【正文】 解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設(shè)法幫助基層解決實際問題。一、單位基本情況澠池縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心系澠池縣人力資源和社會保障局直屬的公共服務(wù)機構(gòu)。現(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作的有關(guān)情況匯報如下：一、組織學習，統(tǒng)一認識學校是教育人、培養(yǎng)人的地方，因此，學校的政風行風建設(shè)首先應該抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，學校黨政領(lǐng)導要做政風行風建設(shè)的表率。一、強化組織領(lǐng)導按照公司要求，建立了以郭建林隊長為組長的領(lǐng)導小組，在中隊隊務(wù)會議上全面安排部署了民主評議行風政風工作，并制定出本隊的實施方案。成立了由局長任組長、局領(lǐng)導班子成員為副組長、局機關(guān)各科室負責人為成員的政風行風機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，形成了一把手負總責，領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)，各科室具體抓落實，全員共同參與的領(lǐng)導機制和工作機制。三、“走出去、請進來”，開門納諫征求意見。目前，通過全局上下共同努力，各項重點工作取得了較大進展。促進了本局政風行風機關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展，由去年的全市排位第10名進位為第7名。嚴格執(zhí)行《學校財務(wù)管理辦法》，進一步規(guī)范學校財務(wù)管理，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，實行重大事項經(jīng)費開支申報備案制度。下一步我們將引導勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。機關(guān)作風直接影響對群眾的服務(wù)質(zhì)量，影響機關(guān)和政府形象。（二）進一步完善了中心組學習制度。我們的主要做法是：一、全力抓好森林資源培育、保護和管理工作今年以來，我局認真落實科學發(fā)展觀，積極貫徹國家和省市關(guān)于林業(yè)發(fā)展的一系列方針政策，按照“生態(tài)強縣”發(fā)展理念，進一步確立了以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，全面實施工程項目帶動戰(zhàn)略，各項政策措施逐步完善，全社會對林業(yè)的認識顯著提高，林業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境不斷優(yōu)化。（二）堅持執(zhí)法人員的培訓上崗制度，不斷提高人員素質(zhì)和依法行政、依法治林水平。我們將加強人員的學習和培訓，著力提高全體工作人員的理論和業(yè)務(wù)水平；二是作風紀律建設(shè)和服務(wù)意識有待進一步加強。嚴格貫徹執(zhí)行“兩免”政策，按照上級有關(guān)規(guī)定實行代收費。為方便群眾監(jiān)督和舉報，設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話；同時，公開了本中隊的政風行風建設(shè)承諾書。以創(chuàng)建“全國商務(wù)文明執(zhí)法試點市”為契機，開展“全市市場整頓頓規(guī)范年”活動。二是開展熱點問題聽證質(zhì)詢活動，圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，舉辦了市場建設(shè)、商貿(mào)流通、外商投資企業(yè)專題聽證質(zhì)詢會。三是落實責任。在改進工作作風方面。二、加強領(lǐng)導，健全組織加強政風行風建設(shè)是新時期、新形勢和新環(huán)境下踐行科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的需要組成部分。主要工作職責是：勞動就業(yè)政策咨詢、收集和發(fā)布用工信息、企業(yè)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)。由于我們狠抓落實，嚴格要求，政風行風建設(shè)在林業(yè)系統(tǒng)出現(xiàn)了良好局面，領(lǐng)導班子增強了團結(jié)向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗力，為林業(yè)工作的順利完成提供了保障，尤其是機關(guān)工作作風明顯改變。第一篇：局政風行風建設(shè)匯報材料201政風行風建設(shè)情況匯報局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)