【正文】 案，忠于職守，堅持原則，在人口普查工作中做出顯著成績的單位和個人，開發(fā)區(qū)管委會應當給予表彰和獎勵。堅守在人口普查工作的第一線，無論填表、審核、改錯，還是查遺補漏工作都做到細致入微。人口普查采用按現(xiàn)住地登記的原則。駐外外交機構人員、駐港澳機構人員、其他各駐外機構人員以及派往境外的專家、職工、勞務人員、留學生、實習生、進修人員等，由其出國前居住的家庭戶或者集體戶申報登記。普查指導員和普查員的培訓工作由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人口普查機構分階段統(tǒng)一組織進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人口普查辦公室組織普查指導員抽取長表調(diào)查樣本?！兜诹稳珖丝谄詹楸矶瘫怼贰ⅰ兜诹稳珖丝谄詹楸黹L表》，以普查小區(qū)為單位分別裝入不同的包裝袋。宣傳資源共享，營造普查氛圍辦事處人普辦高度重視普查宣傳工作，在人普工作宣傳月期間通過懸掛橫幅標語、設立宣傳欄、發(fā)放致普查住戶的一封信、在人群集中的地方發(fā)放宣傳資料等方法，開展了形式多樣的宣傳動員活動。二是抽調(diào)精兵，組成專門班子。清查登記戶主姓名，廣泛收集人口信息街道清查摸底工作已于XX年10月15日按到區(qū)人普辦要求按時完成。并且，為保證普查登記工作的順利進行，保證上下能夠及時溝通，確保普查的政令暢通，街道社區(qū)從10月20日起至11月10日止實行24小時值班制度。并入公安、計生、統(tǒng)計等部門抽調(diào)的專班人員協(xié)力做好“人普”信息采集的指導審核，共同努力完成全街人普第一階段工作任務。建議上級加大人普經(jīng)費投入，給街道劃撥工作經(jīng)費。二是督查機制——街道分管領導包點社區(qū)，監(jiān)督檢查，嚴抓質(zhì)量；業(yè)務指導，強抓落實。四是做好摸底數(shù)據(jù)的評估。進一步明確責任，街辦事處與各社區(qū)人普專班簽訂xx街XX年第六次人口普查目標責任書，嚴明獎懲制度。對此街工委、辦事處高度重視，精心組織，加大投入，周密安排。同時充分考慮普查過程中“兩員”的變動情況，建立了人普普查員應急隊，以應對意外情況。人口普查中獲得的能夠識別或者推斷單個普查對象身份的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露，不得作為對人口普查對象作出具體行政行為的依據(jù)，不得用于人口普查以外的目的。戶口整頓和摸底工作應當按照普查區(qū)域的范圍，摸清戶籍人口、常住人口、流動人口、出生人口、死亡人口、無戶口、應銷未銷戶口等情況，編制普查小區(qū)各戶戶主姓名底冊。借調(diào)的普查指導員和普查員的工資由原單位支付，其福利待遇保持不變，并保留其原有的工作崗位。中國人民解放軍現(xiàn)役軍人及軍隊管理的離退休人員，由軍隊領導機關統(tǒng)一進行普查、匯總。各級宣傳部門和人口普查機構應采取多種方式，積極做好人口普查的宣傳工作，為人口普查工作的開展營造良好的社會氛圍。一方面以自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務知識與普查辦人員細致鉆研培訓材料；另一方面針對實際，定期召開業(yè)務知識研討會，及時解決大家在普查中遇到的業(yè)務問題和其它疑難問題。（五）普查表只作為數(shù)據(jù)處理和綜合匯總使用，人口普查機構要妥善保管，禁止任何單位和個人，以任何理由查閱普查表。九、特殊區(qū)域內(nèi)人口普查登記工作的規(guī)定（一）駐區(qū)大、中專院校及有住宿生的中、小學作為所在地社區(qū)虛擬居委會；在各學校內(nèi)居住的各類人員（包括非走讀生）由學校負責普查登記，所在地的社區(qū)人口普查辦公室負責協(xié)調(diào)并提供人口普查的業(yè)務指導，普查表移交所在地的社區(qū)人口普查辦公室。（一）準備工作階段（7月至2010年10月底前）。普查對象不在戶口登記地居住的，戶口登記地要登記相應信息。城市管理局配合做好區(qū)內(nèi)各個社區(qū)的人口普查工作；以及新出生人口的核實認定工作。流動人口管理辦公室配合做好流動人口的人口普查工作。，戶分為家庭戶和集體戶。