20xx年10月人力資源總監(jiān)個人工作總結(jié)【新版】(留存版)
【正文】 律，絕不能以感情代替政策，隨便給人紀律處分，不能以主觀意志和感情作標準，要以紀律條例的規(guī)定為標準，所以，在堅持思想政治工作和執(zhí)行紀律相結(jié)合的原則時，特別要注意以教育為主，不可濫施懲罰。要堅持以思想教育為主，避免濫施懲罰。一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想政治工作企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目標，要達到這一目標就必須建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理實踐中不斷、修改和補充，使之日趨完善。信息來自歲月聯(lián)盟要堅持將思想政治工作貫穿于執(zhí)行紀律的全過程。但是，在具體的工作中，一定要掌握好政策界線，做到公平、公正，防止片面性和絕對化。建立各項規(guī)章制度過程，要依靠思想政治工作。實施懲處是教育企業(yè)職工的手段，但在實施懲處時，思想政治工作更難做
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