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正文內(nèi)容

學(xué)校自評(píng)報(bào)告(留存版)

  

【正文】 ,教師滿意率達(dá)100%。自主評(píng)估:建立了自主的評(píng)估制度,能做到全員參與。非常重視信息技術(shù)對(duì)教學(xué)過(guò)程的作用,使各科電教手段得到了合理利用,提高了教學(xué)的效果。依法治校,依法辦學(xué),有健全的部門(mén)崗位責(zé)任制。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,禁止家長(zhǎng)和外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,放學(xué)后全校教師組織學(xué)生排隊(duì)(按自然村屯)上車(chē)。三、自評(píng)依據(jù)1、施工圖紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集、圖紙會(huì)審記錄、投標(biāo)答疑文件及計(jì)劃變更;2、現(xiàn)行《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及現(xiàn)行相應(yīng)國(guó)家、地方規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);3、符合國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); 4、依據(jù)施工合同要求; 5、施工單位材料檢測(cè)報(bào)告。根據(jù)《建設(shè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300200)要求,我單位組識(shí)有關(guān)人員對(duì)基礎(chǔ)及主體工程進(jìn)行認(rèn)真檢查和驗(yàn)收,工程資料齊全,分項(xiàng)工程與驗(yàn)收批抽檢合格率為95%,觀感質(zhì)量良好,基礎(chǔ)及主體分部工程綜合評(píng)定為合格。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人均為大學(xué)本科學(xué)歷,其中2人具有中學(xué)高級(jí)職稱。合作教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是“在合作中求成功,在成功中再合作”。調(diào)配教師,引進(jìn)人才。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,教師增長(zhǎng)了知識(shí)和能力、接受了新的理論,實(shí)現(xiàn)了從個(gè)人角色定位到教育教學(xué)行為的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,進(jìn)而提高了教師群體素質(zhì)。他們可以充分發(fā)揮自己的個(gè)性,發(fā)揮自己的智慧,創(chuàng)造教育教學(xué)的新天地。我校著力開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀科組活動(dòng),學(xué)科組內(nèi)部各備課組的教學(xué)教研,在優(yōu)秀教師的帶動(dòng)下所有成員各展其長(zhǎng),從一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)到一個(gè)研究課題的實(shí)施,都分工明確,合作有序,有經(jīng)驗(yàn)的老師帶動(dòng)年輕教師,共同進(jìn)步,使全體組員得以很好的提升,整體素質(zhì)得以快速提高。教學(xué)過(guò)程——精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)一、以德為先,構(gòu)育人網(wǎng)學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行德育工作文件法規(guī),重視德育科研,結(jié)合實(shí)際探索德育的新內(nèi)容、新措施。每半學(xué)期 舉行一次“每人查找一處安全隱患活動(dòng)”,讓全校師生人人參與,在活動(dòng)中接受安全衛(wèi)生教育。在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,要始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,學(xué)生既是傾聽(tīng)者,接受者,也是主動(dòng)參與者,實(shí)驗(yàn)者,探索者。各年級(jí)都按規(guī)定開(kāi)設(shè)體育與健康課程、保證兩操時(shí)間,增加活動(dòng)量,學(xué)生每天參與體育活動(dòng)時(shí)間超過(guò)1小時(shí),體育課考核合格率,學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率和學(xué)生體能素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)合格率分別達(dá)到 %,%,%;積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng),開(kāi)好兩年一度的校運(yùn)會(huì),抓好體育專(zhuān)業(yè)隊(duì)訓(xùn)練,體育代表隊(duì)每次參加省、市、縣運(yùn)動(dòng)競(jìng)技比賽均取得好成績(jī)。