【正文】 崗位要求具有較強的開拓能力、溝通能力且能承受一定工作壓力，年輕的大學畢業(yè)生有較大成長空間和較強的創(chuàng)新能力，稍加培訓即能適應崗位要求。管理類方面的月薪一般在2000元左右，而工藝、設備、管道、自控、電器設計等設計類崗位一般會在2500元左右。畢業(yè)生應具備以下幾方面的知識和能力：掌握數(shù)學、物理等基礎學科的基本理論和基本知識。（關于材料化學和材料科學與工程到底算不算一個專業(yè)的問題我一直也不是很清楚，大約前者偏理科后者偏工科吧，反正在我們學校是材料化學與工程系里面兩個專業(yè)：材料化學與材料物理。無機化學作為化學的正統(tǒng)正在有沒落的趨勢，但無機材料的研究還是有前途的。像我選擇材料化學很大的原因之一就是不想去計算！物化量化什么的，完全不是化學?。《易⒍艘惠呑涌蒲?！如果不考研的話，本科專業(yè)不管是材化，有機，無機還是什么的，找工作方向都沒什么區(qū)別，本來同是化學專業(yè)，本科階段的課程也差不多，所以公司也不會有什么特別的要求。專業(yè)從事薪酬調查的中國薪酬調查網(wǎng)近期調查顯示，化工類企業(yè)員工簽約薪酬整體狀況比往年降低，從大中專學歷到博士學歷，簽約薪酬低至1600元，最高10000元?！睉獙蒙匠昶诖迪陆抵袊匠暾{查網(wǎng)對求職者的抽樣調查顯示，目前大部分化工類求職者的薪酬期望值都在月薪1500~2000元之間，一些名校的本科畢業(yè)生薪酬期望值在2500~3000元之間。這類企業(yè)的待遇不上不下，企業(yè)中名牌大學的畢業(yè)生、研究生甚至博士都有，根本就沒有你發(fā)展的空間，也許一輩子你只負責開關一個閥門，等你干了幾十年，你也沒有得到多少錢，企業(yè)一旦倒閉了，什么都沒有學會，再找工作很難，到那時候你就完蛋了。發(fā)展自己的途徑現(xiàn)在的大學生天之驕子的稱號越來越黯淡無光，為了生存，在一個企業(yè)里工作我們不得不從零開始，以下是我近幾年的工作總結，就是應屆化工畢業(yè)生上班應當注意的事項。但是，跳槽不能太頻繁，如果你已經(jīng)為企業(yè)做了很多貢獻，或者企業(yè)里再也沒有你要學的實踐知識了，老板依然不主動給你加薪的話，你只有一條路可走：跳槽。銷售路線成長流程：業(yè)務員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)和紡織、服裝等外貿人才一樣，化工行業(yè)人才也有著特殊的要求。”國營類化工企業(yè)由于受其體制的限制，人才流動性不大，對于應屆畢業(yè)生的需求量較小。小不忍則亂大謀，在人家的房檐下哪有不低頭的，剛畢業(yè)只要能學到東西，許多事情能忍則忍看的出來,現(xiàn)在大家最關心的是化工專業(yè)的找工作問題,都覺得比較難,我以前也面試過很多應屆和有工作經(jīng)驗的人,我來談談我這方面的感想:請大家一定要樹立一個信心，我可以負責任的告訴大家，現(xiàn)在的90%公司，在任何時候是缺人的，招到合適的人是每一個公司很頭痛的事。 Natural Gas)26, 4, 印度 364 370 3m公司(3m)26,662 4,085 美國368 324 西班牙石油公司(Cepsa)26, 西班牙409 452 臺塑石化股份有限公司(Formosa Petrochemical)23, 1, 中國 418 485 住友化學工業(yè)株式會社(Sumitomo Chemical)23, 日本 422 396 禮來公司(Eli Lilly)23,076 5, 美國(Ecopetrol)21, 4, 哥倫比亞(Henan Coal amp。潛在用人市場也很多，如：化學工廠、政府社團、保健服務、中學、醫(yī)院、工業(yè)實驗室、醫(yī)藥公司、私人企業(yè)、實驗研究所。這要求學生從在校期間就注意培養(yǎng)自己的能力、充實知識結構體系，在從書本中涉獵知識的同時，不妨多參與一些實踐活動，鍛煉動手操作的能力和對知識的實際應用能力，通過這個過程可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。隨著高校的擴招和高等文化的普及，研究生“替代”本科生是大勢所趨。中學教師依托師范大學特色，因為與化學專業(yè)關系緊密，可以步入中學教育。要得到用人單位的青睞，不僅專業(yè)能力過硬是必須的，而且一些基本能力的具備也是不容忽視的。甚至在各類科技大廠的研發(fā)團隊中，化學化工人才亦扮演重要的角色，占有極大的份量。