【正文】 崗活動(dòng)我們初中語文組于2000年被評(píng)為昆山市巾幗文明示范崗，2001年被評(píng)為蘇州市巾幗文明示范崗。通過研討，課的質(zhì)量逐年提高。獲得學(xué)校金宗發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金的有30多人次。她們認(rèn)為，“巾幗文明示范活動(dòng)”不能僅僅停留在一般的工作層面上，而應(yīng)樹立“以民為本、以客為重”的服務(wù)型思想，確立“為人民服務(wù)、讓納稅人滿意”的思維觀念，自覺地把稅務(wù)服務(wù)融入到社會(huì)、政府和納稅人中去，逐步樹立“服務(wù)型”管理理念。她們認(rèn)為，真正意義上的“創(chuàng)建”活動(dòng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，因?yàn)樗齻兠媾R的是一種不斷發(fā)展變化，知識(shí)不斷更新的新時(shí)期，面對(duì)的是一群同樣在不斷發(fā)展變化、新觀念層出不窮的新形勢(shì)。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見箱、監(jiān)督電話，向管理區(qū)農(nóng)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會(huì)輿論監(jiān)督，使管理區(qū)農(nóng)民真正了解相關(guān)法律依據(jù)和政策。我們深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。主要內(nèi)容有：著裝整潔，女士化淡裝、男士帶領(lǐng)帶上崗；態(tài)度和藹、微笑服務(wù)、禮貌接訪、文明待人、熱情周到；不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人；合理檢查，合理用藥，規(guī)范診療；不開大處方，不做不必要的檢查；嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不多收費(fèi)、濫收費(fèi)，執(zhí)行患者住院費(fèi)用“一日清單制”；拒收紅包,謝絕回扣，委婉拒絕病人禮物和宴請(qǐng)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生部“八要八不要”準(zhǔn)則，正視社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)解決看病難、看病貴的問題。保證了科室的危重患者搶救成功率高達(dá)90％以上。1999年7月的一天深夜，一個(gè)婦產(chǎn)科病人因大出血生命垂危，上手術(shù)臺(tái)時(shí)已處于休克狀態(tài)。我科全體醫(yī)護(hù)人員也會(huì)一直向著這一理念不斷努力、努力再努力。隨后，主任和護(hù)士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護(hù)理計(jì)劃，使患者順利手術(shù)并康復(fù)出院。先后將多名醫(yī)生護(hù)士送至農(nóng)八師人民醫(yī)院外婦科等地進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)崗，進(jìn)一步推動(dòng)科室醫(yī)療管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。三是誠心誠意，以誠待人，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。努力培養(yǎng)第二管理區(qū)女工組織人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營造良好的服務(wù)環(huán)境（二）堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。她們做到了人人有責(zé)任，人人有任務(wù)，人人有目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，通過相互學(xué)習(xí)與交流，形成良性互動(dòng)，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處。使服務(wù)廳稅干們的業(yè)務(wù)知識(shí)得到提高，在全局及全盟歷次考試中取得好成績，其中女稅干*代表盟局參加全區(qū)業(yè)務(wù)考試取得優(yōu)異成績，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)；老稅干**、**都是接近50歲的人了，學(xué)習(xí)對(duì)她們來說是很困難的事，但是她們?nèi)匀粓?jiān)持同大家一起學(xué)習(xí)，付出了比別人多幾倍的努力，功夫不負(fù)有心人，在她們通過了各項(xiàng)考試取得滿意成績后，她們會(huì)心地笑了，這就是我們服務(wù)廳的女稅干，一群可愛可敬的同志，堪稱巾幗不讓須眉。組里只要有老師遇到困難，不管是工作上還是在生活上，我們都互相關(guān)心，互相幫助，組里充滿了愛心、關(guān)心。在平時(shí)的教研活動(dòng)中，我們堅(jiān)持”五認(rèn)真”工作，要求教師在備課時(shí)做到”三備一有”（備教材、備學(xué)生、備練習(xí)，有后記）。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本年度有8篇文章在昆山日?qǐng)?bào)上刊登，有10篇作品獲得各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)。在設(shè)計(jì)課的過程中重視德育滲透，寓德育教育于語言教學(xué)的全過程，切實(shí)有效地從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，激發(fā)學(xué)生的興趣，陶冶學(xué)生的情操。第一篇：巾幗文明示范崗活動(dòng)巾幗文明示范崗活動(dòng)我們初中語文組于2000年被評(píng)為昆山市巾幗文明示范崗，2001年被評(píng)為蘇州市巾幗文明示范崗。通過研討，課的質(zhì)量逐年提高。獲得學(xué)校金宗發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金的有30多人次。各年級(jí)組集體備課，提高了年級(jí)整體水平，避免了班與班之間不應(yīng)有的過大的差距。在全體教師的努力下，盡管我校的生源較差，學(xué)生成績不太理想，但我們組的語文教學(xué)成績始終名列全市前茅。二、積極參與稅收服務(wù)改革，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。轉(zhuǎn)變角色。第二管理區(qū)女工組織緊緊圍繞全墾區(qū)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治，依法治。五、誠實(shí)守信，積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)在搞好本職工作的同時(shí)，第二管理區(qū)女工組織組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問題，嚴(yán)厲查處大處方、亂收費(fèi)、濫檢查等不良現(xiàn)象，為此贏得了良好的社會(huì)口碑。通過人員交流，請(qǐng)來大院有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)生護(hù)士輪流到我科指導(dǎo)工作。劉主任常說，護(hù)理崗位不僅要能做事，還要會(huì)做事。更好的為136團(tuán)人民服務(wù)。外婦科工作性質(zhì)特殊，經(jīng)常因?yàn)橥话l(fā)事故加班加點(diǎn)為人手術(shù)，半夜三更也不例外。通過采取崗位練兵、技能競(jìng)賽等主題活動(dòng)，不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)能力，熟