【正文】 項行動開展，對照職能定位和責(zé)任分工，認(rèn)真反思，嚴(yán)格落實責(zé)任清單制和目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、攻堅意識，徹底解決存在的推諉扯皮、效率低下、落實不力等突出問題。能不能忠實貫徹執(zhí)行中央方針政策和省、市、縣各項決策部署，是對各級各部門和廣大黨員干部政治意識、政治立場的直接檢驗。但也應(yīng)該看到，我們在作風(fēng)建設(shè)方面還有不小差距，制度執(zhí)行失之于軟、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政、懶政、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題，社會反響強(qiáng)烈，群眾意見很大，這也倒逼我們必須對各方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，堅決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營造風(fēng)清氣正、真抓實干、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。在全縣開展作風(fēng)建設(shè)年活動，既是堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，也是全面貫徹落實中央和省市決策部署的具體行動，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改善發(fā)展環(huán)境的重大意義，以強(qiáng)烈的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動各項任務(wù)落實。工作作風(fēng)方面存在的突出問題，究其根源還是思想不夠解放、思路眼界不寬，正如外界反映的正寧干部優(yōu)越感很強(qiáng)，自我感覺良好，思想守陳守舊，接受新事物慢，習(xí)慣于縱向比較看成績，不善于橫向比較看差距，一味躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，看不到外地競相發(fā)展的態(tài)勢；一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部目光短淺，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，只盯著自己的“小圈子”，局限于自己的“一畝三分地”，不認(rèn)真思考、不主動謀事，對本行業(yè)本領(lǐng)域工作不知情、不熟悉、不掌握，整天昏昏然，工作四平八穩(wěn)、狀態(tài)不佳；有的片面理解甚至曲解上級政策，一味強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)把關(guān)，而不會結(jié)合實際創(chuàng)新運(yùn)用，同樣的政策，在別的地方行得通，在正寧卻行不通，致使我們在等待觀望和無謂爭論中貽誤了發(fā)展良機(jī)。五要圍繞抓促任務(wù)落實轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境?？h委常委會和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實際行動為全縣樹起標(biāo)桿?？h紀(jì)委（監(jiān)察委）、組織部、督查考核局要切實加強(qiáng)對干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，緊盯個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和干部作風(fēng)頑疾，精準(zhǔn)施策、集中整治，做到力度不減、溫度不降、一抓到底，真正起到問責(zé)一人、教育一片、警醒一方的震懾作用，堅決防止不良作風(fēng)反彈回潮，努力推動干部作風(fēng)全面實現(xiàn)“嚴(yán)緊硬實”，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的強(qiáng)大合力。抓好作風(fēng)建設(shè)年活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，主體在班子。對此，各級各部門和廣大黨員干部要深刻反思，看自身有沒有類似的問題發(fā)生，是否存在服務(wù)群眾不盡心、服務(wù)企業(yè)不盡力、服務(wù)發(fā)展不盡職的情況，進(jìn)而從內(nèi)心深處樹牢公仆意識和服務(wù)理念，深入推進(jìn)“放管服”和“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”等改革事項落實，全力抓好改革大事、辦好民生實事、解好群眾難事。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部切實認(rèn)清形勢，時刻保持坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，以鍥而不舍的勁頭、真抓實干的作風(fēng)，堅決有力抓好各項任務(wù)落實，為精準(zhǔn)脫貧攻堅、決勝全面小康、建設(shè)幸福美好新正寧注入強(qiáng)勁動力。在全縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善