【正文】 切實做到整改不徹底的教師不上講臺；對不如實自查登記且不自糾的，學校先予以嚴肅處理并填寫《晉江市教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況統(tǒng)計表》、晉江市教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況匯總表》，書面向教委辦書記報告。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學校繼續(xù)把治理在職教師從事有償家教，作為糾正行業(yè)不正之風的重點，本著“從嚴治教、從嚴治校”的原則，持之以恒地將治理活動開展下去，做到常抓不懈，建立治理工作長效機制，努力維護教師的良好形象。二、成立整改監(jiān)督機制為有效監(jiān)督在職教職工違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德建設“六不準”》等法律法規(guī)及文件精神，從事有償家教等有損教師形象的行為，特成立監(jiān)督小組：三、整改措施針對教師經過學習、討論、反思、自評、互評等情況，學校將在以下幾個方面進行整改：1．對在職教職員工違規(guī)組織學生進行有償家教的，堅決實行停課，堅決不讓上講臺，同時上報上級有關部門，申請嚴肅處理。對能夠如實向學校匯報有償家教的情況，并及時積極采取措施予以糾正的，將不予追究其責任。六、建立健全監(jiān)督舉報制度設立舉報電話，自覺接受社會、家長、學生的監(jiān)督。兩年內降一級教師職務聘任，不能晉升職務，不得參加學校評先選優(yōu)活動，并在全校范圍內予以通報批評。二、完善制度，加強教師管理。放學后，全體領導小組巡視學校周圍，認真排查，確保沒有學生上輔導班。領導小組找教師開展談心活動，尤其是經過調查，發(fā)現(xiàn)從事有償家教的教師，讓他們充分認識到有償家教的危害性。2．嚴明紀律，嚴格責任追究。?2012?6號文《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)，學習省政府《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文[2008]344號）、《關于嚴禁組織有償補課的通知》（閩教監(jiān)[2007]9號）、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（閩教人[2009]143號）、《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》（閩教監(jiān)[2008]9號）、泉州市政府《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的通知》（泉政[2009]171號）、《關于大力開展師德教育嚴禁中小學教師從事有償家教的通知》（泉教監(jiān)?2011?14號）、《關于進一步加強和改進新形勢下學校師德建設的意見》（泉委教綜?2012?1號）、《晉江市中小學教師職業(yè)道德考核意見（試行）》（晉教人?2010?15號）等有關文件規(guī)定。，通過聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、印發(fā)宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。已獲榮譽稱號的，按程序提請表彰部門取消相應榮譽稱號。第三篇：有償家教整治活動總結邳州市索家小學有償家教專項整治活動總結根據(jù)邳州市教育局《關于治理中小學教師有償家教的若干規(guī)定》文件精神，我校立即開展行動，在全校開展有償家教排查整治活動，并在全體教師中開展弘揚愛崗、奉獻、敬業(yè)師德師風教育活動。2．對在職教職員工唆使所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動的，首先勸其停止該行為，并要求進行反思，同時上報上級部門，備案存檔。并作出師德承諾，接受家長、社會的監(jiān)督。七、時間安