【正文】 師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。(5)指導(dǎo)幫扶教師開展課題研究。指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好見面課、匯報課和各類公開課。要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué)，取長補(bǔ)短。第4篇：教師結(jié)對幫扶計劃學(xué)校為優(yōu)化師資隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀（骨干）教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長，打造教師交流平臺,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，實行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法，確定了以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好見面課、匯報課和各類公開課。充分發(fā)揮“藍(lán)方”教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)“青方”教師快速、健康成長，打造教師交流平臺,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍的形成。學(xué)期結(jié)束時送科教室審核。虛心請教指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。期末擬寫學(xué)習(xí)的心得體會和總結(jié)。五、工作目標(biāo)努力克服教育教學(xué)中的低效行為。指導(dǎo)賴?yán)蠋熼_展教育教學(xué)研究，撰寫教研論文。經(jīng)?？偨Y(jié)教學(xué)，寫好教學(xué)反思，積極撰寫論文。展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個平臺，提升師德、師品、師藝。必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。四、考核與獎懲幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項工作，考核時幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計入指導(dǎo)教師考核分，對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師，在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。一、組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下： 組長：吳明權(quán)組員：廖振強(qiáng)黃偉明楊旭劉曉蘭二、參與對象：結(jié)對對象：教齡在10年以下的新教師（含10年）任班主任工作未滿5年的現(xiàn)職班主任（含5年）其它自愿參加的初級職稱教師指導(dǎo)教師：中學(xué)高級職稱、縣級骨干以上的教師之一具備中學(xué)一級以上職稱教師自愿申報者指導(dǎo)教師具體人選由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。教師結(jié)對幫扶計劃第三篇：教師結(jié)對幫扶計劃永安鎮(zhèn)中心教研組“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對語文教師結(jié)對幫扶計劃（2018——2019學(xué))永安完小 李明“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對幫扶是教師之間相互交流和提升的有效途徑之一。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。結(jié)合學(xué)校聽課制度，每周完成聽課至少1節(jié)，課后虛心聽取指導(dǎo)教師的意見，并加以分析，在課堂中創(chuàng)造性實施。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教師要求(1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。第一篇：2015教師結(jié)對幫扶計劃2015教師結(jié)對幫扶計劃第1篇：教師結(jié)對幫扶計劃教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程，教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策，也是對學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。5．被指導(dǎo)教師每月完成1篇教學(xué)隨筆，上交給指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師審閱。認(rèn)真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗。全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。作為一名“藍(lán)方”教師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。并指定結(jié)對幫扶對象。2015年9月電白六中教師“結(jié)對”幫扶活動工作方案為了提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度、教學(xué)觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對子幫扶活動方案。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。四、學(xué)習(xí)措施：1．?dāng)M定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，尊重幫扶老師，虛心聽取幫扶老師的意見，不定期向幫扶老師匯報學(xué)習(xí)情況、工作體會和教學(xué)感悟。篇五：教師結(jié)對幫扶計劃為優(yōu)化我校數(shù)學(xué)教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)數(shù)學(xué)教