【正文】 特征。在的這段時間里，我不僅增加了知識，提高了對社會、對行業(yè)、對人生的認(rèn)識，而且也提高了實踐管理的能力，提高了對行業(yè)、市場的感知度，提高了對事物的判斷力，提高了處理復(fù)雜問題的能力。而離開這一點(diǎn)，要想讓組織“青春常在”是絕對不可能的。員工招聘和流動以及人力成本成為現(xiàn)實管理工作中的焦點(diǎn)。作為店負(fù)責(zé)人，就要對全店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對老板負(fù)責(zé)。必須具備奉獻(xiàn)、服務(wù)、團(tuán)隊等企業(yè)精神。對他人、對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。同時，對市場的預(yù)測和如何合理配比客源結(jié)構(gòu)比例也時刻考驗著我。所有這些都需要去通過細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)才能去進(jìn)行深入了解和掌握。 編號：_____ 2018年10月酒店管理人員個人總結(jié)范文學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 7 頁2018年10月酒店管理人員個人總結(jié)范文時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已近兩年，雖然說以前有獨(dú)立的經(jīng)營管理一個單體酒店的歷程，但時間不長。只有熟練掌握這些知識，才能在日常的經(jīng)營管理，切合酒店自身實際狀況加以有效整合、改進(jìn)，把服務(wù)工作做到更適應(yīng)市場、貼合顧客需求。這些時刻變化的行業(yè)特性是日常經(jīng)營管理對我提出的新的挑戰(zhàn)。如何實現(xiàn)責(zé)任，