【正文】 機制、考核機制和管理監(jiān)督辦法，嚴格落實村黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動黨支部書記工作積極性。切實解決了村級活動場所使用不充分、不合理的問題，實現(xiàn)了村級陣地全覆蓋的目標(biāo)要求，加強村級活動場所的管理與使用，建立工作運行機制，完善服務(wù)功能，使村級活動場所成為了干部聯(lián)系群眾的“橋梁”、黨員群眾辦事的“窗口”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)“課堂”、組織娛樂的“舞臺”、開展活動的“陣地”。其他6個問題爭取在10月中旬全部整改到位，確保黨支部全部實現(xiàn)晉位升級。認真落實黨務(wù)政務(wù)公開、民主集中、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。預(yù)備黨員27人，60歲以上老黨員23人，貧困黨員24人，農(nóng)牧民黨員147人。同時，通過電話、短信、郵件和等形式，積極征求各行各業(yè)黨員群眾的意見建議，真正實現(xiàn)“組織匯報、媒體監(jiān)督、群眾評議”。投入資金57萬元，實施“一站四制”工作模式（一個站點實施四種工作制度，即設(shè)備故障限時維修制、骨干技術(shù)員全員培訓(xùn)制、站點管理員誤工補貼制、教學(xué)活動績效評估制），基本解決了遠程教育站點運轉(zhuǎn)難、操作難、活動開展難、成果轉(zhuǎn)化難等問題。對全縣329個村、20個社區(qū)進行了全面調(diào)查，按照“發(fā)展、團隊、民主、文明、民心”五個星級標(biāo)準(zhǔn)，評定了50個先進類組織、200個一般類組織、99個后進類組織，每一個組織提出了“晉升”措施，對50個先進類組織給予了4500元的黨建工作經(jīng)費補助；對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、組織員、村兩委主要負責(zé)人進行了文建明工作法、社區(qū)“五零”工作法和“春風(fēng)村”經(jīng)驗的全覆蓋式培訓(xùn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別提出了“三二+x”的學(xué)習(xí)推廣模式，90個目標(biāo)村提出了創(chuàng)建 “春風(fēng)示范村”具體措施；在48個非公有制企業(yè)建立了36個黨組織，%，高于全市水平。針對存在問題，下一步，我們將按照我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動既定目標(biāo)，結(jié)合實際重點抓好以下幾方面工作：（一）全面推行村級組織“四議四公開一監(jiān)督”工作法。實施黨內(nèi)幫扶，增強黨員隊伍活力。抓好黨員的黨建知識暨農(nóng)牧村實用培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委成立全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記楊土生任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長楊志明，黨委副書記加草曼任副組長，黨政辦公室人員為成員。使基層團組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務(wù)青年、發(fā)展自身的平臺，成為新形勢下推動全縣共青團工作參與各領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)、實現(xiàn)全面活躍并向縱深發(fā)展的新載體。積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。團的輿論宣傳工作不斷加強。有效地控制了火源，消除了隱患。（一）同企業(yè)創(chuàng)新相結(jié)合。第一篇：基層組織建設(shè)年匯報大全X X林場基層黨組織建設(shè)年活動匯報XX林場近年來以改革創(chuàng)新精神，解放思想，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展方式，進一步強化基層黨組織的建設(shè)，規(guī)范基層黨組織的建設(shè)工作，為推動林場經(jīng)濟建設(shè)又快又好的發(fā)展，提供堅強有力的思想作風(fēng)和組織保證，現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：一、著力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子實踐證明，一個林場的經(jīng)濟能不能發(fā)展，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力。林場緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰(zhàn)略任務(wù)，在企業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新途徑。（四）同信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等信息發(fā)布平臺，廣泛宣傳全縣團的工作，有效加強了各級團組織之間的信息溝通和工作互動，提高了共青團工作的社會影響力。以“抓完善、促發(fā)展”為工作出發(fā)點，通過創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，開展特色文體活動，逐步形成和完善團的思想教育工作長效機制；通過抓團建“亮點”示范工程和青年示范群體建設(shè)，逐步形成和完善團內(nèi)重點工作整體推進機制；通過努力落實黨建帶團建工作責(zé)任制，探索建立團的組織設(shè)臵、教育培訓(xùn)、監(jiān)督選拔和評價考核等機制，從而逐步建立和完善基層團組織建設(shè)的整體推進機制。三、存在的問題回顧過去的工作，全縣共青團工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，面臨新形勢新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。從4月6日開始，對我鎮(zhèn)村干部、農(nóng)村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術(shù)培訓(xùn)，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓(xùn)。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實際問題。在抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導(dǎo)各村將應(yīng)該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務(wù)管理中發(fā)揮作用。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。三是上級組織點評。在分類定級工作中，7個黨支部被評定為一般，占黨組織總數(shù)的70%，3個黨支部被評定為后進，占黨組織總數(shù)的30%。四、建陣地，著力提升綜合服務(wù)功能根據(jù)省、市、縣對村級活動場所建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋要求，按照“六有”（即：有電腦、有辦公桌椅、有文件柜、有學(xué)習(xí)資料、有遠教設(shè)備、有規(guī)章制度）標(biāo)準(zhǔn)，通過縣上補一點、雙聯(lián)單位幫一點、鄉(xiāng)上籌一點的辦法，對全鄉(xiāng)6個村級活動場所進行了集中整修和規(guī)范化建設(shè)。該工程修建房屋5間，設(shè)計了黨員活動室、圖書室、遠程教育室、辦公室，建筑面積106平方米；，改建提高了辦公房屋陳舊、設(shè)施簡陋的酸茨溝、圈灣和上圈灣村活動場所；三是積極向雙聯(lián)單位縣委組織部和縣民政局爭取資金，整修活動場所、配備辦公設(shè)備，規(guī)范完善了基礎(chǔ)條件較好的華郎和東大灘村活動陣地。鄉(xiāng)黨委將晉位升級工作作為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動的有效抓手，通過采取有效措施，扎實推進晉位升級工作，主要做了以下六個方面的工作：一、抓班子，選優(yōu)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建立“書記抓、抓書記”制度，對黨支部書記在“德、能、勤、績、廉”等方面實施綜合評價，加大對黨支部書記的無縫管理。各級黨組織建立點評檔案，對點評意見進行研究討論，實行整改銷號，確保整改到位。三、強化“監(jiān)督檢查”這個法寶，確?；顒印扒髮嵭А?我們采取三種方式大力開展督查督辦?？h委成立了代聯(lián)委和代聯(lián)辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立代聯(lián)站，把干部選拔任用、重大工程項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等群眾關(guān)注的事項全部納入年會進行評議監(jiān)督。黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鎮(zhèn)村干部的教育和管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務(wù)得到很好的落實。（六）健全制度 落實責(zé)任重點健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規(guī)范運行，全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了自己的黨建聯(lián)系點，并堅持深入聯(lián)系點講黨課、開展活動。深化農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。加強督查指導(dǎo)。二是團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務(wù)青年的能力有待提高。今年，團縣委將繼續(xù)切實發(fā)揮各級團組織的職能作用，以構(gòu)建青少年社會主義核心價值體系為重點，以理想信念教育為核心，堅持實踐育人、文化育人、服務(wù)育人并舉，在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作中成效顯著。堅持強化制度規(guī)范和內(nèi)部管理，不斷提高團縣委自身建設(shè)水平。為了進一步做好穩(wěn)定工作，林場黨委在黨員干部中深入開展了“XX