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正文內(nèi)容

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)(留存版)

  

【正文】 原件1份; 9.“六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份。貫徹公開(kāi)(評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開(kāi))、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格評(píng)審,確保質(zhì)量。3.《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》與《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法,基本程序和要求:(一)用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫(xiě)打印正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。異議期為15天。審查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,應(yīng)暫緩公布,待調(diào)查清楚后視情況決定。中評(píng)委會(huì)組建情況報(bào)中國(guó)氣象局人事司備案。第十四條 推薦單位召開(kāi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行專家綜合評(píng)議,確定推薦人員。申報(bào)人當(dāng)年年滿50周歲(截至申報(bào)當(dāng)年年底),且符合氣象工程師任職資格《評(píng)審條件》的人員,可免試。第二十八條 對(duì)弄虛作假(偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績(jī),剽竊他人成果等)的申報(bào)者,從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。,屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書(shū)、證明等,無(wú)特殊情況,不再退回申報(bào)人。(五)根據(jù)省政府《貫徹<國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定>的意見(jiàn)》,晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù);原則上要有兩年在農(nóng)村小學(xué)任教的經(jīng)歷。第九條 凡經(jīng)小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審未獲通過(guò)人員第二年不能申請(qǐng)職務(wù)評(píng)審。(二)縣(市、區(qū))評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審小學(xué)一級(jí)、二級(jí)教師任職資格,并報(bào)同級(jí)人事職改部門批準(zhǔn);負(fù)責(zé)提出小學(xué)高級(jí)教師任職資格的推薦意見(jiàn),報(bào)市評(píng)審委員會(huì)。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象部門專業(yè)技術(shù)人員,依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求,向所在單位(指各市級(jí)氣象局,省氣象局直屬單位。中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定,按照《量化— 4 —評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)參評(píng)人員的量化得分進(jìn)行審核確認(rèn),并確定通過(guò)資格審查人員名單。、未參加審議過(guò)程的不得投票,任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。本單位無(wú)條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的,按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷,按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列或研究系列,確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。,按照80%比例及相關(guān)規(guī)定確定評(píng)審人選。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。評(píng)審期間,評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師組成,組長(zhǎng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。(四)具有較高的教育教學(xué)研究能力,勇于探索,大膽創(chuàng)新,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到推廣,效果顯著,在縣(市、區(qū))同行中享有較高聲譽(yù)。三、小學(xué)高級(jí)教師任小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)五年以上,經(jīng)考核,表明能履行小學(xué)高級(jí)教師職責(zé)并具備下列條件:(一)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的文化專業(yè)知識(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,并能結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng),教學(xué)效果顯著。編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。第二十五條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會(huì)議審定,審定后的評(píng)審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。第四章 專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試第十八條 申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無(wú)關(guān)的,需參加專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中評(píng)委會(huì)),按照中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)要求,開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。2.《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。4.《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。第十五條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。按照分級(jí)管理的要求,呈報(bào)部門及其權(quán)限為:(一)申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,縣(市、區(qū))以下單位的,由其主管部門呈報(bào);設(shè)區(qū)的市以上單位的,由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理,管理權(quán)限分別為:(一)省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。(三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的年度、任期考核情況。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),確實(shí)無(wú)異議的,在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作,寫(xiě)出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等,并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料,待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。(六)用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)(重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求),并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。(二)對(duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的,其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。(二)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函,委托其他市或省直部門組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問(wèn)題進(jìn)行審議并提出解決方案。經(jīng)省氣象局人事處初審后,由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)。各單位評(píng)委在認(rèn)真審閱本單位申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上,—5—代表申報(bào)人員圍繞申報(bào)人思想品德、創(chuàng)新能力、知識(shí)水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行情況介紹。第七章 相關(guān)事項(xiàng)第三十條 申報(bào)系列的選擇?!?—第四篇:陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)關(guān)于印發(fā)《陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》的通知陜?nèi)税l(fā) [2005]44各市(楊凌示范區(qū))人事局、教育局,省級(jí)各部門,中央駐陜有關(guān)單位:為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,加快建設(shè)一支適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的小學(xué)優(yōu)秀教師隊(duì)伍,促進(jìn)我省小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。(三)教研機(jī)構(gòu)任現(xiàn)職以來(lái),主持并完成本學(xué)科的一項(xiàng)以上教研課題,深入學(xué)校指導(dǎo)研究不少于 60 天,每年不少于四次示范課或?qū)W術(shù)講座,在市級(jí)核心刊物上發(fā)表不少于四篇教育教學(xué)、教研論文;市級(jí)教研究室的教研員,應(yīng)在完成上述任務(wù)的同時(shí),還應(yīng)承擔(dān)并完成一項(xiàng)教改課題,至少有兩篇論文在省級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。評(píng)委委員由各級(jí)教育行政部門推薦,報(bào)各級(jí)人事職改部門批準(zhǔn)。(五)按照分級(jí)管理的原則,市縣(市、區(qū))人事職改部門負(fù)責(zé)評(píng)委庫(kù)、評(píng)委會(huì)的組建;評(píng)審對(duì)象的學(xué)歷、資歷、獲獎(jiǎng)等硬件審核;監(jiān)督指導(dǎo)評(píng)審工作;評(píng)審結(jié)果的審批。第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者,不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。第十九條 評(píng)委會(huì)委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議或中評(píng)委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議,其他人員不得參加和列席。第二十三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作一般每年進(jìn)行一次。地方編制人員的職稱管理,按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 對(duì)弄虛作假(偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績(jī),剽竊他人成果等)的申報(bào)者,從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。,中評(píng)委會(huì)中所有評(píng)委原則上都應(yīng)參加答辯評(píng)議,至少應(yīng)有三分之二評(píng)為參加答辯評(píng)議。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《量化評(píng)分表》等主要成果材料,由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。第二條 本辦法適用于遼寧省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中評(píng)委會(huì)),按照《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省氣象部門氣象工程師任職資格評(píng)審條件(試行)〉和〈遼寧省氣象部門氣象助理研究員任職資格評(píng)審條件(試行)〉的通知》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)要求,開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成應(yīng)在評(píng)審工作開(kāi)始前由教育行政部門提名,報(bào)同級(jí)人事職改部門批準(zhǔn)。第七條 在任職期間獲得兩次以上省級(jí)教學(xué)能手者,可破格晉升小學(xué)高級(jí)教師?,F(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。第三十一條 委托評(píng)審。,評(píng)審結(jié)果有效。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員,依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工
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