06年學(xué)校被評(píng)為海豐縣高考先進(jìn)單位,并獲得汕尾市高考進(jìn)步獎(jiǎng);學(xué)校黨支部被評(píng)為海城鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。使全校廣大師生明確“綠色學(xué)校”的內(nèi)涵及其創(chuàng)建意義,提高了廣大師生對(duì)“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建工作的主動(dòng)性和積極性。改善校園環(huán)境;美化綠化校園,使雨露中心學(xué)校成為一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景迷人的花園式學(xué)校。我們還將師生優(yōu)秀環(huán)保論文編輯成冊(cè),發(fā)放給師生,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。污染控制(6分),自評(píng)分6分污染控制主要是通過(guò)規(guī)章制度教育師生禁止亂倒垃圾、亂放養(yǎng)家畜,大開(kāi)音響,使學(xué)校自身產(chǎn)生的污染能得到有效控制。(3)開(kāi)展心理輔導(dǎo)與心理咨詢,凈化學(xué)生心靈,促進(jìn)內(nèi)心和諧。教師的綜合素質(zhì)不斷提高,在社會(huì)上樹(shù)立教師應(yīng)有的光輝形象。嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)教師尊重學(xué)生人格,平等對(duì)待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和個(gè)性差異,有效地控制了歧視學(xué)生、實(shí)施體罰和變相體罰、侮辱學(xué)生尊嚴(yán)和侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為發(fā)生。學(xué)校建立教職工檔案制度,能科學(xué),及時(shí)和屬實(shí)記錄好驕傲是的成長(zhǎng)情況,但個(gè)別教師檔案填寫(xiě)不夠齊全(扣4分)。教師隊(duì)伍(分值140分 實(shí)得124分,得分率約89%)學(xué)校把教師隊(duì)伍建設(shè)作為辦學(xué)的永恒主題。近年來(lái),學(xué)校在召開(kāi)教職工會(huì)議時(shí),都對(duì)教職工明確提出了綠色教育滲透的要求?!?、“什么是低碳環(huán)保?”等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。6月5日我們組織學(xué)生舉行了“保護(hù)環(huán)境”活動(dòng)。學(xué)校注重抓好學(xué)生的兩操及用眼衛(wèi)生,使他們養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣,做好視力檢查和防近工作,嚴(yán)格控制近視率。短短幾年學(xué)校先后受到各級(jí)的表彰:“云南省安全文明校園”、“楚雄州學(xué)校民主管理先進(jìn)集體”、“楚雄州文明學(xué)?!薄ⅰ澳先A縣教育工作先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ澳先A縣先進(jìn)少先組織”、“南華縣先進(jìn)基層工會(huì)”、“南華縣和諧學(xué)?!?、“雨露鄉(xiāng)‘學(xué)科學(xué)、用科學(xué)’先進(jìn)集體”、“雨露鄉(xiāng)先進(jìn)黨支部”等稱號(hào)。我校獲得金牌7枚,銀牌8枚,銅牌4枚。抓好計(jì)劃,實(shí)施,總結(jié)分析。五、落實(shí)常規(guī),實(shí)踐提升教學(xué)過(guò)程是教學(xué)結(jié)果的保障,學(xué)校嚴(yán)把教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān),制訂了行之有效的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施好《紅城中學(xué)教職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《紅城中學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《紅城中學(xué)班主任職責(zé)》、《紅城中學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《紅城中學(xué)備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《先進(jìn)科組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《紅城中學(xué)違紀(jì)處罰規(guī)定》等;確立了“一年是基礎(chǔ),二年是關(guān)鍵,三年是重點(diǎn)”的三年抓,抓三年的發(fā)展定位,對(duì)教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體要求。二、強(qiáng)化教育,校園文明學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的法制安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“校長(zhǎng)—中層行政—年級(jí)長(zhǎng)—班主任—學(xué)生”、“校長(zhǎng)—中層行政—科組長(zhǎng)—科任老師—學(xué)生”兩條安全管理線。