【正文】 領相關活動選手帶到正確的場地。二、工作目標：不斷完善部門管理機制，加強內部建設，培養(yǎng)干事獨立處理事務的能力，培養(yǎng)干事到干部的轉變的素質；聽從學工辦老師，主席團，心理中心的安排，協(xié)助其他部門完成工作，加強部門間的聯(lián)系。加強同各班的心理委員的溝通，并定期召開心理委員交流會，以便更好的了解同學們的心理健康情況，及時向鋪導員老師反映相關情況，搭好同學與鋪導員老師的溝通橋梁確認團隊貢獻，肯定個人成績。五、具體工作安排： 人員安排：明確職責，做好本職工作部長：總體負責本部活動的策劃和統(tǒng)籌安排，作為與主席團、其他部門聯(lián)系的紐帶，開好例會，安排好部員的工作。1月：開展心理班會ppt總結大會，并放映優(yōu)秀微電影，同時我們將對前面整個一學年的工作進行一個總結，分析得失。另外，心理部應定期給各班心理委員開會，借以了解同學們的近期心理動態(tài)和所思所想，更好的開展相關工作。1每次活動應做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創(chuàng)意地活動。對此，我們可以采取以下方式：設立新生心理測試調查卡，在新生報到時發(fā)下，匿名填寫，由助理班主任收回，交至心理部，之后分類整理。3）開展生科院學生心理普查，及時了解同學們的心理狀態(tài)并進行疏導調解。1賽事選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。）邀請專業(yè)心理老師進行講座和心理咨詢問答活動，同時可多開展心理問答和心理小測試活動，更好的幫助同學提高心理素質開展心理科研，提升心理干部的文化素質四、工作措施及原則：為了以上工作能夠在明年順利展開，我們要求我們心理部應該做到如下幾點：培養(yǎng)干事獨立策劃的能力，給予干事一定的創(chuàng)新空間和信任，使干事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務?；顒影才牛何也块T所有干事負責選手正確入場，評分人員由相關老師負責?；顒幽康模耗康闹饕莵韰f(xié)調大學生活的緊張氣氛，培養(yǎng)在校大學生積極向上的心態(tài)，團練他們的團結性與合作性?；顒影才牛夯顒庸卜治褰M，五名干事各負責一組，四名干事負責進場出場，四名干事負責全場，其余干事做好后勤。認識自己，了解自己，認識就業(yè)形勢，了解就業(yè)方向?；顒影才牛河袃擅墒聛碇鞒终麄€活動的始終?；顒幽康模航鉀Q大學生對未來就業(yè)方向的迷茫性，樹立個人自信心，勇敢面對未來。有評分干事在相關場地作出正確評分，最后匯總，將分出一、二、三等獎。開創(chuàng)心理健康知識宣傳窗口，關注同學，盡其所能幫助同學們走出心理誤區(qū)，全心全意為同學們服務，使心理部深入人心。獎罰分明，遵守部門工作制度。副部長：配合好部長的工作，具體負責活動的協(xié)調工作，在活動的開展中，領導并幫助干事完成任務干事：積極完成自身的任務，力爭創(chuàng)新。3月：1）新學期開始，日常工作正常進行。切實解決同學們的心理問題，及時加以勸慰和正確引導。1賽事選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態(tài)度、價值觀的體驗。心理部在分團委的部門中不被大多數(shù)同學所熟知和了解，為了今后能更好的為同學服務，提高心理部知名度十分必要。2）放映一次電影。1每次活動應做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。（論壇和號可寫在新生心理測試調查卡上。并有獎品級證書發(fā)出。（本部門共有28名干事）(四)活動簡介：趣味運動會是由各種健心小游戲構成的運動會形式。最后一環(huán)接將下發(fā)一些測試題有各組