主要內(nèi)容為：、工作進度安排、普查員手冊和各項工作細則（7月至2010年3月）；，落實各級普查經(jīng)費（9月至2010年6月）；建立區(qū)人口普查機構（12月底前）建立社區(qū)、各大公寓人口普查辦公室（2010年4月底前），普查物資和數(shù)據(jù)處理準備工作（2010年1月至10與）；（2010年3月至7月）；（2010年5月至8月）；（2010年7月至9月）；（2010年9月至10月）；（2010年6月至10月）。（二）居住在機關、團體、企事業(yè)單位及私營單位和個體工商戶場所內(nèi)的集體戶和家庭戶的登記工作，由所在社區(qū)（大公寓）人口普查辦公室負責組織登記，各單位負責協(xié)助辦理。（六）人口普查匯總數(shù)據(jù)，不得用于對基層政府的政績考核。特別是工作中的難題，群策群力，帶領大家排除困難，解決好實際問題，確保人口普查工作能夠順利開展。人口普查實行嚴格的質(zhì)量控制制度，各級人口普查機構主要負責人對本行政區(qū)域人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負總責，確保人口普查數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時。軍隊各類單位中服務的職工、文職人員、非現(xiàn)役公勤人員以及家屬、保姆等，在軍隊營院內(nèi)居住的，由軍隊機關負責普查，普查表移交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人口普查辦公室；不在軍隊營院內(nèi)居住的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人口普查辦公室負責組織普查。招聘的普查指導員和普查員的勞動報酬，在人口普查經(jīng)費中予以安排，由聘用單位支付。戶口整頓有關資料應當提交同級人口普查機構，供普查登記時參考。人口普查數(shù)據(jù)不得作為對地方人民政府進行政績考核和責任追究的依據(jù)。轄區(qū)內(nèi)共劃分了168個普查小區(qū)，落實普查員200余名，為轄區(qū)的普查工作提供了充足的人力保障。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人普辦的具體指導下，全街圍繞“四個到位”（思想認識到位、宣傳信息到位、工作落實到位、工作效果到位）的目標，克難奮進，全力以赴，目前已順利完成第六次全國人口普查各項前期準備和入戶摸底階段工作，173個普查小區(qū)，共入戶摸底12,691戶，摸底清查37,350人。對不執(zhí)行普查條例和普查方案，偽造、篡改普查資料，強令、授意普查機構、普查人員、普查對象編造虛假普查資料的人員，依法給予紀律或行政處分。摸底數(shù)據(jù)與戶口等頓、計生清查等資料進行核對,發(fā)現(xiàn)差異,及時找出原因，避免出現(xiàn)補登的局面。三是獎罰機制——公開、透明，保障人普，確保普查積極性。xx街人普辦公室二0一0年十月十九日。xx街道以社區(qū)居委會所轄區(qū)域為基礎，劃分為7個普查區(qū)，每個普查區(qū)按照80—100戶左右，一個普查員所能承擔的工作量，劃分為173個普查小區(qū)，配備普查員173名；按4—5個普查小區(qū)普備一名普查指導員，共配備普查指導員43名，人員組成以社區(qū)群干、協(xié)管員、門棟組長、特業(yè)管理人員、大學生志愿者等為骨干，、雙休日、節(jié)假日等時間開展入戶調(diào)查、信息核對工作。要求街轄7個社區(qū)每日下午3時，通過各種形式向街人普辦上報摸底情況，街人普辦于4時向街人普領導小組匯報通報評估結(jié)果，以便于領導小組全面掌握摸底情況，及時實行調(diào)度。對完成工作情況較好的社區(qū)給予獎勵，對未按時完成的社區(qū)年終不能評為先進社區(qū)，相關責任人不得評為先進個人。XX年3月22日，辦事處印發(fā)了《xx街辦事處關于切實做好全街第六次人口普查工作的通知》（岸政唯[XX]1號），以加強對轄區(qū)人口普查工作的統(tǒng)一協(xié)作。為了“兩員”能更好的掌握摸底工作中各個環(huán)節(jié)的業(yè)務知識、工作技能及動手能力，確保能夠?qū)嶋H操作、獨立入戶摸底登記，北京路人普辦在普查“兩員”已經(jīng)參加了區(qū)統(tǒng)一培訓的基礎上，再次對轄區(qū)