運(yùn)動(dòng)區(qū)現(xiàn)有籃球場(chǎng)6個(gè),設(shè)有看臺(tái)的400米標(biāo)準(zhǔn)環(huán)形跑道運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估材料——自評(píng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)、田徑場(chǎng)、排球場(chǎng)各一個(gè);生活區(qū)現(xiàn)有教師宿舍12棟104套,2005年籌資250多萬(wàn)建設(shè)學(xué)生宿舍樓一棟。二、大興科研,促進(jìn)課改學(xué)校成立林勝吾校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“新課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,立足于學(xué)校實(shí)際,制定一系列有關(guān)新課改的制度和方案,如《紅城中學(xué)高中新課程實(shí)施方案》、《紅城中學(xué)高中學(xué)生學(xué)分認(rèn)定實(shí)施意見(jiàn)》、《紅城中學(xué)研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》等,給新課改的發(fā)展予指引,使新課改積極穩(wěn)妥的向前推進(jìn)。學(xué)校要求青年教師制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,撰寫(xiě)教學(xué)反思,開(kāi)展個(gè)性化小課題研究。在開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、實(shí)施新課程、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)手段與課程的整合等廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估材料——自評(píng)報(bào)告方面都取得了良好的效果。強(qiáng)化師德,鍛造素質(zhì)。四、教學(xué)理念,奠定發(fā)展在學(xué)校辦學(xué)理念下,我們確立的教學(xué)理念是“以生為本、合作相長(zhǎng)、靈動(dòng)個(gè)性”。二、班子建設(shè),務(wù)實(shí)和諧學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專(zhuān)職安全員,勞務(wù)人員全員接受建筑施工安全生產(chǎn)三級(jí)教育,特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)交底制度,杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象。四、評(píng)估結(jié)果通過(guò)自評(píng),使我們清楚的認(rèn)識(shí)到,學(xué)校自評(píng)工作是推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效措施,是對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果認(rèn)定不可缺少的手段,也是學(xué)校查擺問(wèn)題、整改問(wèn)題、理清思路、明確發(fā)展目標(biāo)的重要操作平臺(tái)。堅(jiān)持代班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師在校園內(nèi)巡視制度和午間放學(xué)排隊(duì)制度,每層樓設(shè)一名領(lǐng)導(dǎo)任樓長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓(特別是午休時(shí)間)安全。特別招收殘疾兒童入學(xué)?;韭鋵?shí)了國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程,課程安排管理有總課表、班級(jí)課表和作息時(shí)間表等。校園干凈、整潔、美觀、有序。讓每個(gè)教師在自主評(píng)價(jià),師師互評(píng)、師生互評(píng)的過(guò)程中對(duì)自己有公平、公正的評(píng)價(jià),同時(shí)又明確了家長(zhǎng)對(duì)于教師的評(píng)價(jià)要求,廣泛征求家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,制定了幫助措施。各功能室齊備。網(wǎng)點(diǎn)布局:人口規(guī)劃、學(xué)校規(guī)模以學(xué)校服務(wù)為半徑的要求達(dá)到要求。自省、市提出創(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來(lái),我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,讓全體同志解放思想,提高認(rèn)識(shí),明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和重點(diǎn)工程,是學(xué)校教育發(fā)展的機(jī)遇和平臺(tái),也是一所名校成長(zhǎng)的必由之路,更是造福一方百姓的惠民工程。三、工作主要成績(jī)與問(wèn)題 工作的主要成績(jī):(一)、辦學(xué)條件(分值400分 實(shí)得395分)學(xué)校規(guī)模(分值20分 實(shí)得20分)班級(jí)數(shù):12個(gè)班級(jí),389名學(xué)生,一學(xué)年平均每班 32名學(xué)生???