【正文】 原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質(zhì)量。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報評議方案。呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。異議期為15天。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。（五）根據(jù)省政府《貫徹＜國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定＞的意見》，晉升小學(xué)高級教師職務(wù)；原則上要有兩年在農(nóng)村小學(xué)任教的經(jīng)歷。第九條 凡經(jīng)小學(xué)教師職務(wù)評審委員會評審未獲通過人員第二年不能申請職務(wù)評審。（二）縣（市、區(qū)）評審委員會負責評審小學(xué)一級、二級教師任職資格，并報同級人事職改部門批準；負責提出小學(xué)高級教師任職資格的推薦意見，報市評審委員會。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象部門專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各市級氣象局，省氣象局直屬單位。中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，按照《量化— 4 —評分標準》對參評人員的量化得分進行審核確認，并確定通過資格審查人員名單。、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。申報人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列或研究系列，確定相應(yīng)專業(yè)進行申報。，按照80%比例及相關(guān)規(guī)定確定評審人選。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。評審期間，評委會委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師組成，組長由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔任。（四）具有較高的教育教學(xué)研究能力，勇于探索，大膽創(chuàng)新，教學(xué)經(jīng)驗得到推廣，效果顯著，在縣（市、區(qū)）同行中享有較高聲譽。三、小學(xué)高級教師任小學(xué)一級教師職務(wù)五年以上，經(jīng)考核，表明能履行小學(xué)高級教師職責并具備下列條件：（一）對所教學(xué)科具有比較扎實的文化專業(yè)知識，教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，并能結(jié)合教學(xué)開展課外活動，教學(xué)效果顯著。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。第二十五條 評審情況及結(jié)果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。第四章 專業(yè)技術(shù)知識考試第十八條 申報人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識考試。申報材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗印蓋章。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。第十五條 評委會辦事機構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴格的審查把關(guān)制度。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：（一）申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實行分級管理，管理權(quán)限分別為：（一）省政府人事部門負責管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的年度、任期考核情況。第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，確實無異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。第十八條 評委會辦事機構(gòu)應(yīng)認真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。(二)對申報人員組織進行綜合素質(zhì)測評。雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準公布的，其評審結(jié)果一律無效。（二）評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。資格審查小組的主要任務(wù)是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。第七章 相關(guān)事項第三十條 申報系列的選擇?！?—第四篇：陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)關(guān)于印發(fā)《陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）》的通知陜?nèi)税l(fā) [2005]44各市（楊凌示范區(qū)）人事局、教育局，省級各部門，中央駐陜有關(guān)單位：為了進一步貫徹落實國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于加強基礎(chǔ)教育，加快建設(shè)一支適應(yīng)實施素質(zhì)教育的小學(xué)優(yōu)秀教師隊伍，促進我省小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。（三）教研機構(gòu)任現(xiàn)職以來，主持并完成本學(xué)科的一項以上教研課題，深入學(xué)校指導(dǎo)研究不少于 60 天，每年不少于四次示范課或?qū)W術(shù)講座，在市級核心刊物上發(fā)表不少于四篇教育教學(xué)、教研論文；市級教研究室的教研員，應(yīng)在完成上述任務(wù)的同時，還應(yīng)承擔并完成一項教改課題，至少有兩篇論文在省級以上教育刊物發(fā)表或在省級以上學(xué)術(shù)會議上交流。評委委員由各級教育行政部門推薦，報各級人事職改部門批準。（五）按照分級管理的原則，市縣（市、區(qū)）人事職改部門負責評委庫、評委會的組建；評審對象的學(xué)歷、資歷、獲獎等硬件審核；監(jiān)督指導(dǎo)評審工作；評審結(jié)果的審批。第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關(guān)程序。第十九條 評委會委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。第二十三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作一般每年進行一次。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。，中評委會中所有評委原則上都應(yīng)參加答辯評議，至少應(yīng)有三分之二評為參加答辯評議。第十三條 申報人提供的《評審表》、《量化評分表》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。第二條 本辦法適用于遼寧省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省氣象部門氣象工程師任職資格評審條件（試行）〉和〈遼寧省氣象部門氣象助理研究員任職資格評審條件（試行）〉的通知》(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。各級評審委員會組成應(yīng)在評審工作開始前由教育行政部門提名，報同級人事職改部門批準。第七條 在任職期間獲得兩次以上省級教學(xué)能手者，可破格晉升小學(xué)高級教師。現(xiàn)印發(fā)你們，請認真執(zhí)行。第三十一條 委托評審。，評審結(jié)果有效。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關(guān)職稱評審工