【正文】 動召開的形式。按照“從嚴從實創(chuàng)建、分層分類推進、動態(tài)考評管理、群眾滿意標準”四項總體要求，著力推進黨組織建設“標準化、項目化、網(wǎng)絡化、責任化、制度化”，切實解決黨組織活動松散等問題。對黨建工作的基層基礎有待進一步夯實。堅持用管并重，進一步強化隊伍建設。三、下步打算及舉措下一步，我將以這次述職為契機，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，盡職盡責抓好基層黨建工作。突出黨建引領，帶動發(fā)展抓黨建。一要按照黨員管理精細化的要求抓好黨員日常工作的落實。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務，嚴格落實支部理論中心組學習制度，制定個人短期、長期學習計劃，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學習黨章、《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。一年來，為抓好智慧教育項目建設，盡早實現(xiàn)“三通兩平臺”建設目標，本人都是帶頭參與工程監(jiān)管的全過程，走遍全縣200多所學校，犧牲了不知多少個節(jié)假日，就連“五一”、“國慶”長假，都在下鄉(xiāng)落實“一鍵報警”等項目建設。二是積極開展黨員讀書活動，讓讀書成為自己的一種生活方式。在保障企業(yè)黨組織基本運轉經(jīng)費基礎上，按一定比例逐年增加投入。比如，去年擬發(fā)展預備黨員20人，最后實際只發(fā)展10人，有的黨員檔案存在邏輯錯誤，有的發(fā)展對象政審不過關。（三）組織共建，兩個覆蓋上合步。突出黨務干部、黨組織書記、基層黨員三個重點，采取集中培訓、現(xiàn)場推進、學習考察、個別輔導的方式分梯次進行系統(tǒng)培訓，確保黨務干部提能力、黨組織書記懂業(yè)務、基層黨員守規(guī)矩。深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。今年辦案X件，免去村干部X人，免去站所負責人X人，通報批評X人；收繳XXX項目違規(guī)發(fā)放補助X元。第二篇：履行基層黨建工作責任述職報告本文系郵箱投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！履行基層黨建工作責任述職報告今年以來，我認真履行黨建“第一責任人”職責，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進基層黨建工作全面提升。三是對現(xiàn)任干部任職情況進行摸底調(diào)查，建立個人檔案。上半年辦事處14個支部吸收預備黨員36人?，F(xiàn)有基層黨支部35個，其中農(nóng)村黨支部17個，黨員1024名。上半年新增入黨積極分子38人，積極分子總數(shù)達到352人，占全處人口的10%。嚴格落實處村領導班子和干部隊伍建設兩個《意見》。六、下半年的工作計劃下半年的基層黨建工作，突出三個重點：一是按照上級有關要求和辦事處黨委《2008年基層組織工作要點》，繼續(xù)抓好基層黨建各項工作落實，確保辦事處基層黨建工作水平有較大程度提高。采取清單定責、掛號銷號方式，對去年述職評議中查擺出的X大類X方面突出問題逐項整改到位，特別是對區(qū)級督查反饋的問題，已全部整改落實；對軟弱渙散村堅持先整頓后換屆，X名有能力、素質(zhì)高、群眾認可的同志高票當選。三是日常管理尚欠規(guī)范。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動。認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會，定期組織上黨課，“三會一課”成為黨員集中學習的主平臺。二、當前存在的主要問題一是管理工作不夠細致。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，層層落實責任，形成抓黨建的強大合力?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：一、主要做法與成效（一）帶頭學習講政治。9月20日，鄧振宇副局長在全省中小學實驗教學工作座談會上作了《堅持“四個強化” 抓實實驗教學工作》的經(jīng)驗介紹，得到與會領導的高度評價。平時在黨員管理中發(fā)現(xiàn)偶爾存在“工作履職不夠到位、擔當?shù)膭蓬^不足、組織活動松散”等現(xiàn)象，沒有及時通報或處理。進一步加強黨員思想教育。開展“城鎮(zhèn)農(nóng)村支部手拉手活動”，全鎮(zhèn)65個黨支部實行先進幫后進模式，XXXXX4個軟弱渙散黨組織成功晉位升級，其中，XX村黨支部榮獲“湖南省服務型黨組織”稱號。對基層黨建工作的研究部署雖然比較多，但跟蹤督促不夠，具體指導不夠，缺乏“釘釘子”的精神，致使一些工作沒有落到實處，特別是一些推動難度比較大的工作，還存在上熱下冷的現(xiàn)象。弘揚創(chuàng)新精神，進一步夯實基層基礎。沒有嚴格按要求落實“三會一課”制度，制度形同虛設，培訓虛化；網(wǎng)絡、等 新平臺沒有得到很好的運用；部分黨員觀念落后，農(nóng)村黨員隊伍普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低，%，80%為初中以下文化程度。先后主持召開5次鎮(zhèn)黨委會議、3次村組黨員群眾座談會，部署基層黨建重點難點問題3個。通過自覺聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名貧困學生、聯(lián)系一個貧困戶，讓黨員做事有成就感。（二）黨建活動創(chuàng)新意識不足，黨員學習方法、活動形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。一年來，我為貧困村學校肖家黃石小學、文明鋪牛筋塘小學爭取市教育局信息化專項資金各10萬元，改善學校辦學條件；爭取陶行知教育基金會為我縣69所中小學校捐贈價值234萬元的教育信息化軟硬件教學設備。四是抓提升，擴大黨建成果。三是基礎工作不夠扎實。選派5名黨建工作指導員，開展黨建工作指導，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。強力推進基層黨組織規(guī)范化管理，實現(xiàn)“五個”提升。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的單位，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。抓統(tǒng)籌、謀發(fā)展。黨員和黨組織信息采集工作高效高質(zhì)完成；規(guī)范黨員發(fā)展管理，年內(nèi)接受預備黨員X名、轉正黨員X名；創(chuàng)建了X個黨建“領頭雁”村，X個黨建示范村；實現(xiàn)了兩新黨建工作100%全覆蓋，打造了X個兩新黨建示范點，增強了輻射帶動作用。2008年3月份，我主持起草了《關于完善和落實黨員教育管理有關制度的意見》，利用一個月的時間，對黨員教育管理中存在的問題進行集中規(guī)范，針對黨員不同情況，分類整理。積極開展組織關愛黨員活動。五項制度的落實，明確了處村兩級班子和主要負責人的職責，規(guī)范了黨建工作程序，樹立了正確的用人導向，建立了干部監(jiān)督和責任追究制度，取得了良好效果。二、強化