分。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,從職稱看,小學(xué)高級(jí)教師16人,教師年齡結(jié)構(gòu)合理。教師學(xué)習(xí)的積極性有待提高扣2分。逐漸形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)。并能運(yùn)用已學(xué)知識(shí),以有經(jīng)驗(yàn)的技能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。安全管理(分值25分 實(shí)得25分)學(xué)校把安全教育作為學(xué)校最重要的工作,做到“警鐘常鳴”。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。七、工程質(zhì)量控制資料檢查情況工程質(zhì)量控制資料整理齊全完整,鋼筋出廠合格證復(fù)試報(bào)告共計(jì)5份,水泥出廠合格證及檢驗(yàn)報(bào)告 2份,砼試壓強(qiáng)度報(bào)告3份,所有材料經(jīng)抽樣試驗(yàn)并經(jīng)監(jiān)理單位見(jiàn)證試驗(yàn)結(jié)論,符合材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),同意在工程中使用。根據(jù)學(xué)??焖侔l(fā)展,教學(xué)水平不斷提高的現(xiàn)狀,將學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位在堅(jiān)實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ),提升辦學(xué)品位的階段上。就是立足于課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)性,引導(dǎo)學(xué)生積極自覺(jué)地學(xué)習(xí)和加速掌握文化科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。這些規(guī)章制度對(duì)教師、學(xué)生的工作學(xué)習(xí)、思想行為、學(xué)業(yè)要求、評(píng)價(jià)規(guī)范等作了明確詳盡的闡述,另外,為推動(dòng)新課程改革,學(xué)校還制定了《紅城中學(xué)普通高中新課程實(shí)施方案》、《紅城中學(xué)學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃》、《紅城中學(xué)高中學(xué)生學(xué)分認(rèn)定實(shí)施意見(jiàn)》、《紅城中學(xué)研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》、《紅城中學(xué)高中學(xué)籍管理制度》等有關(guān)新課改的制度方案。組織各類(lèi)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。組織全體任課教師以教研組為單位,外出學(xué)習(xí)考察,與外地名校的教師進(jìn)行交流;積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師參與各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),這樣,使我們的視野能跳出本校、本地區(qū)的局限,從更為廣闊的空間去獲取更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí),避免固步自封,從而獲得良性的發(fā)展。對(duì)調(diào)查結(jié)果經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)、分析后,再以適當(dāng)?shù)男问椒答伣o每一位教師。校園布局合理,潔凈美觀,佳木掩映,草翠花香。公布舉報(bào)電話,禁止學(xué)生進(jìn)游戲機(jī)室,網(wǎng)吧和營(yíng)業(yè)性舞廳。四、心理健康,引以為重我校重視學(xué)生的心理健康教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī),開(kāi)設(shè)健康教育課,并且利用課余時(shí)間為那些心理有問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行心理咨詢和疏導(dǎo)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使學(xué)生拓展了學(xué)習(xí)領(lǐng)域,改變了學(xué)習(xí)方式,獲得了新的體驗(yàn)和能力,更學(xué)會(huì)了分享、合作,培養(yǎng)了探究的興趣和習(xí)慣。二、學(xué)校榮譽(yù),凸顯品位2006年教師獲得鎮(zhèn)、縣、市各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的有17人次;在2006年海豐廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估材料——自評(píng)報(bào)告縣普通高中青年教師教學(xué)大賽中,我校傅水英、楊遠(yuǎn)征獲一等獎(jiǎng);馬郁、呂朝蓬等6位教師獲二等獎(jiǎng);胡敏獲得三等獎(jiǎng);胡敏、張程兩位教師參加省數(shù)學(xué)、體育優(yōu)質(zhì)課評(píng)選各獲得二等獎(jiǎng)。