【正文】 ”，就是既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政工作，因此，我們一定不要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。二是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的稅收日常工作結(jié)合起來，推動我們的工作。從今年目前的三項重點工作來看，全局上下必須眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，才能取得成效。市局要求，XX年，各縣市區(qū)國稅局按去年同口徑相比電費(fèi)、水費(fèi)、公車油耗、公車維修費(fèi)、辦公用品、會議接待費(fèi)分別下降10%。三是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的國稅文化建設(shè)結(jié)合起來，提升我們的工作。從前兩個月來看，全縣收入進(jìn)度相當(dāng)遲緩，僅入庫兩稅585萬元，要完成一季度開門紅任務(wù)收入還差5萬元，任務(wù)壓力相當(dāng)大。為降低水電氣的不合理損耗支出和甩掉物業(yè)管理的包袱，縣局決定，在6月底前對所有國稅小區(qū)的居民水、電、氣全部改到戶，以后所有居民水電氣一律自動繳費(fèi)，單就這一項支出以后每年縣局至少可以節(jié)省3萬元左右?？傊?，要通過上級引領(lǐng)、日常監(jiān)督、文化滲透的有機(jī)結(jié)合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收來看，前兩個月白玉、石孔、馬回、長梁、開元、向東、黃坪7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬稅收為0，長梁、向東、黃坪前兩個月無分文稅款。會議從六個方面總結(jié)了去年我市國稅工作的主要成績，實事求是，恰如其分，振奮了精神，鼓舞了斗志。2010年，市局機(jī)關(guān)、直屬和 基層單位班子成員、中層進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整和交流，一般干部也都進(jìn)行了輪崗，新班子、新隊伍有新思路、新打算、新舉措、新成績，紛紛摩拳擦掌、爭先創(chuàng)優(yōu)，同志們的旺盛斗志和聰明才智將推動工作不斷向前發(fā)展。我們要一如既往地堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，兩手抓、兩手都要硬。各單位各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要狠抓工作的落實。各單位回去后，要盡快把收入計劃分解到分局、稅源管理科（股）、細(xì)分到稅源小組，做到首月、首季“開門紅”，力促收入均衡入庫，在一開始就繃緊收入弦，不能掉隊。一是加強(qiáng)警示教育，用發(fā)生在身邊的人和事教育廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，淡泊名利，嚴(yán)格操守，清正廉潔。休假要做到年初有安排、有計劃，并且嚴(yán)格落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任心和事業(yè)心，消除麻痹思想和松勁情緒，切實做好春節(jié)前后各項工作。各單位要按照要求，嚴(yán)格落實節(jié)日值班制度。政黨或政治集團(tuán)取得政權(quán)后為什么會喪失執(zhí)政地位，除了其他原因外，最根本的就是腐敗問題，反腐敗是保持執(zhí)政地位的重要保障。在強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任方面，一要建立健全責(zé)任體系。反腐倡廉，教育為本，教育要常抓不懈，做到警鐘長鳴。要不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，養(yǎng)成良好的廉潔習(xí)慣，形成“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。五、隊伍要優(yōu)化。特邀監(jiān)察員分布在社會各界尤其是一些要害部門，要重視他們的作用，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，支持他們的工作，聽取他們的意見，充分借助社會力量強(qiáng)化反腐倡廉工作。要通過內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，防止事態(tài)的擴(kuò)展。要針對干部容易犯錯誤的環(huán)節(jié)和時間、針對群眾來信來訪和干部考評中所反映的傾向性、苗頭性問題，采取個別談話、側(cè)面提醒、勸誡引導(dǎo)等措施，開展預(yù)防性、提示性教育，讓每一位干部都能及時察覺和醒悟，防止小問題釀成大錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要來之能管，管之有效，守一方水土，保一方平安。三是充分認(rèn)識反腐倡廉的長期性。一、認(rèn)識要深化。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定；紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，加大檢查力度，對違反規(guī)定和紀(jì)律的單位和個人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。五是要有新的機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍。三是關(guān)心干部實際困難。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，要增強(qiáng)責(zé)任意識、統(tǒng)一思想，管理好、使用好干部。不過，近年來，我們堅持堵漏增收，大力強(qiáng)化稅源管理措施，稅收征管能力和水平不斷提高，這將為圓滿完成全年收入任務(wù)提供有力的保障。全市國稅系統(tǒng)要以此為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、真抓實干，大力推動各項工作跨入新階段、邁上新臺階?！皟蓚€重點”是指“核心業(yè)務(wù)”和“隊伍建設(shè)”。（一）堅定必勝信心。*副市長對全市國稅工作給予了充分肯定，提出了具體要求，充分體現(xiàn)了市委、市政府對國稅工作的重視和支持，是對我們的極大鼓舞和鞭策，我們一定要認(rèn)真貫徹落實好。從今年目前的三項重點工作來看，全局上下必須眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，才能取得成效。二是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的稅收日常工作結(jié)合起來，推動我們的工作。