排名 排名(中英文)(百萬美元)(百萬美元)2 英荷殼牌石油公司(Royal Dutch Shell)378,152 20,127 荷蘭 3 3 埃克森美孚(Exxon Mobil)354,674 30,460 美國 4 4 英國石油公司(BP)308,9283,719 英國 7 中國石油化工集團公司(Sinopec Group)273, 7, 中國 10 中國石油天然氣集團公司(China National Petroleum)240, 14, 中國 11 14 道達爾公司(Total)186,055 14, 法國 17 康菲石油公司(Conocophillips)184,966 11,358 美國 16 13 通用電氣公司(General Electric)151,628 11,644 美國 23 24 埃尼石油公司(Eni)131,756 8, 意大利 34 54 巴西國家石油公司(Petrobras)120,052 19,184 巴西 66 56 委內瑞拉國家石油公司(Pdvsa)88,361 4,313 委內瑞拉 67 74 挪威國家石油公司(Statoil)87, 6, 挪威 69 93 盧克石油公司(Lukoil)86,078 9,006 俄羅斯 70 84 瓦萊羅能源公司(Valero Energy)86,034 324 美國 71 81 巴斯夫公司(Basf)84, 6, 德國 80 66 寶潔公司(Procter amp。只有跳槽多了，實踐知識面才廣，才有利于新產(chǎn)品的研發(fā)。管理類方面的月薪一般在2000元左右，而工藝、設備、管道、自控、電器設計等設計類崗位一般會在2500元左右。另外，大多數(shù)化工企業(yè)都位于城市邊緣，工作和生活環(huán)境相對單調，在施工階段則可以用艱苦來形容。第四：盡量不要和老板簽訂保密協(xié)議保密協(xié)議往往限制了你的發(fā)展，如果老板沒有給保密費，法律上規(guī)定：沒有保密費，保密協(xié)議無效，那么你就放心地簽好了；如果給了保密費，那就很麻煩了。第七：經(jīng)常招聘人員的企業(yè)與很少招聘人員的企業(yè)如果一個企業(yè)經(jīng)常或長期招聘員工，這個企業(yè)的管理一定有問題，為什么不斷招聘呢？一般是因為企業(yè)太挑剔或不斷搞政治斗爭，致使員工不斷跳槽流失，既然是這樣，你到了那個企業(yè)也待不了多久?！敝袊匠暾{查網(wǎng)對于2010年化工行業(yè)所有員工的薪資的調查結果：建議：化工應屆畢業(yè)生的出路相關專題： 化工創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時間：20070824 15:17來源： 阿里巴巴化工論壇大學生畢業(yè)生越來越多，為了上大學，有的家庭幾乎傾其所有，然而，畢業(yè)后工作不好找，待遇也很低，甚至還不如一個農(nóng)民工，連父母在街坊鄰居面前都抬不起頭，應屆大學畢業(yè)生的出路在哪里？因為我是學化工的，在這里我主要談談自己對化工應屆畢業(yè)生擇業(yè)的一些經(jīng)驗和建議供大家參考。這樣類型的企業(yè)比較喜歡有1至5年工作經(jīng)驗的同類行業(yè)的人才。適宜到科研部門和學校從事科學研究和教學工作。蘇州納米所，中科院，以及一些偏大型的公司里面。在整個化學專業(yè)內，有機可以說是最賺錢的了，就業(yè)率也不錯。本專業(yè)，考研起來難度會小很多。掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和較強的工程實踐能力?！眹鵂I類化工企業(yè)由于受其體制的限制，人才流動性不大，對于應屆畢業(yè)生的需求量較小?！皯獙蒙蜆I(yè)市場的行情，每年都會因畢業(yè)生人數(shù)、市場需求量等的變化而有所不同。相比而言，老企業(yè)中的人才是經(jīng)過幾年篩選出來，產(chǎn)品基本已經(jīng)定型，發(fā)展的空間相對很小，你在那你上班很難被委以重任，也就不利于你的發(fā)展。第三：提高自己在同行中的知名度不管你水平多高，開發(fā)了多少好產(chǎn)品，同行中其他競爭對手都不知道你的存在，既然他們都不知道，也就不會高薪挖走你，你將在微薄的薪水中老死在這個企業(yè)里，如果你將來跳槽到同行中的其他企業(yè)中，對于你這個名不見經(jīng)傳的人，其他企業(yè)也不會給你太高的薪水。當然，這主要是因為畢業(yè)生顯示出來的整體高素質———他們基礎知識扎實，更有主見，求職中強調對企業(yè)的認同感。相關負責人代科告訴記者，不同性質的企業(yè)，向應屆畢業(yè)生開出的薪水有所不同。在企業(yè)給予應屆畢業(yè)生薪酬普遍不高的情況下，畢業(yè)生對自身的薪酬期望值也在“縮水”。有工作經(jīng)驗的人，不是工作幾年了就會比應屆生強，而是實實在在的比應屆生強，我現(xiàn)在招人時就這樣，如果一個工作五年以上的人還要和應屆生來競爭同一個職位并且還看不到他的特別之處，幾乎就不會考慮了，這也是工作前幾年的重要性，不管什么工作，混不得日子。據(jù)全國化工人才交流中心有關負責人介紹，目前排名世界500強的化工企業(yè)絕大多數(shù)都在中國各地設立了公司，同時民營化工企業(yè)迅速崛起，數(shù)量大大增加，這些都在客觀上拉動了化工人才的需求?？既∨c擇業(yè)傾向相應的一些證書對畢業(yè)生本身及求職都是有所幫助的。理科院校：尤其是師范