09
【摘要】第一篇:醫(yī)改情況 xx醫(yī)改工作情況 xx是山東省“360工程”重點(diǎn)配備中心衛(wèi)生院之一,一級甲等醫(yī)院。設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、骨傷、放射、檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生等20個科室?,F(xiàn)有職工43人,其中高級職稱2...
2024-10-21 07:14
【摘要】第一篇:醫(yī)改安排 2011年度小岔鄉(xiāng)衛(wèi)生院深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作安排 為認(rèn)真貫徹2011年全區(qū)深化衛(wèi)生體制改革工作和縣醫(yī)改工作會議精神,根據(jù)彭陽縣衛(wèi)生局《2011年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)工作安...
2024-10-20 22:46