目前，“精品稽查局”申報迎評進(jìn)行最后沖刺階段，為確保創(chuàng)建成功，縣局正在開發(fā)“ｘｘ縣國家稅務(wù)局稽查精細(xì)化管理系統(tǒng)”，并抽調(diào)相關(guān)科室人員進(jìn)行該軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作以及評審資料的材料準(zhǔn)備工作，凡是抽調(diào)的人員各科室一定要全力支持，要盡全力使全省“精品稽查局”創(chuàng)建成功。哪個單位得的先進(jìn)獎牌多，將作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。我們講的“合”，一是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中央、省、市等上級的精神和要求有機(jī)結(jié)合起來，指導(dǎo)我們的工作?？h局已經(jīng)制定了推綜工作相關(guān)考核辦法，推綜領(lǐng)導(dǎo)小組一定要嚴(yán)格督查，獎懲逗硬，確保6月1日成功上線。今后，凡是能夠爭取的榮譽(yù)獎牌，各科室、各單位要盡最大努力爭取，把工作做主動一些，搶先一些。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出一個“合”字黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)干部安全、行業(yè)形象、事業(yè)發(fā)展。二、各項榮譽(yù)要講求一個“爭”字關(guān)于榮譽(yù)問題，我在今年的國稅工作會議上進(jìn)行過強(qiáng)調(diào)。是什么原因？是沒有人管理？還是其他原因？征管科和計征科要進(jìn)行調(diào)查，分局長要說明原因。總之，各科室、各分局要把節(jié)約貫穿自身工作的全過程，時時處處講節(jié)約，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。被nc市國稅局表彰的有：全市第二屆創(chuàng)新項目第一名、全市打擊涉稅犯罪專項行動先進(jìn)集體、全市目標(biāo)管理先進(jìn)單位，計劃征收科獲得全市巾幗建功先進(jìn)集體；被縣委政府表彰的有：工會工作先進(jìn)集體、2005“三個百萬行動”紅旗婦聯(lián)組織。目前，推綜工作已經(jīng)進(jìn)入倒計時，各項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。第三篇：在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話同志們：歷時半天的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議即將劃上一個圓滿的句號。從取得榮譽(yù)來看，榮譽(yù)層次不高，榮譽(yù)數(shù)量太少?？h局推綜領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，通力配合，各單位一定要按照縣局的統(tǒng)一安排，有條不紊地實施。我們要高度重視、抓緊解決，否則就談不上全面發(fā)展、整體提高，就談不上完成好跨入新階段、邁上新臺階的各項任務(wù)。（二）把握精神實質(zhì)。文化育人就是要通過國稅文化建設(shè)大力弘揚(yáng)國稅文化核心價值理念，用文化凝聚力量，用文化塑造干部，不斷提高國稅干部綜合素質(zhì)，打造和諧共進(jìn)的團(tuán)隊。二要傳達(dá)好。二要改進(jìn)方法抓落實。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實想法和愿望，激勵干部奮發(fā)向上，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。要褒獎實績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實干事的干部，鞭策碌碌無為 的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺，干成事的有位臵。二是要切實抓好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。剛剛杜南星同志代表市局黨組所作的工作報告，我完全同意。第二個層次，從稅務(wù)部門來看，開展反腐敗工作是充分實現(xiàn)稅收職能的重要保障。第一是模范帶頭的責(zé)任。要善于抓典型尤其是反面典型，通過反面典型教育使大家認(rèn)識腐敗的下場、后果、代價和成本，教育引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念，筑牢思想防線。監(jiān)督要細(xì)化，措施要具體，使監(jiān)督更具針對性、可操作性。一方面，素質(zhì)要過硬。要改變過去不懂稅收業(yè)務(wù)也可以做好監(jiān)察工作的認(rèn)識，現(xiàn)在的懲防體系建設(shè)針對性很強(qiáng)，專業(yè)性也很強(qiáng)，很多制度設(shè)計是圍繞稅收業(yè)務(wù)職能和具體環(huán)節(jié)進(jìn)行的，不懂稅收業(yè)務(wù)就無法開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步提高預(yù)防與治本的能力，成為稅務(wù)系統(tǒng)反腐 ６ 倡廉的行家里手。外部監(jiān)督方面，主要是靠制度，包括政務(wù)公開制度、公開辦稅制度、“一書一卡”制度、第三方評價制度、舉報有獎制度以及特邀監(jiān)察員制度等等，這些制度既要堅持，更要優(yōu)化，既要在制度層面予以完善，也要充分借助社會力量予以強(qiáng)化。這看似對干部很嚴(yán)格，其實是愛護(hù)干部，是為了避免更多的干部重蹈覆轍，滑向違法犯罪的深淵。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在反腐倡廉方面要起模范帶頭作用，身先士卒，說的和做的一樣，臺下和臺上一樣。第三個層次，從個人來看，反腐敗是確保個人政治平安的重要保障。關(guān)于去年的工作，杜南星同志已經(jīng)作了全面總結(jié)，我就不再重復(fù)。尤其對辦公樓、辦稅服務(wù)大廳、發(fā)票庫房、計算機(jī)房、財務(wù)室、檔案資料室、職工食堂。一是要嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，切實解決干部人事工作中重選拔輕管理、重任用輕使用的問題，避免干部管理失之于寬、失之與軟。要形成談心交流的制度機(jī)制。三要強(qiáng)化手段抓落實。三要貫徹好?！八拇箅y題”，就是要不斷規(guī)范稅源管理部門和稅收管理員工作、實施分級分類稅源專業(yè)化管理、深化信息管稅實踐、創(chuàng)新全員績效考核。把握“一個中心”，深刻領(lǐng)會新內(nèi)