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正文內(nèi)容

20xx建筑公司工作總結(jié)及20xx年工作計劃與20xx建筑公司年會董事長致辭匯編(留存版)

2024-10-10 16:11上一頁面

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【正文】 本優(yōu)勢、平臺 和資源優(yōu)勢,為打造中國建筑業(yè)知名品牌,建設(shè)一流企業(yè)集團而不斷努力!20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將扎根安徽地區(qū),辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成合肥市三孝口創(chuàng)黃山杯地標性建筑、黃山路合作開發(fā)項目、北二環(huán)商住項目、安慶地區(qū)醫(yī)院、中學項目、池州地區(qū)市政建設(shè)項目。豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。水上北路高層住宅工程按照新的思路編制的內(nèi)部件更加科學合理,首先是在與甲方確定造價的談判中,為領(lǐng)導提供了可靠的依據(jù),同時為項目承包的成本預控奠定了基礎(chǔ)。對核算管理方面,有些工作未能完全做到位,出現(xiàn)了一些問題,在今后的工作中,力爭科學合理的安排好本職工作,充分調(diào)動主管科室人員的積極性,抓住重點,顧及全面,完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。為月份開始正式實施的項目承包奠定了基礎(chǔ)?!跋仍烊似?,后造精品”,這是誠信的基本原則,對內(nèi)對外都要講誠信,承接業(yè)務(wù)首先要講誠信,質(zhì)量、安全、工期、服務(wù)等都誠信到位,“XX建設(shè)”的品牌會越打越響。公司將不斷加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓和教育,積極鼓勵和引導大中專生員工報考一級建造師,不斷擴充一級建造師隊伍,凡考取一級建造師者,公司將給予相應的獎勵。為了實現(xiàn)以上工作目標,我們將在新的一年里,認真貫徹落實縣委縣政府在年前召開的全縣建筑業(yè)工作會議及全縣“八比二爭先”爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會會議精神,結(jié)合我公司實際情況,扎扎實實地抓好以下四大方面的工作:一、調(diào)整經(jīng)營思路:2018年社會關(guān)注點將從經(jīng)濟增長率的高低,轉(zhuǎn)向經(jīng)濟增長的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性,這對我們建筑企業(yè)來說,面臨的困難與考驗比過去的一年只增未減。隨著XX品牌的進一步打響,目前我公司手持訂單數(shù)逐步上升,但隨之而來的便是承接工程規(guī)模與實際操作人員人數(shù)間的矛盾進一步凸顯,表現(xiàn)出了工程訂單多、工人人數(shù)少的局面,這種“粥多僧少”的局面嚴重阻礙和制約了工程建設(shè)進度。四、打造多元機制,增強發(fā)展后勁。為便于信息傳遞,互相溝通,協(xié)調(diào)一致,我們將原有的生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督三個管理部門合成工程監(jiān)督管理部,加強對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的管理,有效地提高了工程質(zhì)量,今年共創(chuàng)建******等***個省優(yōu)工程項目。為此,我們根據(jù)企業(yè)實際情況,一方面,進一步完善了從合同評審、印章證照管理,到項目經(jīng)理跟蹤管理、工程項目資金管理和安全生產(chǎn)風險基金管理等一系列規(guī)章制度。公司全員以資質(zhì)升級為契機,瞄準市場,準確定位,以我公司***工程處為例,今年我們辦理了以企業(yè)自身資質(zhì)進***施工的一切手續(xù),并在***省建設(shè)廳備案。下半年我們初步制定了項目部各管理崗位的月度、季度及年度績效管理考核方案,并發(fā)放到具體崗位負責人手中征求意見和建議,在此基礎(chǔ)上確保制定出適合企業(yè)實情的績效管理考核內(nèi)容和制度。對室內(nèi)現(xiàn)澆板大于15cm的洞口均采用竹膠板或鋼筋網(wǎng)片進行防護。信息化管理有助于提升管理水平,降低管理成本,加強管理效率,提高決策信息質(zhì)量,對企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,因此今年我們結(jié)合特級資質(zhì)信息化建設(shè)的要求穩(wěn)步推行企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),目前我們已完成企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的編碼及后臺運行調(diào)試工作,各辦公平臺的融合也正在調(diào)試當中?!按捍咔叫?花放萬里香”。雖然在一些機構(gòu)設(shè)置和運作機制上進行了一些改革,也取得了一定的效果,但仍需提高,尤其是我們績效管理和信息化管理的推行尚處于初級階段,新的激勵機制尚未成熟,不能有效地激發(fā)廣大職工的積極性,從而制約了整體素質(zhì)的提高。強化以人為本的項目管理。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,公司將以獲獎鼓勵的原則獎勵獲獎項目部,促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺階。今后,還要進一步加強政治理論學習,尤其在當前要認真學習黨的十六屆五中全會精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),及時補充政治營養(yǎng),用以指導今后的工作,提高自己的學識水平和工作能力。找到具體負責人都相互推諉,不談具體問題。這兩個結(jié)算件為本公司爭取了多萬元的利潤,為減少本公司的成本虧損起了很大作用。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。我們以市場需求為導向,以經(jīng)濟效益為中心,以質(zhì)量安全為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢,迸發(fā)出前所未有的勃勃生機,將XX人的:“立足航天,服務(wù)社會” “做人:誠信、合作、善于學習。至今年六月底,已竣工的項目,除一期工程未簽回以外,供熱、大廈的結(jié)算件均已送至甲方。通過三個多月的緊逼盯人戰(zhàn)術(shù),終于在結(jié)算方面取得了一些突破。我感到,這是改革、調(diào)整和完善項目分配機制、充分調(diào)動項目管理人員工作積極性的好方法,從企業(yè)角度講,這對提高本公司經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益,增強項目承包的核算意識,為企業(yè)爭收創(chuàng)效起到很好的推進作用。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的利益,社會的安全和諧,企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會聲譽。在新的一年里,我們將堅持以“XX建設(shè)”的標準,選擇和使用合格的“XX人才”。2018年,我們XX公司全年工作的指導思想是:以促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦骶€,以推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升發(fā)展質(zhì)量為工作重點,以提高經(jīng)濟效益、增強發(fā)展后勁為工作目標,堅持務(wù)實創(chuàng)新、科學發(fā)展,在新的歷史起點上,努力實現(xiàn)新的跨越。六、優(yōu)化黨建機制,開展爭先創(chuàng)優(yōu)?!翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力。全年我們共有***等**個項目榮獲“**省省級文明工地”榮譽稱號。XX年,我公司把強化風險機制,確保經(jīng)營效益列入了企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容。XX年工作回顧及存在主要問題:一、突出效益機制,立足穩(wěn)中求進。如何規(guī)避風險,關(guān)鍵是以“防”為先,風險意識要提高、風險分析要超前、風險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。我們以質(zhì)量管理體系為指導,通過宣傳動員、教育考核、督導檢查、簽訂責任狀等多種措施,不斷提高全員的質(zhì)量責任認識。最終***被評為**省第十四批新技術(shù)應用示范工程,***被評為**省第十五批新技術(shù)應用示范工程。“腳手架上黨旗揚”系列主題活
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