【正文】 三、學生要求：(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：年滿 16 周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。(責任編輯：w)保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學生辦理相關保險。自學生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任： 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。乙方對在履行本協(xié)議所知悉的有關甲方的技術信息和商業(yè)信息應嚴格保密，不得自己使用或泄漏給第三人，否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方承擔。，應積極主動與甲方聯(lián)系，并根據(jù)甲方提供工傷人員資料開展工傷認定、傷殘等級鑒定及報送醫(yī)藥費理賠單等相關手續(xù)。月派遣工作期不超過半月的，按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，按一個月計算。乙方須教育其派遣員工愛護甲方提供的設備、機械（機具）、備品、材料、工具、辦公用品、電器設施等。十、其他本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。派遣人員考入全日制院校的；派遣人員被涉嫌違法或依法追究刑事責任的；派遣期滿未續(xù)簽合同的，工作關系自然終止；經(jīng)甲方與員工協(xié)商一致而解除派遣工作關系的。乙方如有拖欠、克扣、不交之行為，因此產(chǎn)生的法律責任將由乙方承擔。2．甲方應支付的相關社保費用按雙方約定基數(shù)由乙方書面通知甲方。：，乙方應主動和甲方聯(lián)系，落實時間到現(xiàn)場和甲方一起對作業(yè)班組進行勞動用工、崗前培訓、工傷保險等方面交底。支付方式為現(xiàn)金。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內(nèi)期間的人身安全。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班 12 小時,需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學生同意后才能延長加班。乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。服從甲方的統(tǒng)一管理，自擔風險、自負盈虧，確保本協(xié)議工程施工的質(zhì)量、工期、安全等，滿足協(xié)議要求。多單位施工時，乙方必須積極協(xié)調(diào)與其他單位的關系，相鄰工段之間，要發(fā)揚風格，互相配合，協(xié)同施工。同時，甲方將對乙方作出相應的經(jīng)濟處罰。其《乙方設備及人員清單》作為本協(xié)議的附件。不能作為結(jié)算結(jié)果。乙方工作進度應滿足甲方施工進度的要求，是否加班或趕工，應在服從甲方安排和工程進度的前提下由乙方自行決定，甲方不另增補加班或趕工費。其中:甲方發(fā)現(xiàn)乙方在施工過程中安全設施沒到位處罰100元/次，按季度統(tǒng)計，累計的處罰款將以獎勵的形式發(fā)給優(yōu)秀的班組。負責提供施工組織設計及進度計劃。在施工過程中，對業(yè)主、監(jiān)理工程師和甲方指令應當及時執(zhí)行。有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。甲方企業(yè)每月 日一次性學生應得全部工資。違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。六、協(xié)議糾紛解決方式：履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方同意提交乙方所在地人民法院訴訟解決。，但簽于乙方目前管理人員不足的實際情況，暫無法派專人在甲方駐點，但乙方為確保雙方工作銜接順利，隨時到甲方項目部聯(lián)絡工作，乙方應隨叫隨到。4．勞務人員的其他費用，如勞動合同鑒證費用、體檢費等一次性費用，需甲方支付乙方辦理的雙方應事先商定，乙方提供相關單據(jù)甲方按實際發(fā)生數(shù)支付。由于乙方派遣員工的失職或過錯，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應積極協(xié)助甲方進行處罰或索賠事宜。委托代理人應出示相應委托證明書。甲方以書面形式通知乙方和本人，由乙方與其辦理解除勞動或勞務關系的手續(xù)：派遣人員在試用期內(nèi)，被證明不符合工作崗位的要求；派遣人員派遣期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；派遣人員嚴重違反勞動紀律、操作規(guī)范或規(guī)章制度以及嚴重失職、瀆職，給甲方造成損失的；派遣人員因健康原因造成甲方認為無法繼續(xù)在甲方工作者。乙方根據(jù)雙方約定向甲方收取各項費用，根據(jù)甲方的工資政策向勞務員工發(fā)放工資、繳納社保及扣繳個人所得稅。（二）費用的標準：1．派遣勞務人員的報酬標準由甲方確定，主要根據(jù)考勤、工作完成的數(shù)量和質(zhì)量、勞動紀律及甲方相關規(guī)定來考核結(jié)算人員薪酬。甲方收到工傷認定書或工傷等級鑒定書后，整理好工傷者所有醫(yī)藥費單子，填好社保工傷理賠單并蓋上甲方（公司）公章，交給乙方報送社保部門，回單交給甲方。三、1：入職員工每工作滿一個月，甲方支付乙方勞務費100元，連續(xù)支付3個月，不滿一個月時，甲方不支付勞務費，時間計算以勞動協(xié)議為準。學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理。七、甲方的權利和義務本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，學生薪資由甲方按時且按合同支付。每日固定加班時間為23個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：日期：年月日日期：年月日第二篇：勞務合作協(xié)議范本勞務合作協(xié)議范本時間:20100803 15:55來源:未知 作者:w 點擊:次合同編號sx070705 企業(yè)編碼dl062902 合 作 協(xié) 議 甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ： 經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在 赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：合同編號sx070705企業(yè)編碼dl062902合 作 協(xié) 議甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ：經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經(jīng)