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學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會_7(留存版)

2025-10-14 23:01上一頁面

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【正文】 人的思想要保持先進、純潔,就得不斷的接受正確理論的薰陶。深入基層,深入群眾,了解民情,關(guān)注民生,把握好方向,制定好政策,整合力量,切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持因地制宜,實事求是的原則,不提脫離實際的高指標,不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財?shù)募僬?,不掩蓋問題,不因循守舊。如此將反腐與干部制度二者統(tǒng)一起來,體現(xiàn)了黨的整體、系統(tǒng)的反腐敗思路,不斷完善各項制度,這樣才會達到標本兼治,真正有效遏制腐敗的效果。與此同時,要強調(diào)?民主?,也要注意?集中?,使二者達到有機結(jié)合。社會也十分期待,黨在反腐敗上有更有效的辦法出臺,在保持對腐敗?零容忍?的前提下,著力研究讓干部?不能腐敗、不敢腐敗?的預(yù)防制度體系建設(shè),充分運用一切有利于鏟除腐敗的成果,比如官員財產(chǎn)申報制度等。有理由相信,十七屆四中全會必將對黨性、作風(fēng)提出新的更高的要求。與之相應(yīng)的是,從去年底以來,縣委書記大培訓(xùn)、公安局長大培訓(xùn)、萬名組織部長下基層……種種跡象表明,黨把干部執(zhí)政能力建設(shè)放在一個極高的位置來謀劃。(二)建立分類提名制度。一要處理好黨代會與常委會、全委會之間的關(guān)系。注重代表活動效果,從實際出發(fā),針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題以及黨委重大決策的落實情況開展專題的調(diào)查、視察活動。加強遠程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化力度,更加有效地教育服務(wù)廣大黨員干部群眾。(雷國平)第五篇:學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議的召開,受到了社會各界的高度關(guān)注,加強黨的建設(shè)也成了舉世矚目的焦點。這次中央全會所作出的重大決策,必將促進我們黨不斷完善和提高自己,推動中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷前進。虛擬世界的快速廣普性,要求我們主動順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需要,建立立體式、全方位的網(wǎng)絡(luò)工作體系,讓群眾監(jiān)督更快捷、更有效,不留“空白地帶”。選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛職,加大公開招考村干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。二是健全工作機構(gòu)。近年來,全國各地均探索實踐黨代會常任制,取得了顯著成效,積累了豐富經(jīng)驗。從干部調(diào)整動議就開始對干部初始提名工作進行了規(guī)范,制定《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整動議暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名暫行辦法》,對干部調(diào)整動議作出硬性規(guī)定,解決“隨意動議”、“隨意提名”的問題。葉篤初教授認為,如何加強新一代黨員和干部的教育,如何加強新領(lǐng)導(dǎo)班子的團隊建設(shè),是近年來在干部換代中出現(xiàn)的一個亟須研究的問題。有的干部處理問題簡單粗暴,還習(xí)慣于做官當(dāng)老爺。腐敗分子雖然是少數(shù),但對我們黨、對國家、對事業(yè)造成的危害卻相當(dāng)巨大,上海市紀委的一位領(lǐng)導(dǎo)就曾感嘆:黨內(nèi)腐敗,足以令黨和政府的公信度遭到嚴重破壞,而公信度的修復(fù)將是一個相當(dāng)痛苦和長時間的過程,這才是最慘痛的傷害。一方面是民主發(fā)展存有較大空間,另一方面是集中的落實也存在不少問題,例如在實踐中各行其是、對上級陽奉陰違的情況并不鮮見。堅持以黨內(nèi)民主帶動人民民主,以黨的堅持團結(jié)保證全國各族人民的大團結(jié),是新形勢下對于黨內(nèi)民主建設(shè)和人民民主建設(shè)的新思路。其次,要堅持抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是戰(zhàn)斗堡壘,“火車跑得快,全靠車頭帶”,領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強弱,直接關(guān)系到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,關(guān)系到民生問題的解決。其次近些年來,黨員干部腐敗大案要案頻發(fā),前腐后繼,連延不絕,不僅高層干部中有、中層干部里也有,基層干部也都發(fā)生過。?只有民主和集中兼顧得比較好,才能做點事,做成事。不僅如此,黨內(nèi)腐敗甚至已經(jīng)影響到了我國的國際形象,影響到我國在國際政治經(jīng)濟環(huán)境中的生存發(fā)展問題,這也足以給我們敲響警鐘。有的黨員個人主義嚴重,只要做了事情就要?回報?。此外,各級黨員干部尤其是基層黨員干部的執(zhí)政能力強不強,直接影響到黨的執(zhí)政能力建設(shè)。個別調(diào)整時,各級組織部門研究提出啟動干部調(diào)整動議程序的請示,黨委書記與副書記、分管組織、紀檢工作的常委研究后決定啟動干部調(diào)整程序。萬山特區(qū)自2005年以來,在縣、鄉(xiāng)開展了黨代表常任制試點工作。建立各級黨代會常任制辦公室,確定專兼職人員,明確分工,負責(zé)做好代表團、代表活動小組和黨員代表的聯(lián)系,處理和接待代表的來信來訪等日常事務(wù)工作,加強對黨代表活動工作的指導(dǎo)、督促和檢查,加強對代表議案、建議、意見落實情況的督辦力度,確保黨代表提案件件有落實,條條有回復(fù)。借調(diào)部分優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生“村官”到縣直部門鍛煉,公開招考科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。近年來,各級組織部門采取多種形式,不斷加強組織工作和基層黨建工作信息宣傳工作,取得了明顯成效。十七屆四中全會的意義深遠,對促進我們的工作水平進一步提高有極大的幫助,我們必須認真學(xué)習(xí),加深理解,同時結(jié)合實際,解決在養(yǎng)老保險工作的疑難問題,促進省人才中心社會保險代理業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。因此,我們在堅持完善組工信息宣傳、黨務(wù)公開等制度,繼續(xù)辦好組織部內(nèi)網(wǎng)建設(shè),充分利用各級網(wǎng)絡(luò)、媒體搞好對外宣傳的基礎(chǔ)上,加強各級遠教工作、基層黨建、組織工作等網(wǎng)站建設(shè),及時、翔實地公示我們在解決干部選拔任用等方面的熱點難點問題上的新思路、新舉措、新成效,積極與廣大網(wǎng)民進行及時的交流互動,更好地落實廣大黨員干部群眾在組織工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力營造“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人環(huán)境,實現(xiàn)組織工作和基層黨建工作“兩滿意”。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責(zé)的原則,整合公安、計生、教育等各類資源,形成城鄉(xiāng)黨員教育管理“一盤棋”。調(diào)整代表活動單位,以自然村寨、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、工作部門為單位劃分代表團、建立代表小組,便于代表統(tǒng)一行動,提高每個代表的參與率。(一)處理好“三個關(guān)系”。在提名推薦時,各級
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