海豐縣紅城中學(xué) 2009年4月第四篇:學(xué)校自評(píng)報(bào)告云南省楚雄州南華縣雨露中心學(xué)校省級(jí)綠色學(xué)校自評(píng)報(bào)告一、學(xué)校概況我們雨露中心學(xué)校坐落在縣城以南14公里,在鄉(xiāng)政府所在地,學(xué)校占地面積4605平方米,校舍建筑面積3513平方米,圖書(shū)室藏書(shū)7400冊(cè),計(jì)算機(jī)教室有計(jì)算機(jī)40臺(tái)。室內(nèi)物品擺放整齊、衛(wèi)生整潔、窗明幾凈。通過(guò)以上措施,豐富了校園文化,優(yōu)化了育人環(huán)境。例如:讓學(xué)生動(dòng)手清除水池內(nèi)的污染物,教育學(xué)生不要亂丟垃圾,愛(ài)護(hù)環(huán)境,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),另外在每周的大掃除、勞動(dòng)課上,各班組織學(xué)生清掃教室,公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生,通過(guò)勞動(dòng)既培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手操作實(shí)踐能力,又培養(yǎng)了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),講究衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣。以上合計(jì)滿分100分,自評(píng)打分19+25+17+30=91分(五)特色(附加分20分),自評(píng)分15分多年來(lái),我們一直在結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際,努力開(kāi)展多種形式的綠色教育,逐步形成了一些有雨露特色的做法:(1)將關(guān)愛(ài)生命的精髓引進(jìn)教育指導(dǎo)思想,構(gòu)筑滲透型的綠色教學(xué)模式。明確崗位職責(zé),落實(shí)管理考評(píng)機(jī)制,做到分工明確,結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有民主平等的交流氛圍和科學(xué)決策能力,在師生中享有較高威信,群眾滿意率92%以上。建立了教師師德考核檔案,教師考核合格率達(dá)到100%。師德典范不斷涌現(xiàn)。在本校中樹(shù)立教學(xué)骨干,帶動(dòng)全體教師的奮發(fā)向上。(附加分自評(píng)15分)通過(guò)自評(píng),我校自評(píng)總分91分,已達(dá)到“省級(jí)綠色學(xué)?!钡臈l件,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)給予檢查驗(yàn)收。宣傳氛圍(4分),自評(píng)分3分學(xué)校能充分利用黑板報(bào)、櫥窗、圖書(shū)室、廣播室、電腦網(wǎng)絡(luò)教室以及綠化帶內(nèi)的固定性的標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳,定期或不定期的開(kāi)展環(huán)境教育的學(xué)習(xí)研究。制度建設(shè)(4分),自評(píng)分4分學(xué)校用可持續(xù)性發(fā)展思想制定環(huán)境教育工作計(jì)劃,在校園綠化美化上每年要提升一個(gè)檔次,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,并在禮儀教育活動(dòng)中養(yǎng)成守紀(jì)、文明、講究衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,不隨地大小便等。學(xué)校劃分環(huán)境管理包干區(qū),要求各班包干區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑、雜草、雜物,無(wú)損壞現(xiàn)象,少先大隊(duì)部成立紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗,組織學(xué)生進(jìn)行檢查評(píng)比。(三)重視環(huán)境衛(wèi)生工作,營(yíng)造良好育人環(huán)境學(xué)校十分重視育人環(huán)境建設(shè),按照“美化、凈化、亮化”的總體要求,進(jìn)行了校園環(huán)境建設(shè)和整治,做到了喬木、灌木、草皮錯(cuò)落有致,三季有花,四季常青;對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行美化,在教學(xué)樓各層走廊的墻面上,布置精致的名言警句以及班風(fēng)班訓(xùn)和心理健康等知識(shí)標(biāo)語(yǔ),使師生隨時(shí)隨地都能受到感染和熏陶,成了學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。2008年我校有多位教師獲得省、市、縣、鎮(zhèn)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng):唐海燕副校長(zhǎng)被評(píng)為“市先進(jìn)教育工作者”;有四位教師獲得縣先進(jìn)個(gè)人,有3位教師被評(píng)為縣學(xué)科帶頭人;9位教師受到鎮(zhèn)表彰。2006年高考,有40人考進(jìn)本科院校,其中重點(diǎn)3人,三線總?cè)雵鷶?shù)399人(%),其中入圍三線A以
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