【正文】 傳統(tǒng)服務(wù)載體。四、加強(qiáng)效能投訴問題的受理和查辦工作認(rèn)真受理群眾投訴。積極參與自治區(qū)績效辦組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會議。市法制辦會同市編委辦、財政、發(fā)改委等部門研究制定清理工作方案，推動取消調(diào)整下放行政審批事項(xiàng)，依法清權(quán)確權(quán)工作，編制行政許可目錄。 2018年績效管理監(jiān)察工作要點(diǎn)各區(qū)、市政府各部門深入開展績效考評工作，在總結(jié)去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，修訂完善績效考評指標(biāo)體系，適度調(diào)整考評范圍，整合考評資源：一是結(jié)合實(shí)際，制定出《XX年度績效考評工作方案》，實(shí)施目標(biāo)任務(wù)的全過程監(jiān)督。采取季度督查和年終抽查相結(jié)合的方式，搞好統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核。對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的突出問題，要監(jiān)督其責(zé)任科室和責(zé)任人重新進(jìn)行整改。深入貫徹市委市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》、《XX年市風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作項(xiàng)目及任務(wù)分工意見》和《關(guān)于制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單的通知》等文件要求，細(xì)化落實(shí)主體責(zé)任清單，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。把《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》列入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，作為貫穿全年的廉政學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)心得體會交流，以此統(tǒng)一思想，并把從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求貫穿在統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全過程。對違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開曝光。 1嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險防控制度。制定以統(tǒng)計法制宣傳、法制教育和法制檢查為重點(diǎn)的專題活動方案，全年重點(diǎn)查辦12個統(tǒng)計上違規(guī)違紀(jì)的典型案例?！笆蠊こ獭奔懊裆鷮?shí)施工程項(xiàng)目的績效管理檢查。按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定和要求以及《維吾爾自治區(qū)行政效能投訴處理暫行辦法》，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)行政問責(zé)制度建設(shè)，探索建立發(fā)現(xiàn)問責(zé)案件線索和問責(zé)程序機(jī)制，不斷加大問責(zé)力度。指導(dǎo)各區(qū)、市政府各部門深入研究績效管理工作遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真總結(jié)在試點(diǎn)工作中形成的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)績效管理工作扎實(shí)推進(jìn)。會同市政府有關(guān)部門對重點(diǎn)項(xiàng)目每季度組織一次集中督促檢查，年終組織建設(shè)進(jìn)度績效考核；市績效辦對單項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，采取不定期、不定形式