【正文】 里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。，有選擇的向公司發(fā)送你的簡(jiǎn)歷也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他們通過Email收到的大量簡(jiǎn)歷有如下的問題，這值得你特別注意：1)人力資源部門總是收到許多不合格的簡(jiǎn)歷，也就是說不適合該公司職位的簡(jiǎn)歷。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以這不是謙虛的時(shí)候。第二頁(yè)則附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書復(fù)印件就可以了。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。”rich dematteo，來自費(fèi)城的招聘顧問。緊接著起身直接扔掉你的簡(jiǎn)歷，不再視其為一個(gè)有價(jià)值的簡(jiǎn)歷。新穎的郵件標(biāo)題。文章希望大家喜歡！第一：要明白自己的求職意向企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。求職簡(jiǎn)歷可以沒有封面。，簡(jiǎn)歷主要寫工作經(jīng)驗(yàn)，寫學(xué)校和學(xué)歷就夠了，學(xué)習(xí)的課程就不要寫了。E必備信息此簡(jiǎn)歷涵蓋了一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛好和自我評(píng)價(jià)等。個(gè)人信息不要占據(jù)太多的位置。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：應(yīng)聘的崗位或求職希望；基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式（郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件）；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。如果你是一位程序設(shè)計(jì)人員、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作者、藝術(shù)家或者演員，一些圖片、圖形、動(dòng)畫或聲音可能對(duì)你會(huì)有很大的幫助，這時(shí)你可以考慮制作個(gè)人主頁(yè)，把你的網(wǎng)址告訴人事主管，他或許會(huì)去看看呢。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事?！眂hris ferdinandi，來自波士頓區(qū)人力資源專家。我已經(jīng)有11年沒有讀過任何一封申請(qǐng)信了。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來沒有錄用過大學(xué)生的單位?；拘畔ⅲ盒彰⑿詣e、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)。寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來，當(dāng)然要很多資料，資料再多但只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。下面談?wù)勗趺磳懞?jiǎn)歷的看法，簡(jiǎn)歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優(yōu)點(diǎn)，讓單位對(duì)你感興趣！曾經(jīng)有老師建議我針對(duì)每個(gè)單位寫不同的簡(jiǎn)歷。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語（或其它語種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。英文簡(jiǎn)歷寫作的注意事項(xiàng)英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。第一篇：大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí)，為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。（完）求職注意事項(xiàng)之簡(jiǎn)歷：封面： 建議簡(jiǎn)潔，脫俗。但是我認(rèn)為這個(gè)指導(dǎo)思想是對(duì)的，但是卻是不可行的。針對(duì)應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷，筆者建議如下：首先是內(nèi)容。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等。最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力?！眮碜越鹑诜?wù)公司人力資源總監(jiān)這樣說道。10.“簡(jiǎn)歷完全不需要用顏色來吸引眼球。發(fā)郵件小技巧讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。第四篇：大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)導(dǎo)語：簡(jiǎn)歷約200~300字為可，不宜寫得太長(zhǎng)。教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。很多簡(jiǎn)歷個(gè)人信息就占了半頁(yè)，面試官不會(huì)對(duì)你的個(gè)人信息有興趣。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀簡(jiǎn)歷的格式一般為兩頁(yè)A4紙打印，字體為宋體，大小為五號(hào)或者小四號(hào)。今天小編跟大家準(zhǔn)備了大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面。而當(dāng)我看到大量顏色的時(shí)候，我開始發(fā)抖。尤其是一些不太合