【正文】 的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。第二篇：工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法第一條 為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級工會有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。第三條工會經(jīng)費(fèi)的分配辦法。第六條校工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，受校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會監(jiān)督和審查。堅持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。4．“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。包括培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、外事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)以及其他業(yè)務(wù)支出。不同金額的物資采購須附相應(yīng)的詢價記錄單、采購合同、招投標(biāo)資料及辦公會議決議等。（二）工會主席對經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對重大經(jīng)濟(jì)活動決策及財務(wù)開支事項(xiàng)，必須進(jìn)行認(rèn)真審查，對所簽字確認(rèn)的會計業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第五條 基層工會經(jīng)費(fèi)支出范圍（一）會員活動費(fèi)指用會員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會費(fèi)支付工會組織會員開展集體活動和給予會員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。（八）工會建設(shè)費(fèi)用于工會專兼職工會干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎勵、會員大會或會員代表大會會議費(fèi)、會員費(fèi)工本費(fèi)、勞動模范先進(jìn)人物座談會等。工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會工作計劃的要求編制，重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益，開展職工活動和為職工辦實(shí)事方面。、簽收和公布會費(fèi)使用情況的制度，建立會費(fèi)收支臺帳。集團(tuán)公司工會按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)批準(zhǔn)的各基層分工會工作預(yù)算計劃對該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)行使審批管理權(quán)。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施。％計提工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集團(tuán)公司工會財務(wù)專戶歸 口管理。管好用好工會經(jīng)費(fèi)，健全會費(fèi)收交制度是工會組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。各基層工會要按照上級工會要求認(rèn)真編報和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。（六）工會業(yè)務(wù)費(fèi)指用于工會履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)和開展工會業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。集團(tuán)公司工會按全部員工工資總額2％計提的工會經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會自留60％，上解市總工會40％。三、審批手續(xù)和程序（1）由經(jīng)辦人填制“費(fèi)用報銷單”，并在原始單據(jù)上簽字；（2）送工會會計審核（工會會計由工會財務(wù)委員會指定）；（3）報工會主席審批；（4）向出納辦理付款手續(xù)。4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會議決議。2．職工活動支出。2．遵紀(jì)守法原則。堅持勤儉節(jié)約原則。（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費(fèi)憑單”，由工會主管財務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。（六）堅持民主管理原則。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。文體活動方面。基層工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。（四）開具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會”抬頭，及時銷帳。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行國家財政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會用于開展職工教育、宣傳活動以及由工會組織的文藝、體育活動、知識競賽、勞動競賽、技術(shù)比武等活動的費(fèi)用。5．工會購置的財產(chǎn)物資（1）屬于固定資產(chǎn)范疇的必須遵守《政府采購法》的相關(guān)規(guī)定，并記入工會財產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動時，辦理好移交手續(xù)。出納付款時還要進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，主要復(fù)核報銷憑證的真實(shí)性，有無會計和主席簽字，附件單據(jù)有無遺漏。集團(tuán)工會自留部份的使用權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況確定。主要包括： 1． 工會專、兼職干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)； 2． 培訓(xùn)工會積極分子的費(fèi)用； 3． 評選優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵費(fèi)用； 4． 召開工會代表（會員）大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會的各項(xiàng)支出； 5． 勞模先進(jìn)人物座談會、紀(jì)念品等的支出； 6． 工會開展大型專題調(diào)研、維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)、勞動保護(hù)、建家活動等專項(xiàng)業(yè)務(wù)和大宗印刷等費(fèi)用。一切費(fèi)用均須納入預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)各分工會提出經(jīng)費(fèi)使用計劃并報集團(tuán)工會批準(zhǔn)后，原則上，各分工會的會員會費(fèi)按季度全額下?lián)芨鞣止╅_展工會活動使用。其中按規(guī)定上解市總工會40％。第十八條 本辦法由中國華錄集團(tuán)公司工會負(fù)責(zé)解釋。,除集團(tuán)公司工會統(tǒng)一組織安排的大型活動外，各基層分工會自留 經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會。會員會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實(shí)行崗位津貼的工會也不發(fā)給兼職津貼。（三）工會所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級補(bǔ)助收入；（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。四、審批責(zé)任（一）根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，按照