【正文】 user_id int 11 否 是 用戶 ID，自動(dòng)編號 user_name varchar 50 否 否 用戶賬號 user_password varchar 50 否 否 用戶密碼 工資表的設(shè)計(jì)如表 43。 員工和考勤的“具有”關(guān)系模式：具有（ 員工 ID， 考勤 ID，員工姓名）。 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 29 考 勤信 息考 勤 I D日 期屬 性項(xiàng) 目備 注金 額員 工 I D員 工 姓 名 圖 425 考勤實(shí)體 屬性 （ 7） 培訓(xùn)（培訓(xùn) ID，培訓(xùn)人員，宗旨，內(nèi)容，時(shí) 間，地點(diǎn)，參加人員）實(shí)體對應(yīng)的屬性如圖 426。 （ 3） 主鍵與對應(yīng)的外鍵名字要一致。包括查看所有人事信息、離職管理模塊、人事添加、人事編輯和通過姓名、職位和部門查看人事信息。下面就對 各個(gè)模塊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。 部門管理模塊部門添加部門刪除子部門添加子部門刪除 圖 43 部門管理模塊結(jié)構(gòu)圖 人事管理：實(shí)現(xiàn)添加員工基本信息、編輯員工的信息、對員工進(jìn)行離職和復(fù)職管理、查看員工基本信息，通過名字、職位和部門查看員工的信息， 復(fù)職 管理又包括對員工進(jìn)行復(fù)職和刪除功能。 管 理 員人 事 管 理離 職 管 理人 事 查 詢員 工 復(fù) 職員 工 刪 除人 事 添 加 員 工 信 息 表人 事 信 息離 職 信 息查 詢 信 息添 加 信 息員 工 編 輯修 改 信 息復(fù) 職 信 息刪 除 信 息查 詢 結(jié) 果添 加 結(jié) 果修 改 結(jié) 果 圖 34 人事管理模塊二層數(shù)據(jù)流圖 招聘管理模塊，管理員可以輸入要添加的應(yīng)聘者信息，然后由系統(tǒng)的添加模塊把信息添加到數(shù)據(jù)庫；管理員可以選擇應(yīng)聘者進(jìn)行錄用操作，然后系統(tǒng)根據(jù)提交結(jié)果經(jīng)應(yīng)聘者添加到員工組中，同時(shí)刪除該應(yīng)聘者；管理員還可以輸入查詢、編輯 或刪除等信息，然后提交，由系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)處理，將結(jié)果返回給管理員； 招聘管理模塊二層 數(shù)據(jù)流圖如圖 35。系統(tǒng)功能、 顯示內(nèi)容簡單明了。 JSP 技術(shù) JSP（ Java Server Pages）即 Java 服務(wù)器頁面，其核心 是一個(gè)簡化的 Servlet 設(shè)計(jì)，它是由 Sun 公司倡導(dǎo)、許多公司參與一起建立的一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， JSP 技術(shù)有點(diǎn)類似 ASP 技術(shù)，它是在傳統(tǒng)的網(wǎng)頁 HTML 文件中插入 Java 程序段和 JSP 標(biāo)簽 ，從而形成 JSP 文件，后綴 名為 .jsp， 用 JSP 開發(fā)的 Web 應(yīng)用 可以 在 Linux 操作系統(tǒng)上 運(yùn)行，也能在 Windows 等 其他操作系統(tǒng)上運(yùn)行，它 具有 跨平臺的 優(yōu)點(diǎn) [8]。招聘管理主要對應(yīng) 聘人員進(jìn)行查看、錄入、刪除。 關(guān)鍵詞： 人事管理系統(tǒng)； B/S； MySQL； SSH II Abstract The advent of the Inter to the traditional personnel management brought opportunities and challenges, and has an impact on the traditional personnel management, how to effectively carry out personnel management, improve work efficiency, is a new subject of enterprise management at present. On the basis of the easy team personnel management, from the enterprise needs, the use of SSH framework and JSP technology system design, mainly to plete the following work: On the basis of the analysis of the needs of the system to plete the detailed design, and gives the relevant design chart。 SSH III 目 錄 1 緒 論 .................................................................................................................................... 1 課題研究背景 ............................................................................................................... 1 課題研究現(xiàn)狀 ............................................................................................................... 1 主要研究內(nèi)容 ............................................................................................................... 1 文檔結(jié)構(gòu) ....................................................................................................................... 2 2 相關(guān)技術(shù) .............................................................................................................................. 3 開發(fā)技術(shù) ....................................................................................................................... 3 B/S 簡介 .................................................................................................................. 3 J2EE 概述 ............................................................................................................... 3 JSP 技術(shù) .................................................................................................................. 3 SSH 三大框架整合 ................................................................................................ 4 開發(fā)環(huán)境 ....................................................................................................................... 4 開發(fā)工具 ................................................................................................................ 4 數(shù)據(jù)庫 .................................................................................................................... 5 服務(wù)器 .................................................................................................................... 5 3 系統(tǒng)需求分析 ...................................................................................................................... 6 系統(tǒng)可行性分析 ........................................................................................................... 6 經(jīng)濟(jì)可行性分析 .................................................................................................... 6 技術(shù)可行性分析 .................................................................................................... 6 運(yùn)行可行性分析 ........................................................................................................ 6 系統(tǒng)功能需求分析 ....................................................................................................... 6 系統(tǒng)功能概述 ........................................................................................................ 6 數(shù)據(jù)流圖 ................................................................................................................ 7 4 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ............................................................................................................................ 13 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 ............................................................................................................. 13 總體設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 13 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo) ...................................................................................................... 13 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .............................................................................................. 13 IV 系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .............................................................................................. 13 詳細(xì)設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 18 系統(tǒng)管理模塊 ...................................................................................................... 18 部門管理模塊 ...................................................................................................... 19 招聘管理模塊 .................................................