【正文】 四種能力”，努力培養(yǎng)和打造一支作風扎實、業(yè)務能力過硬、大局意識強的工作團隊，努力營造風清氣正的良好工作氛圍。 （一）理論學習有待進一步提高整改措施： 修訂學習計劃。 在政風行風建設工作中，我處雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是距上級領導的要求還有一定差距，下一步我處將繼續(xù)完善依法行政的機制，不斷總結經驗，改進工作方法，轉變服務理念，進一步促進全市城建檔案事業(yè)發(fā)展。把政風行風建設與單位業(yè)務有機結合起來，在各科室嚴格落實首問負責制、ab角制度、限時辦結制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，有力的保障了各項工作的高效運行，創(chuàng)造了良好的服務環(huán)境。引導全處人員認清風險，強化廉潔意識，規(guī)范操作，進一步筑牢思想道德防線，從源頭上防止問題的發(fā)生。 二是結合“三力”建設年，以“三比，三看”（比付出，看貢獻、比創(chuàng)新，看成效、比紀律，看威信）為突破口，開展“擺問題、查原因、糾措施”活動，通過個人自查、單位互查和社會征集的方式，建立了“問題自選超市”，全體干部職工自覺對號認領，以設立問題超市、自我認領、對號入座。 二是堅持黨務政務公開，將黨務公開作為溝通的橋梁和紐帶，取得了良好的效果。 二○一一年九月二十日 第7頁 共7頁。 二、存在問題及整改措施 在政風行風建設過程中，增強了全處人員對政風行風工作的緊迫感和責任心，對下一步的工作有了清醒的認識，也找出了工作當中存在的問題。 三是開展“文